2025年度综合性大学毕业生就业三方协议书

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2025年度综合性大学毕业生就业三方协议书甲方（毕业生）：甲方姓名：______甲方身份证号码：______甲方联系方式：______乙方（用人单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______乙方法定代表人（如有）：______一、就业意向1.就业意向甲方自愿申请加入乙方单位，从事______（具体岗位）工作。2.就业时间甲方计划于______年______月正式加入乙方单位工作。二、协议内容1.甲方承诺甲方保证所提供的信息真实、准确，并保证具备完成乙方单位岗位工作的能力。甲方同意遵守乙方单位的各项规章制度，服从乙方单位的领导和安排。2.乙方承诺乙方承诺为甲方提供相应的岗位，并按照国家相关规定为甲方支付劳动报酬。三、协议期限1.协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。2.协议解除协议期满后，如双方同意，可续签本协议；如一方提出解除，应提前______个月书面通知对方。四、其他事项1.保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.争议解决如本协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权了解乙方单位的就业政策和岗位要求，并有权选择是否接受就业邀请。有权在就业过程中获得乙方单位提供的就业指导和帮助。义务：按照协议约定的时间参加面试和入职培训。遵守国家相关法律法规和乙方单位的规章制度。2.乙方权利与义务权利：有权对甲方进行面试，评估其是否适合岗位要求。有权在协议签订后根据实际情况调整岗位或工作内容。义务：为甲方提供真实的岗位信息和就业指导。保证甲方在就业过程中的合法权益不受侵犯。六、协议期限与解除1.协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。2.协议解除协议期满后，如双方同意，可续签本协议；如一方提出解除，应提前______个月书面通知对方。协议解除时，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于交接工作、归还物品等。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定参加面试或入职培训，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。若甲方在协议期间擅自离职，应赔偿乙方因此造成的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定提供就业岗位或就业指导，每逾期一天，应向甲方支付______元的违约金。若乙方提供的岗位信息与实际情况不符，导致甲方遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任。八、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决协议履行过程中发生的争议。如协商不成，可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经三方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经三方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，其他方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，三方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），三方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，三方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，三方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容三方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、就业信息以及其他机密信息（包括但不限于个人资料、就业方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自三方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至三方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：__