企业宿舍租赁合同范文

企业宿舍租赁合同范文合同编号：__________甲方（出租方）：__________地址：_________________联系人：______________联系电话：____________乙方（承租方）：__________地址：_________________联系人：______________联系电话：____________第一条宿舍情况1.1宿舍位于：_________________1.2宿舍建筑面积：______平方米。1.3宿舍结构及装修情况：_________________1.4宿舍设施情况：_________________第二条租赁期限2.1本合同租赁期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2租赁期满后，如乙方需继续租赁，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，甲乙双方另行签订租赁合同。第三条租金及支付方式3.1租金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方支付租金方式为每____个月支付一次，每次支付____个月的租金。3.3乙方应在每月__日前将租金支付至甲方指定的账户，逾期未付的，每逾期一日，乙方应支付应付租金的__%作为滞纳金。第四条押金4.1乙方应在签订本合同时一次性向甲方支付押金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。4.2租赁期满或合同提前解除后，乙方按照本合同约定将宿舍及附属设施交还给甲方，甲方在确认无损坏或经乙方赔偿后，甲方应在扣除乙方应付款项后，将剩余押金无息退还乙方。第五条宿舍使用及维修5.1乙方须合理使用宿舍及其附属设施，按照甲方提供的设施使用说明进行操作，不得私自拆改、破坏，造成损坏的，乙方应按市价赔偿。5.2在租赁期间，宿舍及附属设施的正常维修责任由甲方承担。但因乙方使用不当或故意造成的损坏，维修费用由乙方承担。第六条乙方权利义务6.1乙方有权按照本合同约定使用宿舍。6.2乙方应遵守甲方制定的宿舍管理制度，不得擅自改变宿舍用途，不得利用宿舍从事违法经营活动。6.3乙方应爱护宿舍及其附属设施，保持宿舍卫生，不得随意丢弃垃圾、杂物。6.4乙方在租赁期满或合同提前解除后，应按照本合同约定将宿舍及附属设施交还给甲方。第七条合同变更、解除和终止7.1在租赁期间，甲乙双方同意对本合同进行变更的，应书面签订补充协议。7.2在租赁期间，如乙方未按照本合同约定支付租金，甲方有权提前解除本合同。7.3在租赁期间，如乙方违反本合同约定，甲方有权提前解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为一个月租金。第八条争议解决8.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签名）：_______乙方代表（签名）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.明确合同主体：合同中应详细填写甲乙双方的名称、地址、联系人及联系电话，确保合同主体的真实性和合法性。2.宿舍情况描述：合同中应详细描述宿舍的地址、面积、结构、装修情况及设施情况，以免日后因宿舍实际情况与描述不符产生纠纷。3.租赁期限：合同中应明确租赁期限，包括起始日期和终止日期，以及续租的相关规定。4.租金及支付方式：合同中应明确租金金额、支付方式和支付时间，以及逾期支付租金的滞纳金计算方式。5.押金：合同中应明确押金金额和退还方式，以及乙方在租赁期满或合同提前解除后应承担的义务。6.宿舍使用及维修：合同中应明确宿舍的使用要求、维修责任和赔偿规定。7.合同变更、解除和终止：合同中应明确合同变更、解除和终止的条件和程序。8.争议解决：合同中应明确争议解决的方式，如协商、调解或诉讼。解决办法：1.协商：在合同履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应进行友好协商，以达成一致意见。2.调解：如协商不成，甲乙双方可以请求第三方进行调解，以解决纠纷。3.诉讼：如调解不成，甲乙双方可以向合同签订地人民法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。关键词语的法律名词解释：1.出租方：指出让宿舍使用权的一方，即甲方。2.承租方：指租用宿舍的一方，即乙方。3.租赁期限：指甲乙双方约定的宿舍租赁时间。4.押金：指乙方为保障租赁合同履行而向甲方支付的一定金额的保证金。5.滞纳金：指乙方逾期支付租金时，按照约定应支付的违约金。6.合同变更：指在合同履行过程中，甲乙双方对合同内容进行修改或补充。7.合同解除：指在合同履行过程中，甲乙双方提前终止合同的权利。8.合同终止：指合同约定的权利义务关系因履行完毕或其他原因而结束。特殊应用场合及补充条款：1.实习生宿舍租赁应用场合：企业为实习生提供短期住宿。补充条款：实习期间，若乙方因实习结束或工作变动需提前解除合同，应提前至少15天通知甲方，且不承担违约责任。2.企业员工临时调动应用场合：员工因工作需要临时调动至其他城市。补充条款：甲方应在乙方完成调动手续后7天内解除本合同，并退还乙方未使用部分的租金及押金。3.员工家庭住宿应用场合：员工家庭成员（如配偶、子女）需要临时住宿。补充条款：乙方家庭成员入住宿舍时，应提供相关身份证明，并遵守宿舍管理制度。若家庭成员造成宿舍损坏，乙方应承担相应责任。4.跨区域项目合作应用场合：企业与其他企业合作，员工需在不同城市间流动。补充条款：甲方应根据乙方实际工作需要，提供跨区域