关于受伤的签订劳动合同6篇

关于受伤的签订劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳动者）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________鉴于乙方在劳动合同期限内遭受伤害，为了明确双方权益，达成如下协议：一、劳动合同签订情况甲乙双方已经签订了劳动合同，合同编号为____________，合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因乙方受伤，双方根据相关法律法规，就乙方受伤期间的劳动及相关事宜进行约定。二、乙方受伤情况说明乙方于______年______月______日因________________原因受伤，经过医疗诊断，需要______（天数）天的治疗和休养。乙方受伤后已及时通知甲方，并提供了相关医疗证明。三、劳动合同调整1.甲方同意在乙方受伤期间暂停乙方的原劳动合同工作，给予乙方必要的休息和治疗时间。2.乙方受伤期间，甲方将按照国家和地方有关工伤的规定，支付乙方相应的工伤待遇。3.乙方受伤痊愈后，需向甲方提供医疗证明，并经双方协商，确定回归工作岗位的时间。如因伤势无法继续从事原工作，甲方将根据国家法律法规进行调整或安排其他适当岗位。四、工资待遇与福利1.乙方受伤期间，甲方将按照国家和地方的规定支付乙方工伤津贴及相应的福利待遇。2.乙方受伤痊愈后，甲方根据乙方的工作岗位和原有工资待遇，结合乙方的实际情况，对乙方的工资进行调整或恢复。五、保密义务及竞业限制1.乙方在受伤期间及痊愈后，应对工作过程中获知的所有商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。2.乙方在劳动合同期限内及终止后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作或参与与甲方业务竞争的活动。六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并支付因此给对方造成的一切损失。七、争议解决因本协议产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。甲方（用人单位）：___________________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：___________________________（签字）乙方（劳动者）：___________________________（签字）篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________鉴于乙方在劳动合同期间遭受伤害，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、劳动合同签订情况甲乙双方已签订正式劳动合同，合同编号为_____________。在合同期限内，乙方于______年___月___日遭受伤害。现双方就乙方受伤的后续事宜达成以下协议。二、乙方受伤情况及待遇1.乙方遭受的伤害经鉴定为工伤，甲方应依法承担相关工伤保险责任。2.乙方受伤期间，甲方应支付乙方工伤津贴、医疗费用等相关待遇。具体待遇按照国家和地方工伤保险政策执行。三、劳动合同变更与履行1.乙方受伤后，甲方应根据乙方的工作能力和身体状况，合理安排乙方的工作岗位和工作时间。2.乙方应尽力履行自己的工作职责，如有不适应岗位的情况，应及时向甲方报告并协商调整。四、双方权益与义务1.甲方应依法保障乙方的合法权益，按照国家和地方相关法律规定支付工伤待遇。2.乙方应遵守甲方的规章制度，积极配合治疗并努力恢复工作能力。3.乙方受伤期间应严格遵守请假制度，如需请假应提前通知甲方并获得批准。五、违约责任与解决方式1.若甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.对于因本协议产生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可对本协议进行修改或补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：___________________乙方（劳动者）：___________________（签字）日期：___________________篇3合同协议名称：关于工作伤害事故的员工劳动合同附加协议一、合同双方信息：甲方：（雇主全称）乙方：（受伤员工全称）联系方式：XXX-XXXX-XXXX（甲方联系电话）和XXX-XXXX-XXXX（乙方联系电话）身份证号：（甲乙双方的身份证号码）二、前言条款：鉴于乙方在从事甲方的工作过程中受伤，为保护双方权益，特此附加本协议于原劳动合同之中。双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，自愿、平等、公平的原则，经过友好协商，共同确认本协议的条款内容。三、协议内容：一、工伤认定与责任承担甲方承认乙方在从事职务活动中受伤的事实，并承诺按照国家和地方的相关法律法规进行工伤认定和处理。甲方将负责乙方的工伤医疗费用，包括但不限于挂号费、检查费、手术费、住院费等。同时，甲方将根据乙方的工伤情况支付工伤津贴和补偿。二、劳动合同签订期限及续约问题原劳动合同的期限将按照法律规定和双方约定执行。在乙方工伤期间，甲方将按照法律法规保障乙方的工资待遇和福利，并在乙方恢复工作后重新计算劳动合同期限。如果乙方因工伤无法继续原工作，双方将根据乙方的工作能力和岗位需求协商调整工作岗位或工作内容。三、工伤待遇与补偿乙方在工伤期间将享受全额工资、社会保险和住房公积金等待遇。同时，甲方将根据乙方工伤程度和恢复情况支付一定的工伤补偿金，包括但不限于一次性伤残补助金、后期疗养补助等。具体金额和支付方式将在双方协商后确定。四、保密义务与违约责任双方同意，本协议的所有内容均为保密信息，除非法律法规要求披露或经双方书面同意披露。任何一方违反保密义务，都应承担法律责任。任何一方违反本协议任何条款，都应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、争议解决与法律适用：如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。篇4甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人（负责人）：_________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________________________家庭住址：____________________________________联系方式：_____________________________健康状况（工伤前状况）：______________。乙方由于在工作中受伤，经医院治疗后身体存在损伤。鉴于此情况，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，就乙方受伤的劳动合同签订如下协议：一、劳动合同签订情况说明及工作内容变更说明：鉴于乙方工伤状态已鉴定完成并处于康复期，甲方根据乙方实际情况调整工作岗位，双方同意签订此劳动合同。乙方的工作性质和时间将依照法律规定及相关法规安排执行。若需临时更换工作岗位、调整工时制等，双方将另行协商并签署书面协议。乙方应积极配合甲方的工作安排，尽力履行工作职责。具体工作岗位和职责如下：____________。同时，甲方需对乙方的工作场所、工作任务等进行合理安排，确保其工作环境符合劳动安全卫生规定，并采取必要措施保障乙方的身体健康和生命安全。因此甲乙双方签订正式的劳动合同应确保在合法的条件下签订实施。正式合同的条款包括但不仅限于工作岗位的详细描述、工资福利标准、社会保险交纳方式、工作职责、合同期限等事项。此外应着重注明有关乙方工伤的相关事宜。同时必须严格遵守我国相关法律法规的规定并保证双方的权益不受损害。具体内容待双方进一步协商确定后写入正式合同之中。二、劳动待遇和权利保障由于乙方当前身体情况属于工伤且属于用工伤害状况需要停工治疗，因此甲方将按照国家法律规定向乙方支付工伤津贴及其他相应福利待遇，以保障乙方的合法权益不受损害。具体支付标准和时间将依照国家法律法规和公司规定执行。乙方享受国家规定的各项福利待遇以及社会保险待遇等权利不受影响，甲方应按时足额缴纳社会保险费用并承担相应责任和义务。同时甲方有权按照国家法律法规和公司规定对乙方进行管理和监督，确保乙方的行为符合公司规定和职业道德要求。甲方应在合适的时间内向乙方提供工伤补偿并遵守国家和地方的相关规定以确保乙方能够获得公正的待遇和维护自己的合法权益不受损害。乙方应积极与甲方沟通并配合治疗以便尽早恢复健康并能重新回到工作岗位为公司的发展贡献力量。此外甲乙双方还将严格遵守我国法律法规的规定保证双方权益不受损害并共同维护公司的利益和形象。篇5甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：___________________________乙方（劳动者）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：___________________________健康状况良好，但在本合同规定日期受伤的特殊情况被指出。为妥善解决因此引发的劳动及其他相关问题，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，达成如下协议：一、劳动合同签订情况概述乙方因在正常工作或非正常工作时受到意外伤害（详细说明事故发生时间、地点和受伤原因等），考虑到乙方实际健康状况及其因工受伤需要调整工作时间等原因，甲乙双方愿意在此基础上建立或维持劳动合同关系。双方同意按照相关法律法规的规定，签订本劳动合同并明确相关条款。二、劳动合同期限及试用期安排根据乙方受伤情况及实际情况，本劳动合同期限为_______年，起始日期自乙方伤病痊愈并能恢复工作后生效，终止日期为劳动合同期满后自动终止。甲方在此明确不设定试用期，待乙方痊愈后再视工作能力协商上岗事项。特殊情况下如需变更本合同中的合同期限等内容时，甲乙双方应根据法律法规的要求重新书面协议变更事宜。三、工作岗位安排与变动规定考虑到乙方的伤病状况和工作能力的暂时降低或限制，甲方应在合理范围内调整乙方的工作岗位或工作内容，确保乙方能够胜任并保障其身体健康。若乙方恢复工作能力后需要调整工作岗位或工作内容时，双方应再次协商确定工作岗位和职责等事宜。对于涉及工作变动的事项，甲方应按照相关法律法规的要求和程序执行。四、劳动报酬及福利待遇安排甲方按照国家规定及公司内部政策向乙方支付相应的劳动报酬及福利保障。乙方因伤病期间不能胜任工作时，甲方将按照法律法规的规定支付病假工资和生活费用等相关费用。同时根据乙方康复程度和工作时间的长短合理调整其劳动报酬数额以及奖励待遇等内容，充分维护乙方的合法权益。对于涉及劳动报酬及福利待遇的具体事项，双方应遵守国家法律法规的规定并严格按照公司政策执行。五、工作时间与休息休假安排考虑到乙方的伤病状况及实际情况，甲方应按照相关法律法规的规定调整乙方的劳动时间、休息时间和假期安排等事宜。甲方不得违反国家法律法规的规定延长工作时间或者损害乙方的身体健康和休息权益。乙方应按照公司的规定和程序履行请假手续，并提供必要的医疗证明等文件。对于涉及工作时间与休息休假的事项，双方应遵守国家法律法规的规定并严格按照公司政策执行。六、社会保险与福利待遇约定甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应为乙方缴纳社会保险费用并支付相关福利待遇费用等。对于因乙方受伤导致的工作中断或损失等情况造成的损失由双方协商解决。双方应遵守国家法律法规的规定并严格按照公司政策执行社会保险与福利待遇的相关事项。七、保密义务与违约责任约定甲乙双方应遵守国家法律法规的规定和公司保密制度的要求，履行保密义务，保守公司商业机密和客户信息等重要信息的安全和保密性。在劳动合同期限内和解除或终止后，未经公司许可，乙方不得泄露公司的商业机密和其他重要信息。如违反保密义务导致公司损失时，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。此外，甲乙双方还应遵守其他相关的违约责任约定并承担相应责任。篇6甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________鉴于乙方在劳动合同履行过程中遭受伤害，根据相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就相关事宜达成如下协议：一、劳动合同签订情况1.甲、乙双方已签订正式劳动合同，合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。二、乙方受伤情况1.乙方在劳动合同履行过程中，于_____年___月___日在___________________受伤。2.乙方受伤后，经过医疗诊断，确定为____________伤。三、工伤认定及待遇1.根据相关法律法规，乙方在工作时间、工作场所内因工作原因受到的事故伤害属于工伤