劳动关系顾问合同范本

劳动关系顾问合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动关系顾问）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，特委托乙方担任劳动关系顾问，为甲方提供劳动关系管理咨询服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方受甲方委托，为甲方提供劳动关系管理咨询服务，包括但不限于以下内容：

（1）协助甲方制定、完善和实施劳动合同、规章制度等人力资源管理制度；

（2）提供劳动争议预防和处理方案，协助甲方处理劳动争议案件；

（3）协助甲方进行员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理等工作；

（4）提供劳动法律法规咨询，解答甲方在劳动关系管理过程中遇到的问题；

（5）根据甲方实际需求，提供其他与劳动关系管理相关的服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满，如双方同意续签，则续签期限为____年。

三、服务费用

3.1乙方提供本合同约定的服务，甲方应支付乙方服务费用，具体金额为人民币____元。

3.2服务费用支付方式为：甲方应在本合同生效之日起____个工作日内，向乙方支付全部服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。

5.2如乙方未按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方整改，如乙方整改后仍不符合要求，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.甲方公司营业执照复印件；

2.乙方劳动关系顾问资格证书复印件；

3.乙方与甲方签订的保密协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动关系顾问）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，特委托乙方担任劳动关系顾问，并由丙方提供专业的人力资源服务，共同为甲方提供全面、高效的劳动关系管理咨询服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方受甲方委托，为甲方提供劳动关系管理咨询服务，包括但不限于以下内容：

（1）协助甲方制定、完善和实施劳动合同、规章制度等人力资源管理制度；

（2）提供劳动争议预防和处理方案，协助甲方处理劳动争议案件；

（3）协助甲方进行员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理等工作；

（4）提供劳动法律法规咨询，解答甲方在劳动关系管理过程中遇到的问题；

（5）根据甲方实际需求，提供其他与劳动关系管理相关的服务。

1.2丙方负责提供以下服务：

（1）根据甲方需求，提供专业的人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利等；

（2）协助乙方进行劳动争议案件的处理，提供专业支持；

（3）协助甲方进行人力资源信息系统的搭建与维护。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满，如双方同意续签，则续签期限为____年。

三、服务费用

3.1乙方提供本合同约定的服务，甲方应支付乙方服务费用，具体金额为人民币____元。

3.2丙方提供本合同约定的服务，甲方应支付丙方服务费用，具体金额为人民币____元。

3.3服务费用支付方式为：甲方应在本合同生效之日起____个工作日内，向乙方和丙方分别支付全部服务费用。

四、甲方的权益

4.1甲方有权要求乙方和丙方在合同约定的服务期限内，严格按照合同约定提供服务。

4.2甲方有权对乙方和丙方提供的服务质量进行监督，并提出改进意见。

4.3甲方有权在合同期内单方面终止合同，并要求乙方和丙方退还已支付的服务费用。

五、乙方的责任与义务

5.1乙方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

5.2乙方应确保服务的及时性和准确性，对甲方提出的问题及时给予解答和解决。

5.3乙方在服务过程中应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

6.2丙方应确保服务的及时性和准确性，对甲方提出的问题及时给予解答和解决。

6.3丙方在服务过程中应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

七、违约责任

7.1如乙方或丙方未按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方或丙方整改，如整改后仍不符合要求，甲方有权解除本合同，并要求乙方或丙方退还已支付的服务费用。

7.2如乙方或丙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方或丙方承担相应的法律责任。

八、第三方介入的意义和目的

8.1第三方介入旨在整合人力资源服务资源，提高服务质量，降低甲方的人力资源管理成本。

8.2第三方提供专业的人力资源外包服务，有助于甲方集中精力发展核心业务。

九、甲方为主导的目的和意义

9.1甲方作为合同主导方，有权对乙方和丙方提供的服务进行监督，确保服务质量符合甲方要求。

9.2甲方通过合同约定，保障自身权益，降低劳动关系管理风险。

附件：

1.甲方公司营业执照复印件；

2.乙方劳动关系顾问资格证书复印件；

3.丙方人力资源服务资质证书复印件；

4.乙方与甲方签订的保密协议；

5.丙方与甲方签订的保密协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同签订双方：

甲方（客户）：__________

乙方（专业顾问公司）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于乙方作为专业顾问公司，拥有丰富的行业经验和专业知识，甲方希望通过丙方的专业支持，共同为乙方提供全方位的咨询服务，以保障乙方的业务发展，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方作为专业顾问公司，为甲方提供以下咨询服务：

（1）市场分析、行业研究，为甲方提供市场进入策略；

（2）产品开发、技术创新，协助甲方提升产品竞争力；

（3）管理咨询、组织架构优化，提升甲方运营效率；

（4）法律咨询、合规管理，确保甲方业务合法合规；

（5）其他与甲方业务发展相关的咨询服务。

1.2丙方负责提供以下服务：

（1）根据乙方需求，提供专业的技术支持，包括但不限于软件开发、系统集成等；

（2）协助乙方进行市场推广、品牌建设，提升乙方市场知名度；

（3）为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训等。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满，如双方同意续签，则续签期限为____年。

三、服务费用

3.1乙方提供本合同约定的服务，甲方应支付乙方服务费用，具体金额为人民币____元。

3.2丙方提供本合同约定的服务，甲方应支付丙方服务费用，具体金额为人民币____元。

3.3服务费用支付方式为：甲方应在本合同生效之日起____个工作日内，向乙方和丙方分别支付全部服务费用。

四、乙方的权益

4.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，并在服务过程中对服务质量进行监督。

4.2乙方有权要求甲方在合同期内提供必要的支持和配合，确保咨询服务能够顺利进行。

4.3乙方有权根据服务效果，调整服务内容和范围。

五、丙方的责任与义务

5.1丙方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

5.2丙方应确保服务的及时性和准确性，对乙方提出的问题及时给予解答和解决。

5.3丙方在服务过程中应遵守职业道德，保守乙方的商业秘密。

六、甲方的责任与义务

6.1甲方应按照合同约定支付服务费用，并在服务过程中提供必要的支持和配合。

6.2甲方应确保乙方和丙方在提供服务过程中所需的资源和支持。

6.3甲方应遵守合同约定，不得无故终止合同或单方面改变服务内容。

七、违约责任

7.1如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。

7.2如甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密，甲方应承担相应的法律责任。

八、乙方为主导的目的和意义

8.1乙方作为主导方，通过合同约定，保障自身权益，确保服务质量，提升自身市场竞争力。

8.2乙方能够根据甲方需求灵活调整服务内容和范围，满足甲方多样化的业务需求。

九、弱化甲方为主导的意义和目的

9.1弱化甲方的主导地位，有助于乙方更加专注于自身专业领域的服务，提高服务质量。

9.