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2025年一周岁宝宝看护雇佣合同甲方（雇佣方）：地址：联系方式：乙方（受雇方）：姓名：身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方一周岁宝宝的看护工作事宜，达成如下合同：一、工作内容1.乙方主要负责照顾甲方一周岁宝宝的生活起居，包括但不限于喂食、洗澡、换尿布、哄睡等。2.乙方需确保甲方宝宝的安全，防止意外伤害的发生。3.乙方应协助甲方家长进行宝宝的早期教育，包括启蒙教学、智力开发等。二、工作时间1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间约为8:00-18:00。2.乙方在工作期间，需确保宝宝的安全和舒适。三、薪资待遇1.乙方薪资为每月人民币____元，每月____日支付上一个月的工资。2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方应按相关规定支付乙方工资。3.乙方加班工资按照甲方所在地区规定标准执行。四、社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应如实提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同结束后，不得泄露甲乙双方的商业秘密、个人隐私以及其他相关事项。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，即从____年____月____日至____年____月____日。七、解除合同1.合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.乙方在工作期间，应遵守甲方家的规章制度，尊重甲方家庭成员的意愿。2.乙方不得携带传染病病原体，不得在甲方家吸烟、饮酒、赌博。3.乙方应保持个人卫生，定期进行健康检查。十、合同变更1.双方同意，合同一经签订，非经双方协商一致，不得变更。2.合同变更应书面签订，并经双方签字或盖章确认。十一、违约责任1.双方违反合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方严重违反合同的，甲方有权立即解除合同。十二、附件本合同附件为《一周岁宝宝看护工作细则》，乙方应

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