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文档简介
企业《保密和竞业限制协议书范本
保密和竞业限制协议书
甲方(用人单位):_____________________
地址:______________________________
电话:______________________________
法定代表人:_______________________
乙方(劳动者):_____________________
身份证号码:_______________________
地址:______________________________
电话:______________________________
鉴于甲方系一家依法注册成立的企业,乙方为甲方的员工,双方已签订劳动合同,乙方在甲方任职期间将接触到甲方的商业秘密。为保护甲方的商业秘密,维护双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿达成如下保密和竞业限制协议:
第一条保密内容
1.1商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
1.2技术信息:包括但不限于设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、技术数据、图纸、样品、样机、模型、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、技术文档等。
1.3经营信息:包括但不限于管理方法、产销策略、客户名单、货源情报、财务数据、投资计划、市场调研、定价政策等。
第二条保密义务
2.1乙方在甲方任职期间及离职后,必须遵守本协议约定,不得泄露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密。
2.2乙方不得以任何形式向第三方披露甲方的商业秘密,包括但不限于书面、口头、电子等方式。
2.3乙方不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。
2.4乙方在甲方任职期间,未经甲方书面同意,不得在与甲方存在竞争关系的企业内任职或提供咨询服务。
2.5乙方离职后,未经甲方书面同意,不得在与甲方存在竞争关系的企业内任职或提供咨询服务。
第三条保密期限
3.1乙方在甲方任职期间,保密期限自乙方入职之日起至乙方离职之日止。
3.2乙方离职后,保密期限为自乙方离职之日起计算,保密期限为两年。
第四条竞业限制
4.1竞业限制期限:自乙方离职之日起两年内。
4.2竞业限制范围:乙方不得在与甲方存在竞争关系的企业内任职或提供咨询服务。
4.3竞业限制地域:全国范围内。
4.4竞业限制补偿:甲方同意在乙方离职后按月支付乙方竞业限制补偿金,补偿金金额为乙方离职前十二个月平均工资的50%,支付方式为每月支付一次,支付时间为每月的最后一天。
4.5竞业限制补偿金的支付条件:乙方在离职后遵守本协议约定的竞业限制义务。
第五条违约责任
5.1若乙方违反本协议约定的保密义务,乙方应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的五倍。
5.2若乙方违反本协议约定的竞业限制义务,乙方应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的十倍。
5.3甲方有权要求乙方停止违约行为,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切损失。
第六条争议解决
6.1因履行本协议所发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
6.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条协议的变更和解除
7.1本协议的任何修改和补充均须以书面形式作出,并经双方签字盖章后生效。
7.2双方协商一致,可以解除本协议。
7.3乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务,甲方有权单方解除本协议,并要求乙方承担违约责任。
第八条其他
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人(签字):_________________
日期:_______________
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