人力资源开发合作服务协议书

人力资源开发合作服务协议书合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）：公司名称：地址：联系方式：地址：乙方（以下简称“乙方”）：公司名称：地址：联系方式：地址：第一章合作背景与目的1.1甲方为提高企业人力资源管理水平和人才队伍素质，决定与乙方开展人力资源开发合作服务。1.2乙方具备专业的人力资源开发服务能力，同意为甲方提供人力资源开发合作服务。第二章合作内容2.1乙方为甲方提供以下人力资源开发合作服务：2.1.1人才招聘与选拔；2.1.2员工培训与发展；2.1.3人力资源政策咨询与优化；2.1.4人力资源信息系统建设与维护；2.1.5其他甲方需求的人力资源开发服务。第三章合作期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。3.2双方可在协议有效期内，协商一致后延长合作期限。第四章合作方式4.1甲方应向乙方提供以下合作条件：4.1.1提供甲方企业基本情况、组织结构、岗位设置等信息；4.1.2配合乙方开展人才招聘与选拔工作；4.1.3提供员工培训与发展所需场地、设备等资源；4.1.4积极参与人力资源政策咨询与优化；4.1.5配合乙方完成人力资源信息系统建设与维护。4.2乙方应按照以下方式开展合作：4.2.1根据甲方需求，制定人才招聘与选拔方案；4.2.2提供专业的员工培训与发展课程；4.2.3针对甲方人力资源政策，提供咨询与优化建议；4.2.4负责甲方人力资源信息系统的建设与维护；4.2.5定期向甲方报告合作进展及成果。第五章合作费用与支付5.1双方确认，乙方为甲方提供的人力资源开发合作服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。5.2甲方支付乙方服务费用采取以下方式：5.2.1甲方在协议生效后____个工作日内，向乙方支付服务费用的____%作为预付款；5.2.2乙方按照合作协议约定完成相应服务内容后，甲方在收到乙方开具的正规发票后____个工作日内支付剩余服务费用；5.2.3甲方有权根据乙方的服务质量和进度，对服务费用进行分期支付。5.3如甲方对乙方的服务不满意，可要求乙方进行整改。整改合格后，甲方应按照约定支付相应服务费用。如整改后仍不满意，甲方有权终止协议，并按照实际服务成果支付乙方已提供服务费用。5.4乙方开具的发票应符合国家税务规定，甲方有权拒绝不符合规定的发票。第六章合作义务与责任6.1甲方义务与责任：6.1.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的企业信息及员工资料，保证合作顺利进行；6.1.2甲方应积极配合乙方的服务工作，及时提供必要的协助和支持；6.1.3甲方应对乙方在合作过程中获取的甲方商业秘密和员工个人信息予以保密，不得泄露给第三方；6.1.4甲方应在约定时间内支付乙方服务费用，不得无故拖延或拒付。6.2乙方义务与责任：6.2.1乙方应按照甲方需求提供专业、高效的人力资源开发服务；6.2.2乙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和政策要求；6.2.3乙方应对在合作过程中获取的甲方商业秘密和员工个人信息予以保密，不得泄露给第三方；6.2.4乙方应定期向甲方报告合作进展情况，及时沟通解决合作中出现的问题。第七章合作变更与终止7.1合作变更：7.1.1在合作期限内，如甲方或乙方因特殊情况需变更合作内容、方式或期限，应书面通知对方；7.1.2双方协商一致后，可签订补充协议，明确变更事项。7.2合作终止：7.2.1在合作期限内，如一方违反合作协议，导致合作无法继续进行，另一方有权书面通知对方终止合作；7.2.2在合作期限内，如一方发生重大经营困难或破产，导致无法履行合作协议，另一方有权书面通知对方终止合作；7.2.3合作期满后，双方未达成续约一致，合作自动终止。第八章违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，导致合作无法正常进行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。8.2如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3如因甲方原因导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。第九章争议解决9.1双方在合作过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十章其他条款10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议予以明确。10.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.4本协议签订后，如双方有任何一方通讯地址、联系方式变更，应在变更后____个工作日内通知对方，否则由此产生的后果由变更方承担。10.5本协议的修改、补充、解除或终止，均应书面进行，经双方协商一致并签字（或盖章）确认。第十一章合作保密11.1保密义务：11.1.1双方在合作过程中可能获知对方的商业秘密、技术秘密、市场信息、财务信息等保密信息（以下简称“保密信息”）；11.1.2双方应对对方的保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开；11.1.3双方应对保密信息的保管采取合理的安全措施，防止泄露、丢失或被未授权人员访问。11.2保密期限：11.2.1本协议项下的保密义务自协议生效之日起生效，至协议终止或履行完毕之日止；11.2.2即使本协议终止或履行完毕，保密义务继续有效，直至保密信息成为公开信息或失去商业价值。第十二章不可抗力12.1若任何一方因不可抗力事件（包括但不限于自然灾害、行为、战争、停工等）导致无法履行本协议项下的义务，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明；12.2不可抗力事件发生期间，受影响的一方无需承担因无法履行义务而产生的责任，但应尽力减轻不可抗力事件对合作的影响；12.3若不可抗力事件持续超过____天，双方有权协商决定是否终止本协议。第十三章合作成果归属13.1双方在合作过程中产生的成果，包括但不限于设计方案、培训材料、分析报告等，其知识产权归双方共同所有；13.2未经双方书面同意，任何一方不得单独使用或转让合作成果的知识产权；13.3双方在合作成果的使用和推广中，应相互尊重对方的知识产权，并遵守相关法律法规。第十四章法律适用与管辖14.1本协议的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律法规；14.2双方因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。第十五章一般条款15.1本协议构成双方关于人力资源开发合作服务的完整协议，取代了之前任何书面或口头的协议和谈判；15.2本协议的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方签署；15.3如果本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性；15.4双