2025年业务员招聘合同5篇

2025年业务员招聘合同5篇篇1甲方（公司）：____________________（以下简称“公司”）地址：_______________________________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（业务员）：____________________（以下简称“业务员”）住址：_______________________________________联系方式：___________________身份证号码：___________________鉴于甲乙双方同意建立业务合作关系，为明确双方权利和义务，达成如下协议：一、工作内容及地点乙方应聘的职位为业务员，工作地点为公司所在地。乙方应完成公司安排的业务拓展任务，包括拓展新客户、维护老客户等。二、工作时间和薪资待遇1.工作时间：按照公司规定的工作时间和休息休假制度执行。2.薪资待遇：基本工资+业绩提成，具体标准按照公司相关规章制度执行。3.奖金及福利待遇：根据公司年度业绩及个人业绩，可享受相应的奖金及福利待遇。三、保密条款乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露或擅自使用。如因乙方原因造成公司损失，乙方应承担相应的法律责任。四、知识产权归属所有与业务相关的知识产权，包括但不限于客户信息、业务数据、市场策略等，均归公司所有。乙方不得私自占有或利用。五、业务行为规范乙方应遵守公司的业务行为规范，不得从事与公司业务不相关的活动，不得从事损害公司利益的行为。如违反规定，应承担相应的法律责任。六、合同期限及终止条件1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同终止条件：双方协商一致可提前终止合同；乙方违反公司规定或合同约定，公司有权解除合同；其他约定情形。七、违约责任及赔偿标准如乙方违反合同约定或公司规定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体赔偿标准按照公司相关规章制度执行。八、争议解决方式因本合同引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定事项双方可根据实际情况，补充约定相关内容。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及公司的相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：___________________（签字）日期：___________________篇2招聘合同甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[业务员姓名]（以下简称乙方）住址：[业务员住址]联系电话：[业务员联系电话]身份证号码：[业务员身份证号]鉴于甲方需要招聘业务员，乙方具备相关能力和经验，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：第一条合同目的及工作内容乙方应聘的职位是业务员，工作职责包括但不限于销售产品、维护客户关系等。本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方的合作方式。第二条合同期限及工作时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。工作时间按照甲方的规定执行，具体安排由甲方根据实际情况决定。第三条业务提成及支付方式乙方的工作报酬为业务提成，具体计算方式详见公司业务提成管理办法。支付时间根据甲方规定或公司规定结算周期执行。除此之外，甲方不再承担乙方的其他任何费用或补贴。如遇法定节假日或其他特殊情况导致迟延支付的，请双方另行协商处理。乙方需提供有效的税务发票作为收款凭证。第四条业务管理规范及要求乙方需遵守甲方的各项规章制度，严格履行工作职责，完成工作任务。甲方对乙方的工作过程享有知情权和管理权，并对乙方的业务活动进行必要的指导和监督。乙方应保证业务的真实性和合法性，严禁欺诈和违反职业道德的行为。若因乙方行为造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。第五条知识产权与保密条款乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，应严格保密，不得泄露给第三方。合同终止后，乙方仍需履行保密义务。如因乙方泄露秘密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。具体参见甲方的保密协议。第六条合同解除与终止双方同意，合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，如乙方有下列情形之一时，甲方有权单方面解除合同：1.严重违反甲方规章制度或职业道德准则；2.在工作中存在欺诈行为；3.无故旷工或连续多次迟到早退；4.其他违反法律法规的行为。合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续并归还甲方财物。合同解除后的其他事宜，双方应依据相关法律法规处理。第七条违约责任及赔偿标准如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。具体赔偿标准按照实际损失计算。如因乙方违约导致甲方损失，乙方除承担法律责任外，还应赔偿甲方因此遭受的实际损失。如因不可抗力导致违约，双方应协商解决。第八条争议解决方式及法律适用篇3招聘合同甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]电话：[公司联系电话]传真：[公司传真号码]法定代表人：[法人姓名]授权代表：[负责人姓名]（以下称为甲方负责人）法定代表人：[代理人姓名]（签约代表人）身份证号：[代理人身份证号]乙方姓名：[业务员姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号：[身份证号]联系电话：[电话号码]通讯地址：[通讯地址或住址]户口所在地：[乙方户籍所在地地址]（提示：尽量精确到市级或区县级）邮政编码：[邮政编码]其他联系方式（电子邮箱、微博等）以便我们为您提供各种信息及发布招聘有关事项：自行注明篇4招聘合同甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]营业执照注册号：[营业执照注册号]员工手册或相关政策编号：[编号]等资质材料和信息已审查确认无误。乙方：[业务员姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]等个人信息资料真实无误。应聘岗位为业务员，从事甲方安排的销售业务相关工作。经甲方面试考核合格后录用，双方就有关招聘条件及工作职责等事项达成一致意见，签订本招聘合同。一、招聘条件和岗位职责（以下简称职位说明）要求如下：乙方同意接受甲方的聘请要求。以下为重要内容摘录和双方须遵循的职责和权利规定：乙方应聘岗位必须具备良好的职业诚信度及道德观；无违法犯罪记录，通过面试评估方可胜任本职工作；负责推广和销售甲方提供的所有产品；维护甲方公司形象和声誉；严格遵守甲方的业务规范和流程等。乙方应确保自己符合以上要求，并保证履行相应职责。甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行考核评估，并据此调整或终止本合同。具体岗位职责详见附件一《职位说明书》。篇5甲方（公司）：___________________（以下简称甲方）乙方（业务员）：___________________（以下简称乙方）根据相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供销售岗位的事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1.合同签订时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方从事的岗位职责及工作内容：（注明业务员的工作职责和具体任务）二、工作时间和地点1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.工作地点：根据甲方业务需求，在指定地点完成工作。三、薪资待遇及福利1.乙方的薪资构成为底薪加提成，具体标准按照甲方公司政策执行。2.乙方享有五险一金、年终奖等福利待遇，具体标准按照甲方公司政策执行。3.甲方按照国家法定节假日安排休假，并支付相应工资。四、业务行为规范1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。2.乙方应尽职尽责，努力完成工作任务，保守甲方商业秘密。3.乙方不得在未经甲方同意的情况下，擅自以甲方名义开展业务活动。五、违约责任及解决方式1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.若因乙方违反约定造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.对于合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）：___________________（盖章）法定代表人：___________________（签字）联系电话：_________