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文档简介

2025年个人劳动合同甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商达成以下劳动合同，共同遵守。一、合同主体1.1甲方甲方名称：____甲方地址：____甲方联系人：____甲方联系电话：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性别：____乙方身份证号：____乙方住址：____乙方联系电话：____二、劳动合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的劳动合同。三、工作内容3.1乙方同意按照甲方的工作安排，从事____（岗位）工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方交付的工作任务。3.3乙方应具备履行岗位职责所要求的技能和知识，努力提高自身业务水平。四、工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为每日____小时，每周____天，具体作息时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。4.3乙方加班应按照国家规定支付加班费。五、劳动报酬5.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月，具体支付时间及方式按照甲方的规定执行。5.2甲方应根据乙方的业绩、工作表现等因素，对乙方进行薪酬调整。5.3乙方在劳动合同期间，享有甲方提供的各项福利待遇。六、社会保险和公积金6.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应为乙方缴纳住房公积金。七、劳动保护7.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。7.3乙方在劳动合同期间，应遵守甲方的安全操作规程，注意劳动安全。八、劳动合同解除和终止8.1甲方解除劳动合同应提前____天书面通知乙方，并支付乙方解除劳动合同的经济补偿。8.2乙方解除劳动合同应提前____天书面通知甲方。8.3劳动合同期满，双方同意终止劳动合同。九、违约责任9.1任何一方违反本劳动合同的约定，应承担违约责任。9.2乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合

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