企业保密和竞业限制协议书范本

企业《保密和竞业限制协议书范本

保密和竞业限制协议书

甲方（用人单位）：_____________________

地址：______________________________

电话：______________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_______________________

地址：______________________________

电话：______________________________

鉴于甲方系一家依法注册成立的企业，乙方为甲方的员工，双方已签订劳动合同，乙方在甲方任职期间将接触到甲方的商业秘密。为保护甲方的商业秘密，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下保密和竞业限制协议：

第一条保密内容

1.1商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

1.2技术信息：包括但不限于设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、技术数据、图纸、样品、样机、模型、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、技术文档等。

1.3经营信息：包括但不限于管理方法、产销策略、客户名单、货源情报、财务数据、投资计划、市场调研、定价政策等。

第二条保密义务

2.1乙方在甲方任职期间及离职后，必须遵守本协议约定，不得泄露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密。

2.2乙方不得以任何形式向第三方披露甲方的商业秘密，包括但不限于书面、口头、电子等方式。

2.3乙方不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。

2.4乙方在甲方任职期间，未经甲方书面同意，不得在与甲方存在竞争关系的企业内任职或提供咨询服务。

2.5乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方存在竞争关系的企业内任职或提供咨询服务。

第三条保密期限

3.1乙方在甲方任职期间，保密期限自乙方入职之日起至乙方离职之日止。

3.2乙方离职后，保密期限为自乙方离职之日起计算，保密期限为两年。

第四条竞业限制

4.1竞业限制期限：自乙方离职之日起两年内。

4.2竞业限制范围：乙方不得在与甲方存在竞争关系的企业内任职或提供咨询服务。

4.3竞业限制地域：全国范围内。

4.4竞业限制补偿：甲方同意在乙方离职后按月支付乙方竞业限制补偿金，补偿金金额为乙方离职前十二个月平均工资的50%，支付方式为每月支付一次，支付时间为每月的最后一天。

4.5竞业限制补偿金的支付条件：乙方在离职后遵守本协议约定的竞业限制义务。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议约定的保密义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的五倍。

5.2若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的十倍。

5.3甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切损失。

第六条争议解决

6.1因履行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条协议的变更和解除

7.1本协议的任何修改和补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

7.2双方协商一致，可以解除本协议。

7.3乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，甲方有权单方解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

第八条其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：_______________