企业订单式人才培养协议书8篇

企业订单式人才培养协议书8篇篇1甲方（企业方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方（学校方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就企业订单式人才培养事宜达成如下协议：一、协议目的1.甲方根据自身发展规划及市场需求，向乙方提出订单式人才培养需求。2.乙方根据甲方需求，为甲方培养符合其岗位要求的优秀人才。3.通过本协议的实施，加强甲乙双方的合作关系，实现资源共享、优势互补，共同推动人才培养及企业发展。二、培养方式及内容1.订单式培养：乙方根据甲方需求，制定专门的培养计划，为甲方培养特定岗位的人才。2.培养内容：乙方将结合甲方的实际需求，制定详细的培养方案，包括课程设置、实践教学、实习实训等，确保培养质量符合甲方要求。3.甲方可派人员参与乙方的培养过程，对培养方案及实施过程提出意见和建议。三、培养周期及费用1.培养周期：本协议培养周期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.培养费用：甲方需向乙方支付一定的培养费用，具体费用及支付方式由双方协商确定。3.乙方应确保培养周期内的培养质量，如因特殊情况需调整培养周期或停止培养，应提前告知甲方并协商解决方案。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权了解乙方的培养方案及实施情况，对乙方的培养工作提出意见和建议。2.甲方有义务按照协议约定支付培养费用，确保培养工作的顺利进行。3.甲方应配合乙方做好学生的实习实训工作，提供必要的实习条件和指导。4.甲方有义务为乙方培养学生的职业发展提供支持，包括提供就业岗位、职业发展机会等。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照协议约定支付培养费用。2.乙方应根据甲方的实际需求制定培养方案，确保培养质量符合甲方要求。3.乙方应确保培养周期内的培养质量，如因特殊情况需调整培养周期或停止培养，应提前告知甲方并协商解决方案。4.乙方有义务为甲方培养学生的职业发展提供支持，包括提供就业信息、职业发展建议等。五、违约责任及争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。3.本协议执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，协商补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，自双方签字盖章之日起生效。3.附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件：无。甲方（签字盖章）：_________日期：_________年_____月_____日乙方（签字盖章）：_________日期：_________年_____月_____日篇2甲方（用人单位）：_________乙方（培训机构）：_________丙方（学员）：_________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就企业订单式人才培养事宜达成如下协议：一、协议内容1.甲方委托乙方对丙方进行订单式人才培养，乙方接受甲方的委托，并承诺按照甲方的要求，对丙方进行专业的、有针对性的培训。2.甲方负责提供培训所需的部分资金，并确保资金的及时到位。乙方负责提供培训所需的场地、设备、师资等，并确保培训质量。丙方负责按照乙方的要求，按时完成培训课程，并通过考核。3.甲方与丙方签订就业协议，承诺在丙方完成培训课程并通过考核后，给予丙方相应的就业岗位。乙方负责监督丙方的培训过程，确保丙方能够顺利毕业并获得就业岗位。二、协议目的通过本协议，甲乙丙三方共同合作，实现以下目的：1.甲方能够获取到符合其岗位需求的优秀人才，提高企业的竞争力。2.乙方能够扩大其业务范围，增加市场份额，并获得更多的收益。3.丙方能够获取到专业的培训教育，提高其就业竞争力，并获得更好的职业发展机会。三、协议期限本协议自签订之日起生效，协议期限为_____年。在协议期限内，甲乙丙三方应共同遵守本协议的各项规定。协议期限届满后，如需续签，应由甲乙丙三方协商确定。四、具体培训安排1.乙方应根据甲方的需求，制定详细的培训计划，并严格按照培训计划进行实施。2.乙方应确保培训质量，对丙方进行定期考核，确保丙方能够掌握所学技能。3.甲方应积极配合乙方的培训工作，协助乙方解决培训过程中遇到的问题。五、违约责任1.甲方如未能按照协议要求及时提供培训资金或就业岗位，应承担相应的违约责任。2.乙方如未能按照协议要求提供优质的培训服务或监督不力，应承担相应的违约责任。3.丙方如未能按照协议要求按时完成培训课程或未能通过考核，应承担相应的违约责任。六、争议解决本协议在执行过程中如发生争议，应由甲乙丙三方协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼等方式解决。七、其他事项1.本协议未尽事宜，应由甲乙丙三方协商确定。2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。3.本协议自签订之日起生效。甲方（用人单位）：_________（盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（培训机构）：_________（盖章）日期：_________年_________月_________日丙方（学员）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（企业方）：_________乙方（学校方）：_________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就企业订单式人才培养事宜，达成以下协议：一、协议背景与目标1.甲方作为用人单位，对人才的需求有明确的要求，希望通过订单式人才培养，获得符合其岗位需求的高素质人才。2.乙方作为教育机构，致力于为社会培养优秀人才，希望通过订单式人才培养，实现教育资源的优化配置，提高教育质量。3.通过本协议，甲乙双方将共同合作，共同投入，共同培养符合甲方需求的高素质人才。二、培养方式及内容1.甲方根据岗位需求，提出具体的人才培养要求。乙方根据甲方需求，制定详细的培养计划。2.乙方将按照培养计划，组织学生参加理论学习和实践操作。甲方将为学生提供实习、实训等实践机会。3.乙方将组织学生进行职业技能鉴定和考核，确保学生掌握必要的职业技能。甲方将对学生的职业技能进行考核和评估。4.乙方将对学生进行就业指导和职业规划，帮助学生了解就业市场和职业发展方向。甲方将为学生提供就业信息和推荐就业机会。三、合作期限与成果分配1.本协议自签订之日起生效，有效期为______年。2.在合作期限内，甲乙双方将共同努力，实现人才培养目标。合作期限届满后，如需续签，双方应协商一致并签订新的合作协议。3.人才培养成果归甲乙双方共同所有。甲方有权使用人才培养成果进行生产、经营等活动。乙方有权使用人才培养成果进行学术交流、科研等活动。四、违约责任与争议解决1.甲乙双方应本着诚实守信的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。3.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。五、其他约定事项1.甲方应为学生提供必要的住宿、餐饮等生活条件。乙方应确保学生的基本生活需求得到满足。2.甲方应按时向乙方支付相关费用，确保人才培养工作的顺利进行。乙方应确保收费合理、透明，并接受甲方的监督。3.甲乙双方在合作过程中，应尊重对方的意愿和利益，共同推动人才培养工作的顺利进行。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（企业方）：_________（签字或盖章）乙方（学校方）：_________（签字或盖章）日期：_________篇4甲方（用人单位）：_________乙方（学校）：_________丙方（学生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》和《中华人民共和国民办教育促进法》等法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就订单式人才培养事宜达成如下协议：一、协议背景与目的随着社会的不断进步和市场竞争的日益激烈，企业对人才的需求越来越注重实际技能和综合素质。为了提高教育教学质量，促进毕业生就业，甲方与乙方共同开展订单式人才培养合作。订单式人才培养是指在甲乙双方共同协商的基础上，根据甲方的人才需求，乙方在专业知识、实践技能、职业素养等方面对学生进行有针对性的培养，以提高学生的就业竞争力，满足甲方的用人需求。二、合作方式与内容1.订单式培养方式甲方根据企业实际需求，提出具体的人才培养需求，包括人才数量、规格、培养方式等。乙方根据甲方的需求，制定详细的人才培养计划，包括课程设置、教学方法、实践技能培养等。丙方则按照乙方的培养计划进行学习和实践，以达到甲方的用人标准。2.订单式培养内容（1）专业知识：乙方应根据甲方的需求，调整和优化课程设置，确保学生掌握必要的专业理论知识。（2）实践技能：乙方应提供充足的实践机会，让学生在实践中掌握必要的专业技能。甲方也应提供实习机会，让学生在实习中了解企业的实际运作。（3）职业素养：乙方应注重学生职业素养的培养，包括职业道德、团队协作、沟通能力等方面的训练。甲方也应给予相应的指导和帮助。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务（1）甲方有权根据企业实际需求调整人才培养计划，确保培养的人才符合企业用人需求。（2）甲方应提供必要的实习机会和指导，帮助学生更好地适应企业环境。（3）甲方应按时支付乙方的人才培养费用，确保培养工作的顺利进行。2.乙方权利与义务（1）乙方有权根据甲方需求制定和调整培养计划，确保培养的人才符合甲方要求。（2）乙方应提供必要的教学资源和实践机会，确保学生能够掌握必要的知识和技能。（3）乙方应建立健全学生管理制度，确保学生的学习和生活秩序。3.丙方权利与义务（1）丙方有权在乙方的指导下进行学习和实践，提高自己的技能和素质。（2）丙方应遵守乙方的学校规章制度，确保学习和生活的顺利进行。（3）丙方在实习期间应遵守甲方的企业规章制度，认真完成实习任务。四、协议的实施与保障1.协议的签订与实施本协议由甲乙丙三方共同签订，自签订之日起生效。乙方应根据本协议制定具体的人才培养计划并实施，确保培养的人才符合甲方的需求。甲方应按时支付人才培养费用，并对培养过程进行监督指导。丙方应积极参与学习和实践，努力提高自身的技能和素质。2.协议的保障措施（1）乙方应建立健全学生管理制度和实习管理制度，确保学生的学习和实习质量。同时，乙方应加强师资队伍建设，提高教师的专业素养和教学水平。（2）甲方应提供必要的实习机会和指导，帮助学生更好地适应企业环境。同时，甲方也应尊重乙方的劳动成果和知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。（3）丙方应积极参与学习和实践，努力提高自身的技能和素质。同时，丙方也应遵守乙方的学校规章制度和甲方的企业规章制度，确保学习和实习的顺利进行。五、协议的终止与解除1.协议的终止事由：本协议的终止事由主要包括以下几种情况：一是协议期限届满；二是甲乙双方协商解除协议；三是因不可抗力导致协议无法继续履行；四是其他需要终止协议的情况。2.协议的解除程序：在协议解除时，甲乙双方应协商确定解除协议的具体事宜，包括解除时间、费用结算、学生安置等。同时，甲乙双方应本着公平、公正的原则处理协议解除后的相关事宜。3.终止或解除协议后的处理：在协议终止或解除后，甲乙双方应积极配合处理相关事宜，确保学生的权益得到充分保障。同时，甲乙双方也应尊重对方的劳动成果和知识产权，不得侵犯对方的合法权益。如果因协议终止或解除而引发纠纷或争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有关仲裁机构或法院提起诉讼。本协议未尽事宜由甲乙丙三方协商补充。本协议一式三份甲、乙、丙三方各执一份。篇5甲方（企业方）：_________乙方（学校方）：_________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就企业订单式人才培养事宜，达成以下协议：一、协议背景与目标1.甲方作为用人单位，因业务发展和岗位空缺，需要招收和培养一批专业人才。2.乙方作为教育机构，拥有丰富的教学资源和师资力量，愿意为甲方提供定制化的人才培养服务。3.通过本协议的签订，旨在建立一种紧密合作、共同发展的伙伴关系，实现资源共享、优势互补，为甲方提供定制化、专业化的人才支持。二、培养方式及内容1.甲方根据业务需求和岗位特点，提出具体的人才培养目标和要求。2.乙方根据甲方需求，制定详细的培养计划和方案，包括课程设置、教学方法、实践环节等。3.培养过程中，乙方将邀请甲方相关专家参与授课、实践指导等环节，确保培养内容与甲方实际需求紧密结合。三、权利义务1.甲方权利：（1）甲方有权根据业务需求调整培养内容和方式。（2）甲方有权对培养过程进行监督和管理。（3）甲方有权要求乙方按照协议内容履行相关义务。2.甲方义务：（1）甲方需按照协议内容支付乙方相应的培养费用。（2）甲方需为乙方提供必要的支持和配合，确保培养工作的顺利进行。（3）甲方需尊重乙方的劳动成果，合理使用和培养成果。3.乙方权利：（1）乙方有权根据甲方需求调整培养计划和方案。（2）乙方有权要求甲方按照协议内容履行相关义务。4.乙方义务：（1）乙方需按照协议内容为甲方提供定制化的人才培养服务。（2）乙方需保证培养质量，确保甲方满意。（3）乙方需为甲方提供必要的支持和配合，确保培养工作的顺利进行。四、培养周期与费用1.培养周期：本协议签订之日起至培养结束之日止，具体日期以双方协商确定为准。2.培养费用：甲方需支付乙方一定的培养费用，具体金额和支付方式以双方协商确定为准。3.乙方需提供相应的发票和凭证，确保培养费用的合法性和合规性。五、违约责任与争议解决1.甲乙双方面应严格遵守本协议，若一方违约，应承担相应的违约责任。2.争议解决：如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.本协议未尽事宜，由双方协商补充，协商不成可依法提起诉讼。4.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。协议到期后如需续签，应提前_____个月进行协商。5.其他约定事项：_________。篇6甲方：XXX企业乙方：XXX大学为了推动产学研深度融合，促进企业与高校的合作，甲方与乙方经友好协商，达成以下订单式人才培养协议：一、合作背景与目标随着科技的快速发展和市场的激烈竞争，企业对高素质、高技能的人才需求日益迫切。为了提高企业员工的综合素质和专业技能，甲方决定与乙方合作，开展订单式人才培养项目。本协议的目标是明确双方的权利和义务，确保合作项目的顺利进行，实现校企双赢。二、合作内容与方式1.人才培养模式：甲方根据企业实际需求，向乙方提出人才培养需求。乙方根据甲方需求，制定个性化的人才培养方案，包括课程设置、教学方式、实习安排等。双方共同负责学生的招生、培养和管理，确保人才培养质量。2.师资队伍建设：甲方为乙方提供优秀的教师团队和企业专家，参与人才培养过程。乙方负责教师的培训和管理，确保教师队伍的专业水平和教学质量。3.教学设施与资源：甲方为乙方提供必要的教学设施和设备，支持实践教学环节。乙方负责教学资源的整合和管理，确保教学资源的有效利用。4.实习与就业：乙方负责学生的实习安排和就业推荐。甲方为乙方提供实习基地和就业岗位，确保学生的实践能力和就业竞争力。三、双方的权利和义务1.甲方权利和义务：（1）根据合作协议，提出具体的人才培养需求。（2）参与人才培养方案的制定和调整，确保培养方案符合企业实际需求。（3）提供必要的教学设施和设备，支持实践教学环节。（4）为乙方提供实习基地和就业岗位，确保学生的实践能力和就业竞争力。2.乙方权利和义务：（1）根据甲方需求，制定个性化的人才培养方案，确保人才培养质量。（2）负责教师的培训和管理，确保教师队伍的专业水平和教学质量。（3）整合和管理教学资源，确保教学资源的有效利用。（4）负责学生的招生、培养和管理，确保人才培养过程的顺利进行。（5）为甲方提供必要的技术支持和咨询服务，促进企业的技术创新和发展。四、合作期限与终止1.合作期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。期满后，双方可协商续签。2.合作终止：在合作期间，如一方违反协议规定或出现不可抗力因素导致合作无法继续进行，另一方有权终止协议。协议终止后，双方应妥善处理善后事宜，并继续履行各自的义务和责任。五、争议解决与适用法律1.争议解决：如在合作过程中出现争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.适用法律：本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。双方应遵守中国的相关法律法规，确保合作的合法性和合规性。六、其他事项1.双方可另行签订补充协议，对合作内容进行调整和完善。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议文本具有同等法律效力。3.未尽事宜及特殊情况的处理，可由双方友好协商解决。协商一致的，可签订补充协议；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。期满后，双方可协商续签。协议终止后，双方应妥善处理善后事宜，并继续履行各自的义务和责任。同时，双方应继续保持联系和沟通，以便在未来有新的合作机会时能够及时把握。篇7甲方：XXX企业乙方：XXX大学为了促进校企合作，提高人才培养质量，甲方与乙方经友好协商，达成以下订单式人才培养协议：一、合作背景与目标随着经济的快速发展和产业结构的调整，企业对人才的需求日益多样化。为了提高人才培养的针对性和实效性，甲方与乙方决定开展订单式人才培养合作。通过这种合作模式，旨在为企业培养具备实际操作能力和创新精神的高素质人才，推动企业的创新发展。二、合作内容与方式1.人才培养方案：乙方根据甲方的实际需求，制定专门的人才培养方案。方案包括课程设置、实践教学、师资培训等方面，以确保学生能够全面掌握企业的实际需求和技能要求。2.实践教学环节：乙方将安排学生到甲方进行实践教学活动。甲方需提供必要的实践场所、设备和指导老师，确保学生能够在实际操作中巩固理论知识，提升实践能力。3.师资培训：甲方将定期组织教师参加培训和学习活动，提升教师的专业素养和教学水平。乙方也将选派优秀教师到甲方进行指导交流，共同推动人才培养质量的提高。4.校企合作项目：双方可共同开展校企合作项目，如科研合作、技术攻关等，以实现资源共享、优势互补，促进双方的共同发展。三、双方责任与义务1.甲方责任：（1）提供必要的实践教学场所和设备，确保学生能够进行实际操作训练。（2）安排专业指导老师，负责学生的实践指导和考核工作。（3）参与人才培养方案的制定和调整，确保方案符合企业的实际需求。（4）及时反馈学生对人才培养方案的意见和建议，以便乙方不断完善和改进。2.乙方责任：（1）制定详细的人才培养方案，确保学生能够全面掌握企业的实际需求和技能要求。（2）选派优秀教师到甲方进行指导交流，共同推动人才培养质量的提高。（3）定期组织教师参加培训和学习活动，提升教师的专业素养和教学水平。（4）根据甲方的反馈和意见，不断完善和改进人才培养方案，以满足企业的实际需求。四、合作期限与续签1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。期满后，双方可协商续签事宜。2.在合作期间，如一方违反协议规定或因不可抗力因素导致合作无法继续进行，另一方有权解除协议。但需提前三个月书面通知对方，并说明解除原因。3.对于合作期间产生的科技成果、知识产权等归属问题，双方需另行协商确定。4.本协议期满后，双方应共同对合作成果进行总结和评估，以便为续签协议提供依据。五、其他事项1.双方在合作过程中应保持密切沟通，及时解决合作中遇到的问题和困难。如出现争议或分歧，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。2.本协议一式两份，