劳务公司带工合同范例

劳务公司带工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣方）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要甲方提供劳务派遣服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方将按照乙方的需求，向乙方派遣具备相应资质的劳务人员。

2.派遣劳务人员的数量、工种、岗位、工作时间等具体内容详见附件一：《劳务派遣人员需求清单》。

二、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

三、派遣劳务人员工资及福利待遇

1.甲方负责支付派遣劳务人员的工资，工资标准按照乙方规定的岗位工资标准执行。

2.乙方按照国家及地方有关法律法规，为派遣劳务人员缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方根据国家及地方有关法律法规，为派遣劳务人员提供必要的劳动保护措施。

四、合同解除与终止

1.在合同期限内，如发生以下情况，任何一方有权解除合同：

（1）一方违约，严重损害另一方合法权益的；

（2）不可抗力致使合同无法履行的；

（3）法律法规规定的其他情形。

2.合同解除后，双方应按照国家及地方有关法律法规的规定，办理相关手续。

五、违约责任

1.甲方未按合同约定派遣劳务人员的，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

2.乙方未按合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金的，应向甲方支付违约金，违约金为____元。

3.双方违反合同约定的其他行为，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）附件一：《劳务派遣人员需求清单》；

（2）附件二：《劳务派遣人员工资标准表》；

（3）附件三：《劳务派遣人员社会保险及住房公积金缴纳标准表》。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣方）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方监管机构）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要甲方提供劳务派遣服务，丙方作为第三方监管机构，负责对劳务派遣服务进行监督和管理，为保障甲方的合法权益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方将按照乙方的需求，向乙方派遣具备相应资质的劳务人员。

2.派遣劳务人员的数量、工种、岗位、工作时间等具体内容详见附件一：《劳务派遣人员需求清单》。

二、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

三、派遣劳务人员工资及福利待遇

1.甲方负责支付派遣劳务人员的工资，工资标准按照乙方规定的岗位工资标准执行。

2.乙方按照国家及地方有关法律法规，为派遣劳务人员缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方根据国家及地方有关法律法规，为派遣劳务人员提供必要的劳动保护措施。

四、第三方监管机构丙方责任

1.丙方负责监督甲乙双方履行本合同的各项条款，确保劳务派遣服务的质量。

2.丙方有权对甲方派遣的劳务人员进行资质审核，确保其符合乙方要求。

3.丙方有权对甲乙双方进行现场检查，发现违约行为，有权责令改正。

五、甲方的权益

1.甲方享有对乙方提供劳务派遣人员的优先选择权。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定支付劳务派遣人员工资及福利待遇。

3.甲方有权要求乙方及时足额缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方有权要求乙方为劳务派遣人员提供必要的劳动保护措施。

六、乙方的责任与限制

1.乙方应按照合同约定，及时支付甲方劳务派遣人员工资及福利待遇。

2.乙方不得擅自改变派遣劳务人员的工种、岗位和工作时间。

3.乙方不得以任何理由拖欠甲方劳务派遣人员工资及福利待遇。

4.乙方不得侵犯甲方劳务派遣人员的合法权益。

七、违约责任

1.乙方未按合同约定支付劳务派遣人员工资及福利待遇的，应向甲方支付违约金，违约金为____元。

2.乙方擅自改变派遣劳务人员工种、岗位和工作时间的，应向甲方支付违约金，违约金为____元。

3.双方违反合同约定的其他行为，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.在合同期限内，如发生以下情况，任何一方有权解除合同：

（1）一方违约，严重损害另一方合法权益的；

（2）不可抗力致使合同无法履行的；

（3）法律法规规定的其他情形。

2.合同解除后，双方应按照国家及地方有关法律法规的规定，办理相关手续。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十一、总结

第三方主体丙方的介入，旨在保障甲方合法权益，提高劳务派遣服务质量。甲方作为主导方，通过增加自身权利条款和利益条款，确保在劳务派遣过程中获得最大程度的利益保障。乙方作为用工单位，应严格遵守合同约定，履行自身责任，不得侵犯甲方权益。本合同的签订，有利于维护劳务派遣市场的稳定，促进劳务派遣行业的健康发展。

附件：

（1）附件一：《劳务派遣人员需求清单》；

（2）附件二：《劳务派遣人员工资标准表》；

（3）附件三：《劳务派遣人员社会保险及住房公积金缴纳标准表》。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（建筑业主方）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

甲方（施工承包方）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丁方（第三方监理机构）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方需要甲方按照约定的工程内容和质量要求完成建筑工程，丁方作为第三方监理机构，负责对施工过程进行监督和管理，以保障乙方的合法权益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方接受乙方的委托，按照本合同约定的工程内容和质量要求，完成建筑工程的施工。

2.工程的具体内容、规模、工期等详见附件一：《建筑工程施工合同清单》。

二、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

三、工程款项及支付方式

1.乙方按照合同约定的时间和比例支付工程款项。

2.工程款项的具体支付方式和时间节点详见附件二：《工程款项支付计划》。

四、第三方监理机构丁方责任

1.丁方负责监督甲乙双方履行本合同的各项条款，确保工程质量和施工进度。

2.丁方有权对甲方的施工过程进行现场检查，确保施工符合设计文件和规范要求。

3.丁方有权对甲乙双方进行协调，解决施工过程中出现的问题。

五、乙方的权益

1.乙方享有对施工过程中出现的问题提出整改要求的权利。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定的时间节点完成工程进度。

3.乙方有权要求甲方保证工程质量，不符合要求的部分有权要求返工或赔偿。

4.乙方有权要求甲方提供工程相关的质量保证文件和施工记录。

六、甲方的责任与限制

1.甲方应按照合同约定的时间节点完成工程进度，确保工程按时交付。

2.甲方应保证施工质量，对不符合要求的工程部分进行返工或赔偿。

3.甲方不得擅自改变工程设计文件，如需变更，应经乙方同意并书面确认。

4.甲方不得拖欠乙方工程款项，如拖欠，应支付违约金。

七、违约责任

1.甲方未按合同约定完成工程进度的，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

2.甲方施工质量不符合要求的，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

3.双方违反合同约定的其他行为，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.在合同期限内，如发生以下情况，任何一方有权解除合同：

（1）一方违约，严重损害另一方合法权益的；

（2）不可抗力致使合同无法履行的；

（3）法律法规规定的其他情形。

2.合同解除后，双方应按照国家及地方有关法律法规的规定，办理相关手续。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行