医院与医生合同范例

医院与医生合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（医院）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（医生）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方医院工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方医院从事临床医疗工作，具体工作内容包括但不限于：门诊、急诊、病房、手术等。

2.乙方应按照甲方医院的规定和科室要求，完成各项工作任务，保证医疗质量。

二、工作时间

1.乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方医院安排。

2.乙方在完成工作任务的情况下，可享有甲方医院规定的休假和调休。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。

2.基本工资按甲方医院的规定执行。

3.岗位工资根据乙方所在岗位和工作表现确定。

4.绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果确定。

5.奖金根据甲方医院的奖励政策执行。

四、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定和医院政策，为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，甲乙双方可协商续签合同。

六、合同解除

1.合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同终止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反法律法规或者本合同约定，侵害乙方合法权益的。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付相当于应支付工资的50%以上100%以下的赔偿金。

3.乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、学位证书复印件；

（3）乙方相关专业技术资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医院）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（医生）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方机构）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方作为医疗服务提供方，需要乙方作为医生提供专业的医疗服务，同时为了保障甲方的权益，提高医疗服务质量，甲乙双方同意引入丙方作为第三方机构，对乙方的工作进行监督管理。现就甲乙双方及丙方之间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方医院从事临床医疗工作，具体工作内容包括但不限于：门诊、急诊、病房、手术等。

2.乙方在丙方的监督管理下，遵守甲方医院的各项规章制度，确保医疗质量。

二、工作时间

1.乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方医院安排。

2.乙方在完成工作任务的情况下，可享有甲方医院规定的休假和调休。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。

2.基本工资按甲方医院的规定执行。

3.岗位工资根据乙方所在岗位和工作表现确定。

4.绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果确定。

5.奖金根据甲方医院的奖励政策执行。

四、丙方职责

1.丙方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守甲方医院的规章制度和医疗规范。

2.丙方有权对乙方的工作进行定期或不定期的检查，包括但不限于查阅病历、检查处方、监督手术等。

3.丙方有权对乙方的绩效考核结果进行审核，并反馈给甲方。

五、甲方的权益

1.甲方享有对乙方的直接管理权，包括工作安排、考核、奖惩等。

2.甲方有权要求乙方参加甲方组织的各类培训和学习，以提高其专业水平。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和绩效考核结果，调整乙方的岗位和工资。

六、乙方的责任

1.乙方应按照甲方医院的规定和丙方的监督管理要求，完成各项工作任务。

2.乙方应保证医疗质量，避免医疗事故的发生。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习，提高自身专业水平。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）违反甲方医院规章制度，造成不良影响的；

（2）故意泄露患者隐私，造成患者损失或不良影响的；

（3）违反医疗规范，造成医疗事故的；

（4）因乙方个人原因，导致患者投诉或医疗纠纷的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在甲方医院外兼职或从事与医疗相关的工作。

3.乙方在合同期内，不得擅自离职或跳槽至其他医疗机构。

八、丙方的权益

1.丙方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守甲方医院的规章制度和医疗规范。

2.丙方有权对乙方的绩效考核结果进行审核，并反馈给甲方。

九、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商签订补充协议。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、学位证书复印件；

（3）乙方相关专业技术资格证书复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）丙方法定代表人身份证复印件。

第三方机构的介入，旨在加强甲乙双方之间的合作，确保医疗服务质量，保障甲方的权益。通过引入丙方，甲方可以更有效地对乙方的工作进行监督管理，提高医疗服务水平。同时，甲方作为主导方，通过合同中的权利条款和利益条款，确保了自身在合作中的主导地位，保障了甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医疗机构）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（医生）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（医疗管理公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方作为专业医生，希望在医疗领域实现个人职业发展，同时甲方医疗机构需要乙方提供专业医疗服务，为了更好地保障乙方的权益，提高医疗服务质量，甲乙双方同意引入丙方作为第三方医疗管理公司，对乙方的工作进行专业管理。现就甲乙双方及丙方之间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方医疗机构从事临床医疗工作，具体工作内容包括但不限于：门诊、急诊、病房、手术等。

2.乙方在丙方的管理下，遵守甲方医疗机构的规章制度和医疗规范。

二、工作条件

1.甲方应提供乙方必要的工作条件和设施，包括但不限于医疗设备、药品、病历等。

2.甲方应保障乙方的工作时间，不得无故占用乙方休息时间。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。

2.基本工资按甲方医疗机构的规定执行。

3.岗位工资根据乙方所在岗位和工作表现确定。

4.绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果确定。

5.奖金根据甲方医疗机构的奖励政策执行。

四、丙方职责

1.丙方负责对乙方的工作进行专业管理，包括但不限于工作安排、绩效考核、职业发展规划等。

2.丙方有权对乙方的工作进行定期或不定期的检查，确保医疗质量和患者安全。

3.丙方有权对乙方的绩效考核结果进行审核，并反馈给甲方。

五、乙方权益

1.乙方享有在甲方医疗机构工作的稳定性和职业发展机会。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

3.乙方有权参与甲方医疗机构的决策过程，对医疗机构的发展提出建议。

4.乙方有权获得与其工作表现相匹配的劳动报酬和福利待遇。

六、甲方的责任

1.甲方应确保乙方的工作环境安全，遵守劳动法律法规。

2.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。

3.甲方应尊重乙方的职业尊严和隐私权。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按合同约定支付乙方劳动报酬的；

（2）未提供必要的工作条件和设施，影响乙方正常工作的；

（3）违反劳动法律法规，侵犯乙方合法权益的。

2.甲方不得无故解雇乙方，如需解除合同，应提前通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

3.甲方不得限制乙方的职业发展，不得要求乙方在合同期内不得从事与医疗相关的工作。

八、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商签订补充协议。

附件：

（1）乙方身份