




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保安续签合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方担任甲方保安人员的相关事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后,如乙方继续在甲方工作,且甲方同意续签,双方应在本合同期满前____日内协商签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,在甲方指定的地点、时间、岗位内,履行保安职责,确保甲方场所的安全、秩序和正常运营。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定,服从甲方管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方根据乙方工作表现和公司效益,给予乙方相应的奖金和补贴。
五、合同解除和终止
1.甲方因生产经营需要,提前____个月书面通知乙方,可以解除本合同。
2.乙方因个人原因提出解除本合同,应提前____个月书面通知甲方。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方被依法追究刑事责任;
(3)乙方因健康原因不能胜任工作,经甲方安排调整后仍不能胜任工作;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作。
4.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;
(4)甲方未依法提供劳动保护;
(5)甲方未按照国家规定安排乙方休息休假。
六、违约责任
1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的,应当支付相当于未支付报酬数额的____倍的赔偿金。
2.甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的,应当补缴欠缴部分,并自欠缴之日起向乙方支付滞纳金。
3.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.社会保险和住房公积金缴纳证明
4.其他与本合同相关的文件
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为维护其场所的安全与秩序,特聘请乙方(以下简称“乙方”)担任甲方保安人员,并委托丙方(以下简称“丙方”)作为乙方与甲方之间的服务提供方。为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后,如甲方续聘乙方,且丙方同意继续提供相关服务,三方应在本合同期满前____日内协商签订新的劳动合同。
二、丙方责任
1.丙方负责乙方在甲方工作期间的招聘、培训、管理、考核及工资发放等事宜。
2.丙方应确保乙方具备履行保安职责所需的资质和能力,并对乙方的工作表现负责。
3.丙方应遵守国家法律法规,确保乙方在甲方工作期间享有合法权益。
三、甲方权益
1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告,并对乙方的工作进行监督和指导。
2.甲方有权根据乙方的工作表现和甲方场所的安全需求,调整乙方的岗位和工作内容。
3.甲方有权要求丙方在必要时对乙方进行培训,以提高乙方的工作能力。
四、乙方责任
1.乙方应按照甲方的要求,在甲方指定的地点、时间、岗位内,履行保安职责,确保甲方场所的安全、秩序和正常运营。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定,服从甲方管理。
3.乙方应接受丙方的培训和考核,不断提高自身的工作能力。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方根据乙方工作表现和公司效益,给予乙方相应的奖金和补贴。
六、合同解除和终止
1.甲方因生产经营需要,提前____个月书面通知丙方和乙方,可以解除本合同。
2.乙方因个人原因提出解除本合同,应提前____个月书面通知丙方和甲方。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方被依法追究刑事责任;
(3)乙方因健康原因不能胜任工作,经甲方安排调整后仍不能胜任工作;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作。
七、违约责任
1.丙方未按照本合同约定提供乙方服务的,应当承担相应的赔偿责任。
2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
3.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的,应当支付相当于未支付报酬数额的____倍的赔偿金。
4.甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的,应当补缴欠缴部分,并自欠缴之日起向乙方支付滞纳金。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
2.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密和客户信息。
3.乙方因个人原因离职,应提前____个月书面通知甲方和丙方。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,三方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.社会保险和住房公积金缴纳证明
4.其他与本合同相关的文件
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方作为乙方与甲方之间的服务提供方,可以更好地协调和管理乙方的工作,确保甲方权益得到充分保障。甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为场所的所有者,有权对场所的安全和秩序进行管理,并通过合同明确各方的权利、义务和责任,确保甲方权益不受侵害。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为提高物业管理水平,特委托乙方(以下简称“乙方”)担任物业管理顾问,并聘请丙方(以下简称“丙方”)作为乙方与甲方之间的服务提供方。为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后,如甲方续聘乙方,且丙方同意继续提供相关服务,三方应在本合同期满前____日内协商签订新的物业管理顾问合同。
二、丙方责任
1.丙方负责乙方在甲方物业管理顾问服务期间的招聘、培训、管理、考核及顾问费支付等事宜。
2.丙方应确保乙方具备履行物业管理顾问职责所需的资质和能力,并对乙方的工作表现负责。
3.丙方应遵守国家法律法规,确保乙方在甲方服务期间享有合法权益。
三、乙方权益
1.乙方有权要求丙方提供其工作表现报告,并对丙方提供的服务进行监督和评价。
2.乙方有权根据甲方物业管理需求,提出改进建议,并要求丙方协助实施。
3.乙方有权在合同期内,根据自身工作需要,要求丙方提供必要的技术支持和资源。
四、甲方责任
1.甲方应按照合同约定支付乙方顾问费,并确保支付及时、足额。
2.甲方应提供乙方履行职责所需的必要条件,包括办公场所、设备、信息资源等。
3.甲方应尊重乙方的专业判断,对乙方的建议给予充分考虑。
五、合同解除和终止
1.甲方因物业管理需要,提前____个月书面通知丙方和乙方,可以解除本合同。
2.乙方因个人原因提出解除本合同,应提前____个月书面通知丙方和甲方。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方被依法追究刑事责任;
(3)乙方因健康原因不能胜任工作,经甲方安排调整后仍不能胜任工作;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作。
七、违约责任
1.丙方未按照本合同约定提供乙方服务的,应当承担相应的赔偿责任。
2.甲方未按照本合同约定支付顾问费的,应当支付相当于未支付顾问费数额的____倍的赔偿金。
3.甲方未提供乙方履行职责所需的必要条件,应当承担相应的赔偿责任。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方不得无故拖延或拒绝支付乙方顾问费。
2.甲方不得干预乙方的专业判断,不得要求乙方违反职业道德或法律法规。
3.甲方不得泄露乙方的商业秘密和个人信息。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,三方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方物业管理规
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教培行业社区谈判
- 备考2025年成人学位英语模拟测试题及答案解析2
- 河北正定师范高等专科学校《网页设计与制作》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 张家口职业技术学院《影像解剖学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 闽西职业技术学院《嵌入式系统原理与应用技术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 温州职业技术学院《植物分子生物学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 重庆第二师范学院《建筑材料(安)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 预防关节挛缩
- 项目部年终总结及明年计划
- 2024陕西社区工作者练习题库完美版
- 2025年淮南职业技术学院单招职业适应性测试题库及参考答案
- 2025年新人教版八年级下册物理全册教案
- 2024CSCO免疫检查点抑制剂相关的毒性管理指南
- 2024年河南水利与环境职业学院高职单招职业技能测验历年参考题库(频考版)含答案解析
- 《情志护理与养生》课件
- 植保无人机飞行作业服务应急及突发事件处理方案
- 2019地质灾害深部位移监测技术规程
- 智慧能源信息化平台建设整体解决方案
- 2024年税务系统职业技能竞赛试题库-社会保险费管理
- 2024年领导干部政治理论知识培训考试题库及答案(九)
- 企业行政管理的数字化趋势分析
评论
0/150
提交评论