五六十岁劳动合同范例

五六十岁劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于：

甲方为依法成立、有效存续的企业法人，具备用工主体资格，依法从事生产经营活动；

乙方具有完全民事行为能力，愿意受本合同的约束。

双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就甲方使用乙方劳动力，乙方在甲方处工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）工作内容：____________________

（2）工作地点：____________________

2.甲方应按照国家有关规定，保障乙方的工作条件，提供必要的工作工具、设备等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：每月____元。

（2）加班工资：按照国家规定计算。

2.甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（3）被依法追究刑事责任。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付相当于应付金额____倍的赔偿金。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应当向甲方支付相当于损失金额____倍的赔偿金。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.附件：

（1）身份证复印件；

（2）学历证书复印件；

（3）专业技术资格证书复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供者）：____________________

鉴于：

甲方为依法成立、有效存续的企业法人，具备用工主体资格，依法从事生产经营活动；

乙方具有完全民事行为能力，愿意受本合同的约束；

丙方具备提供相关服务的资质和能力，愿意为本合同提供第三方服务。

双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就甲方使用乙方劳动力，乙方在甲方处工作事宜，丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方委托丙方为乙方提供以下服务：

（1）职业培训与技能提升；

（2）健康管理与福利保障；

（3）法律咨询与纠纷处理；

（4）其他甲方认为必要的第三方服务。

2.丙方承诺按照甲方的要求，提供优质、高效的服务。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）工作内容：____________________

（2）工作地点：____________________

2.甲方应按照国家有关规定，保障乙方的工作条件，提供必要的工作工具、设备等。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：每月____元。

（2）加班工资：按照国家规定计算。

2.甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方责任与权利

1.丙方责任：

（1）按照约定提供第三方服务；

（2）确保服务的质量与效率；

（3）遵守国家法律法规及本合同约定。

2.丙方权利：

（1）获得甲方支付的第三方服务费用；

（2）要求甲方配合其履行服务职责。

八、甲方权益

1.甲方权利：

（1）对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照约定履行工作职责；

（2）根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容；

（3）在符合国家法律法规及本合同约定的前提下，解除与乙方的劳动合同。

2.甲方义务：

（1）保障乙方的合法权益；

（2）提供必要的工作条件及安全保障；

（3）按照约定支付乙方劳动报酬及福利待遇。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违约：

（1）乙方违反工作纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

（2）乙方因个人原因无法履行工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方限制：

（1）乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作；

（2）乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密；

（3）乙方在合同期内未经甲方同意，不得兼职。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

十一、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付相当于应付金额____倍的赔偿金。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应当向甲方支付相当于损失金额____倍的赔偿金。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）身份证复印件；

（2）学历证书复印件；

（3）专业技术资格证书复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

1.提升乙方的工作效率与技能水平；

2.降低甲方的人力成本；

3.确保乙方的合法权益；

4.提高甲乙双方的满意度。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同中的权益，确保甲方利益最大化；

2.提高甲方的核心竞争力；

3.促进甲方业务的发展与壮大。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方职业培训机构）：____________________

鉴于：

甲方为依法成立、有效存续的企业法人，具备用工主体资格，依法从事生产经营活动；

乙方具有完全民事行为能力，愿意受本合同的约束；

丙方具备提供职业培训服务的资质和能力，愿意为本合同提供专业培训。

双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就甲方提供工作机会，乙方接受职业培训，丙方提供培训服务，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方委托丙方为乙方提供以下职业培训服务：

（1）专业技能培训；

（2）综合素质提升；

（3）就业指导与规划；

（4）其他乙方需要的职业发展相关服务。

2.丙方承诺按照甲方的要求，提供专业、高质量的培训服务。

二、培训期限与地点

1.本合同培训期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.培训地点：____________________

三、培训内容与方法

1.培训内容：

（1）专业技能培训：____________________

（2）综合素质提升：____________________

2.培训方法：丙方将采用理论教学、实践操作、案例分析等多种方式开展培训。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用总额为____元，由甲方承担。

2.甲方应在合同签订后____日内支付丙方50%的培训费用，剩余50%的培训费用应在培训结束后____日内支付。

五、丙方责任与权利

1.丙方责任：

（1）按照合同约定提供培训服务；

（2）确保培训质量，满足乙方的职业发展需求；

（3）为乙方提供必要的职业发展指导。

2.丙方权利：

（1）要求甲方按时支付培训费用；

（2）在培训过程中对乙方进行必要的监督与管理。

六、乙方权益

1.乙方权利：

（1）获得丙方提供的专业、高质量的培训服务；

（2）在培训过程中享有平等参与和表达意见的权利；

（3）完成培训后，享有优先获得甲方工作机会的权利。

2.乙方义务：

（1）按照培训计划参加培训，认真完成各项培训任务；

（2）尊重丙方的培训管理制度，遵守培训纪律。

七、甲方责任与权利

1.甲方责任：

（1）确保按时支付丙方的培训费用；

（2）为乙方提供必要的培训条件和资源支持；

（3）在乙方完成培训后，根据乙方表现和岗位需求，提供合适的工作机会。

2.甲方权利：

（1）对丙方的培训服务进行监督和评估；

（2）在乙方完成培训后，有权根据岗位需求和乙方表现进行岗位分配。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付培训费用的，应向丙方支付相当于应付金额____倍的赔偿金。

3.乙方未完成培训任务或违反培训纪律的，丙方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未按约定提供培训服务；

（2）丙方存在重大违约行为。

3.乙方有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）乙方未完成培训任务或违反培训纪律；

（2）乙方在培训期间因个人原因无法继续参加培训。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）身份证复印件；

（2）学历证书复印件；

（3）专业技术资格证书复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________