劳动合同范例2004

劳动合同范例2004第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲乙双方可经协商一致，对本合同期限进行变更。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

2.2乙方的工作地点为：__________。

2.3甲方应根据乙方的工作性质，为其提供必要的劳动条件和安全保障。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假等休息休假待遇。

3.3乙方在法定工作时间内完成工作任务后，甲方应支付乙方相应的劳动报酬。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资标准为人民币__________元，具体工资支付方式为__________。

4.2甲方按国家规定和公司制度为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，对乙方实施绩效奖金制度。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全的生产和工作环境。

5.2甲方应保证乙方享有必要的劳动保护用品和职业健康检查。

5.3乙方在履行工作职责过程中，如发生安全事故，甲方应立即采取有效措施，防止事故扩大，并按照国家法律法规处理。

六、违约责任

6.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资或未依法缴纳社会保险费；

（2）未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件；

（3）违反劳动合同法的规定，强迫劳动者加班或拖欠工资；

（4）其他违反劳动合同法规定的行为。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）被依法追究刑事责任。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1甲乙双方应严格遵守本合同条款，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国劳动合同法》

3.《社会保险法》

4.甲方提供的其他相关法律法规

5.甲方提供的其他有关资料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（中介/合作方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，并引入第三方主体，就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲乙双方可经协商一致，对本合同期限进行变更。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

2.2乙方的工作地点为：__________。

2.3甲方应根据乙方的工作性质，为其提供必要的劳动条件和安全保障。

三、第三方责任与权利

3.1第三方作为中介/合作方，负责为甲方提供乙方，并对乙方的入职前背景调查和资质审核负有责任。

3.2第三方有权对乙方的表现进行监督，并有权对乙方进行培训和管理。

3.3第三方有权收取甲方支付的服务费用，具体费用标准和支付方式由三方另行协商确定。

四、甲方权益与责任

4.1甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的劳动成果进行考核。

4.2甲方有权根据乙方的表现和公司经营状况，对乙方实施绩效奖金制度。

4.3甲方有权对乙方进行必要的培训和发展规划。

4.4甲方有责任保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险和休息休假。

五、乙方权利与义务

5.1乙方有权获得甲方提供的劳动条件和安全保障。

5.2乙方有权获得甲方按照约定支付的劳动报酬。

5.3乙方有义务遵守甲方的工作纪律和规章制度。

5.4乙方有义务完成甲方分配的工作任务。

六、违约责任与限制条款

6.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

6.2乙方因违反劳动纪律或公司规章制度被甲方解除合同，自解除之日起一年内不得加入与甲方存在竞争关系的公司。

6.3乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国劳动合同法》

3.《社会保险法》

4.甲方提供的其他相关法律法规

5.甲方提供的其他有关资料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

本合同的签订，引入第三方主体，旨在通过专业中介/合作方的服务，提高甲方的人力资源管理水平，保障甲方的权益。甲方作为主导方，通过明确乙方的权利义务，强化自身的管理权，同时增加多种利益条款，以实现自身业务目标的最大化。第三方作为中介/合作方，通过提供专业服务，获取合理的报酬，同时维护乙方的合法权益。通过三方合作，实现互利共赢，共同推动业务发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

第三方（中介/执行方）：__________

鉴于甲方需要将特定业务外包给乙方，同时为保障乙方权益，引入第三方中介/执行方提供服务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意根据甲方的需求，完成下列具体业务：__________。

1.2乙方在甲方指导下，执行第三方的服务安排。

二、第三方责任与权利

2.1第三方负责协调甲乙双方的合作，确保乙方能够顺利完成甲方委托的业务。

2.2第三方有权监督乙方的工作进度和质量，并对乙方进行必要的指导和培训。

2.3第三方有权收取甲乙双方支付的服务费用，具体费用标准和支付方式由三方另行协商确定。

三、乙方权益与责任

3.1乙方有权获得甲方支付的服务费用，具体金额和支付方式详见附件。

3.2乙方有权要求甲方提供必要的工作资料和条件，以保障工作顺利进行。

3.3乙方有责任按照甲方和第三方的要求，高质量、按时完成业务。

四、甲方义务与违约责任

4.1甲方应按约定时间支付乙方服务费用，如延迟支付，应向乙方支付违约金。

4.2甲方应确保乙方在工作过程中不受不公正待遇，包括但不限于提供必要的安全保障。

4.3若甲方违反合同约定，导致乙方无法正常开展工作，甲方应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失。

五、违约责任与限制条款

5.1乙方如未按时完成工作，应向甲方支付违约金；如因甲方原因导致乙方无法按时完成，甲方应承担相应责任。

5.2乙方如违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，并赔偿损失。

5.3乙方因自身原因离职，应在合同期内提前通知甲方，并完成未完成的业务，否则应承担违约责任。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

7.2本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的业务范围和需求描述

2.第三方提供的服务内容和指导方针

3.甲乙双方支付费用明细

4.保密协议

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方为主导的目的和意义在于，通过明确的权益保护条款，确保乙方在服务过程中的利益