试用期满公司终止劳动合同协议范本

试用期满公司终止劳动合同协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》，约定乙方在甲方处担任_______职位，试用期为____个月。现试用期已满，经甲乙双方友好协商，乙方试用期表现不符合甲方岗位要求，甲方决定终止劳动合同。为确保双方合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立如下协议：一、协议主体1.1甲方：名称：__________地址：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________1.2乙方：姓名：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________二、终止劳动合同的事由2.1乙方在试用期内表现不符合甲方岗位要求，具体表现为：__________（请在此处详细描述乙方不符合岗位要求的具体表现，如工作能力、工作态度等）。三、终止劳动合同的日期3.1双方同意，本协议生效之日为劳动合同终止之日，即____年__月__日。四、经济补偿4.1根据甲方现行工资支付规定，乙方在试用期内工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。4.2甲方在劳动合同终止后7日内一次性支付乙方工资及经济补偿金，共计人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。五、其他事项5.1乙方应于劳动合同终止后7日内办理完毕工作交接手续，包括但不限于：__________（请在此处详细描述乙方应交接的工作内容）。5.2乙方应妥善保管甲方提供的办公设备、资料等，如有损坏或丢失，乙方应按甲方规定承担相应责任。5.3甲方对乙方在职期间的劳动成果享有合法权益，乙方不得泄露甲方商业秘密。5.4乙方同意，在劳动合同终止后，甲方有权向乙方追讨因乙方原因产生的经济损失。六、争议解决6.1双方因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、协议生效7.1本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，自生效之日起对甲乙双方具有法律约束力。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________年__________月__________日乙方（签字）：__________年__________月__________日注意事项：1.确保合同编号的唯一性和可追溯性。2.甲方和乙方信息需填写完整，包括但不限于名称、地址、法定代表人、联系电话、姓名、性别、身份证号等。3.明确终止劳动合同的事由，具体描述乙方不符合岗位要求的表现。4.确定劳动合同终止的具体日期。5.明确经济补偿的具体金额和支付时间。6.规定乙方办理工作交接的具体内容和期限。7.强调乙方对甲方提供的办公设备和资料的保护责任。8.规定争议解决的方式和地点。9.确保合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。解决办法：1.协商解决：双方应通过友好协商解决因履行合同产生的争议。2.仲裁解决：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：指用人单位对劳动者进行岗位适应性考核的期限。3.经济补偿：指用人单位因解除或终止劳动合同而向劳动者支付的补偿金。4.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生的纠纷。5.劳动争议仲裁委员会：指依法设立的，负责处理劳动争议案件的专门机构。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性，且用人单位采取了保密措施的技术信息和经营信息。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：公司进行业务结构调整，导致乙方所在部门撤销。补充条款：“若因甲方业务结构调整，导致乙方所在部门被撤销，甲方应提前____个工作日通知乙方，并为乙方提供相应的职业培训和就业指导，以帮助乙方尽快适应新的工作岗位或寻找新的就业机会。”2.场合：乙方在试用期内因健康原因无法继续工作。补充条款：“如乙方因健康原因无法继续履行劳动合同，乙方应提供合法医疗机构出具的证明。甲方应视情况给予乙方适当的病假，并在乙方恢复健康后，根据实际情况协商安排乙方的工作。”3.场合：乙方在试用期内取得重大业绩或贡献。补充条款：“若乙方在试用期内取得甲方认可的显著业绩或贡献，甲方可以考虑延长乙方试用期或提供正式岗位，并给予乙方相应的奖励。”4.场合：乙方在试用期内结婚或生子。补充条款：“若乙方在试用期内结婚或生子，甲方应遵守国家相关法律法规，保障乙方的合法权益，并根据乙方的实际情况，提供必要的支持和便利。”合同所需附件列表：1.乙