企管专业毕业论文

企管专业毕业论文一.摘要

本文以我国某知名企业A公司为研究对象，探讨企管专业在现代企业管理中的实践与应用。通过文献分析法、案例分析法和实证研究法，对A公司的企业战略、结构、人力资源管理、市场营销等方面进行了深入研究。

主要发现如下：首先，A公司采用的战略与其发展阶段相匹配，有效推动了企业的成长。其次，A公司的结构灵活多变，能够快速应对市场变化。再次，A公司在人力资源管理方面注重人才培养与激励，提高了员工的工作积极性和凝聚力。最后，A公司的市场营销策略精准有效，提升了品牌知名度和市场份额。

结论部分指出，企管专业在现代企业管理中具有重要作用，通过不断完善企业战略、优化结构、加强人力资源管理和提高市场营销水平，可以为企业创造更大价值。

二.关键词

企业战略；结构；人力资源管理；市场营销；企管专业

三.引言

随着全球经济一体化的加速发展，企业面临着日益激烈的市场竞争。为了在这种环境下生存和发展，企业必须不断提高管理水平和经营效益。企业管理专业（以下简称“企管专业”）作为培养企业管理和运营人才的重要学科，在我国高等教育中占有重要地位。然而，企管专业的理论研究与实践应用之间仍存在一定的差距，如何将理论知识更好地应用于实际企业管理中，成为当前亟待解决的问题。

本文以我国某知名企业A公司为研究对象，通过对A公司的企业战略、结构、人力资源管理和市场营销等方面的深入研究，探讨企管专业在现代企业管理中的实践与应用，以期为我国企管专业的发展提供有益的借鉴和启示。

研究背景：A公司成立于20世纪80年代，经过30多年的发展，已经成为行业领军企业。在公司成长过程中，始终重视企管专业的实践与应用，不断优化管理模式，提高企业竞争力。A公司的成功经验在我国其他企业中具有较高的借鉴意义。

研究意义：通过对A公司的案例分析，可以揭示企管专业在现代企业管理中的重要作用，为我国企管专业的发展提供实证支持。同时，本文的研究成果可以为其他企业提供参考，帮助他们更好地应用企管专业知识，提高管理水平，从而增强市场竞争力和可持续发展能力。

研究问题：本文旨在探讨以下问题：1）企管专业在A公司的实践应用情况如何？2）A公司运用企管专业的方法和手段取得了哪些成果？3）企管专业在现代企业管理中的作用机制是什么？

研究方法：本文采用文献分析法、案例分析法和实证研究法，对A公司的企业战略、结构、人力资源管理和市场营销等方面进行全面分析。首先，通过查阅相关文献，梳理企管专业的理论体系；其次，以A公司为案例，深入剖析其管理实践；最后，通过对A公司内部员工的访谈和问卷，收集一手数据，验证研究假设。

本文的结构安排如下：首先，对企管专业的理论体系进行梳理，明确研究框架；其次，分析A公司的企业战略、结构、人力资源管理和市场营销等方面的实践应用；然后，总结企管专业在现代企业管理中的作用机制；最后，提出针对性的政策建议，为我国企管专业的发展提供参考。

四.文献综述

企管专业在现代企业管理中的作用和价值已得到广泛认可。国内外学者对企业管理和企管专业的研究成果丰硕，形成了丰富的理论体系。本文通过对相关研究成果的梳理，旨在指出研究空白和争议点，为本文的研究提供理论依据。

1.企业战略研究

企业战略是企业长期发展的规划和方向，对企业竞争力具有重要意义。学者们对企业战略的研究主要集中在战略规划、战略管理、核心竞争力等方面。战略管理被认为是企业成功的关键因素，涉及战略制定、实施和评价等环节。然而，在战略实施过程中，如何有效整合企管专业知识，以提高战略执行力，仍存在一定的研究空白。

2.结构研究

结构是企业内部权力分配和协作关系的体现。学者们对结构的研究主要集中在设计、变革、文化等方面。变革是企业适应市场变化、提高竞争力的必然选择。然而，在变革过程中，如何充分发挥企管专业的作用，以实现结构的优化，仍需进一步研究。

3.人力资源管理研究

人力资源管理是企业获取竞争优势的关键环节。学者们对人力资源管理的研究主要集中在招聘与选拔、培训与发展、绩效管理等方面。在人力资源管理实践中，如何运用企管专业知识，提高员工的工作积极性和凝聚力，是当前研究的重要课题。

4.市场营销研究

市场营销是企业实现产品价值的重要手段。学者们对市场营销的研究主要集中在市场细分、产品定位、营销策略等方面。在市场营销实践中，如何运用企管专业知识，提升品牌知名度和市场份额，是企业关注的焦点。

5.企管专业在现代企业管理中的作用机制

企管专业在现代企业管理中的作用机制是学术界关注的热点问题。学者们从不同角度探讨了企管专业对企业管理的促进作用，但关于企管专业如何具体发挥作用，仍存在争议。一些学者认为，企管专业通过提高企业管理者的人文素养和业务能力，从而提升企业整体管理水平；另一些学者则认为，企管专业的作用在于为企业提供有效的管理工具和方法，提高管理效率。

五.正文

本文以我国某知名企业A公司为研究对象，探讨企管专业在现代企业管理中的实践与应用。通过对A公司的企业战略、结构、人力资源管理和市场营销等方面的深入研究，揭示企管专业在现代企业管理中的作用机制，以期为我国企管专业的发展提供有益的借鉴和启示。

1.企业战略实践与应用

A公司采用的战略与其发展阶段相匹配，有效推动了企业的成长。公司坚持以市场为导向，根据市场需求和竞争态势，制定相应的战略规划。在战略实施过程中，A公司注重战略目标的分解和责任落实，确保战略目标的顺利实现。此外，A公司还重视战略评估和调整，根据市场变化和企业内部情况，及时调整战略方向和措施。

2.结构实践与应用

A公司的结构灵活多变，能够快速应对市场变化。公司采用矩阵式结构，实现了跨部门协作和资源共享。同时，A公司注重文化的建设，形成了具有企业特色的核心价值观。在变革方面，A公司积极推动流程优化和管理创新，提高效率。

3.人力资源管理实践与应用

A公司在人力资源管理方面注重人才培养与激励，提高了员工的工作积极性和凝聚力。公司实施以人为本的人力资源战略，关注员工需求和发展，为员工提供培训和晋升机会。此外，A公司还建立了一套完善的绩效管理体系，激发员工的积极性和创造力。

4.市场营销实践与应用

A公司的市场营销策略精准有效，提升了品牌知名度和市场份额。公司采用多元化营销手段，结合线上线下活动，扩大品牌影响力。在市场营销过程中，A公司注重客户关系管理，不断提高客户满意度和忠诚度。

5.企管专业在现代企业管理中的作用机制

（1）提升企业管理者的人文素养和业务能力。企管专业培养的企业管理者具备扎实的管理理论基础和丰富的实践经验，能够更好地应对企业经营过程中的各种挑战。

（2）提供有效的管理工具和方法。企管专业为企业提供了一系列管理工具和方法，如战略规划、设计、人力资源管理、市场营销等，帮助企业提高管理效率和经营效益。

（3）促进企业创新与变革。企管专业培养的企业管理者具备创新意识和能力，能够推动企业不断进行管理创新和业务变革，以适应市场变化和发展需求。

六.结论

1.企管专业在现代企业管理中具有重要作用，能够为企业提供有效的管理工具和方法，提高管理效率和经营效益。

2.企管专业培养的企业管理者具备创新意识和能力，能够推动企业不断进行管理创新和业务变革，以适应市场变化和发展需求。

3.企管专业在现代企业管理中的作用机制主要体现在提升企业管理者的人文素养和业务能力、提供有效的管理工具和方法、促进企业创新与变革等方面。

本文的研究成果为我国企管专业的发展提供了有益的借鉴和启示，对于推动企管专业知识在企业管理实践中的应用具有一定的实践意义。

六.结论与展望

基于以上结论，本文提出以下建议：

1.企业应重视企管专业的实践与应用，将理论知识与企业管理实际相结合，提高管理水平。

2.企业管理者应不断学习企管专业知识，提升自身的人文素养和业务能力，以应对激烈的市场竞争。

3.企管专业教育应与企业需求相结合，培养具备实际操作能力和创新精神的人才，助力企业发展。

4.政府和社会各界应关注企管专业的发展，为企业提供政策支持和资源保障，促进企管专业在企业管理中的作用。

展望未来，企管专业在现代企业管理中的作用将更加凸显。随着科技的进步和市场经济的发展，企业将面临更多的挑战和机遇。企管专业将为企业提供更多有效的管理工具和方法，帮助企业提高管理水平，实现可持续发展。同时，企管专业也将不断进行自我革新，适应新时代企业管理的需求，为我国企业的发展贡献力量。

本文的研究还存在一定的局限性，如样本数量有限，研究方法有待进一步完善等。未来研究可以进一步拓展样本范围，结合定量与定性研究方法，深入探讨企管专业在现代企业管理中的作用机制和实践路径。同时，可以关注企管专业在国际企业管理中的应用，借鉴国外先进经验，为我国企管专业的发展提供更多参考。

七.参考文献

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[12]张辉.企业管理专业发展前景分析[J].中国教育技术装备,2019,(15):17-19.

八.致谢

在此，我衷心感谢所有在本文研究过程中给予帮助和支持的人。

首先，我要感谢我的导师，他/她对我的严格要求和无私的帮助让我在研究过程中受益匪浅。导师的严谨治学态度和深厚的学术造诣为我树立了榜样，使我懂得了如何做研究、如何写论文。他/她的指导让我在学术道路上有了更深的认识和理解。

其次，我要感谢A公司的全体员工，特别是那些在我调研过程中给予热情接待和宝贵意见的同事们。正是他们的积极参与和真诚合作，使我能够获取到第一手的研究资料，使论文更具实证性和说服力。

此外，我还要感谢我的家人和朋友们，他们在我学术道路上给予了很多支持和鼓励。在他们身上，我学到了坚持和毅力，正是这些品质支撑着我走完了论文写作的艰辛历程。

最后，我要感谢我国高等教育事业的发展，为我们提供了良好的学术环境和丰富的教育资源。感谢学校为我提供了良好的学术氛围和广阔的发展空间，使我得以在学术道路上不断探索和前进。

再次向所有关心、帮助和支持我的人表示衷心的感谢！

九.附录

本文的附录部分包含了一些辅助材料，主要包括问卷、访谈提纲以及部分原始数据。

1.问卷

本研究通过问卷收集了一定数量的有效样本，问卷内容主要包括企业基本情况、企业战略、结构、人力资源管理和市场营销等方面的信息。问卷的设计旨在了解企业管理实践中企管专业的应用情况，以及企管专业对企业管理的贡献。

2.访谈提纲

本研究对A公司部分高层管理人员和员工进行了访谈，访谈提纲主要