二零二五年度绿色环保物业公司劳动合同

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二零二五年度绿色环保物业公司劳动合同甲方（采购方）：甲方名称：绿色环保物业公司甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同内容描述1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。2.工作内容（1）物业管理服务；（2）绿化养护服务；（3）清洁卫生服务；（4）安全保卫服务；（5）其他甲方委托的服务事项。3.工作要求乙方应按照甲方的要求，认真履行合同约定的各项服务，确保服务质量符合国家相关标准和甲方的要求。二、合同条款1.劳动报酬甲方按照国家规定和双方协商一致的原则，支付乙方工资、奖金等劳动报酬。2.工作时间与休息休假乙方的工作时间按照国家规定执行，甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假权利。3.社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定提供相应的福利待遇。三、合同履行与变更1.合同履行双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。2.合同变更经双方协商一致，可以对本合同进行变更。变更后的合同内容具有同等法律效力。四、合同解除与终止1.合同解除（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）甲方因故终止服务，乙方有权解除合同；（3）因不可抗力等原因，导致合同无法履行，双方可以协商解除合同。2.合同终止本合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合合同要求。有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位和职责。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权获得与岗位相应的劳动报酬和福利待遇。有权依法提出工作建议和意见。义务：遵守公司的规章制度和劳动纪律。按照甲方的要求完成工作任务。六、合同履行与变更1.合同履行双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。2.合同变更经双方协商一致，可以对本合同进行变更。变更后的合同内容具有同等法律效力。七、合同解除与终止1.合同解除（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）甲方因故终止服务，乙方有权解除合同；（3）因不可抗力等原因，导致合同无法履行，双方可以协商解除合同。2.合同终止本合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿金等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方因个人原因提前解除合同，应提前______个工作日通知甲方，并按照合同约定支付违约金。如因乙方原因导致合同无法履行，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于公司内部文件、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______