加强教师职业发展培训合同2025年

加强教师职业发展培训合同2025年甲方：____（以下简称“培训机构”）乙方：____（以下简称“受训教师”）鉴于甲方为提升教师的职业素养和教学能力，特组织教师职业发展培训项目；乙方希望通过参加相关培训提高自身专业水平。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1培训目标本合同旨在通过系统化的培训，提升受训教师的专业素养、教学能力和教育研究能力，促进教师职业发展。1.2培训范围甲方将为乙方提供以下培训内容：（1）师德建设与职业道德教育；（2）教育教学理论与实践技能；（3）信息技术与教育教学融合；（4）心理健康与压力管理；（5）教育法律法规与政策解读。1.3培训方式培训采用以下方式进行：（1）线上学习：通过网络平台进行课程学习和互动交流；（2）线下集中培训：组织面授、专题讲座、案例研讨等活动；（3）个性化指导：根据乙方需求提供一对一或小组辅导。第二条培训计划2.1时间安排本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方将制定详细的培训计划，并提前通知乙方。2.2课程设置甲方将根据乙方的需求和实际情况，设计以下课程：（1）基础课程：涵盖教育理论、教学方法等内容；（2）专业课程：针对不同学科或教学领域进行深入探讨；（3）实践课程：通过模拟课堂、教学观摩等方式提升教学能力。2.3考核评估乙方需完成培训课程并通过考核，具体要求如下：（1）按时参加所有培训活动；（2）完成指定的学习任务和作业；（3）参与教学实践并提交总结报告。第三条权利与义务3.1甲方的权利与义务（1）权利：负责制定培训方案并组织实施；监督乙方的培训进度并进行考核评估；有权要求乙方按时完成培训任务。（2）义务：提供优质的培训资源和师资力量；按时支付约定的培训费用（如有）；为乙方提供必要的学习支持和服务。3.2乙方的权利与义务（1）权利：获得甲方提供的培训资源和支持；参加培训活动并获得相应的证书或证明。（2）义务：按时参加培训，不得无故缺席；服从甲方的管理安排；独立完成学习任务，不得抄袭或作弊。第四条费用及支付方式4.1培训费用本合同约定的培训费用为人民币____元（大写：____）。4.2支付方式甲方应按以下方式向乙方支付培训费用：（1）一次性支付：自本合同签订之日起____日内，甲方向乙方指定账户支付全部费用；（2）分期支付：分____期支付，每期金额为人民币____元，具体时间为____。4.3发票开具甲方应在收到培训费用后____个工作日内向乙方提供合法有效的增值税普通发票或专用发票。第五条协议期限5.1本合同自签订之日起生效，有效期至____年____月____日止。5.2合同期满后，双方可协商续签事宜，具体条款另行约定。第六条变更与解除6.1变更本合同履行期间，如需变更内容，双方应协商一致并签订书面补充协议。6.2解除（1）经双方协商一致，可以提前终止本合同；（2）因不可抗力导致无法继续履行的，双方可协商解除合同。第七条违约责任7.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约。违约方应赔偿因此给对方造成的实际损失。7.2如乙方未能完成培训任务或违反培训纪律，甲方有权扣除部分或全部培训费用，并取消其培训资格。第八条争议解决8.1因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（培训机构）：____地址：____联系人：____联系电