2025年实习生策划与用人企业就业协议书

2025年实习生策划与用人企业就业协议书甲方（用人企业）：____乙方（实习生）：____鉴于甲方是一家依法设立并具有独立法人资格的企业，乙方是一名符合条件的实习生，双方为促进乙方实习与就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，自愿签订本协议，共同遵守以下条款：一、协议背景1.1甲方作为一家专业从事____行业的用人企业，为提高企业竞争力，培养优秀人才，特设立实习生项目，选拔优秀实习生加入企业。1.2乙方作为实习生，愿意接受甲方提供的实习机会，通过实习提高自身专业素质和技能，为将来就业奠定基础。二、实习期限与就业协议2.1实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.2实习期间，甲方为乙方提供实习岗位，乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责。2.3实习期满后，如乙方表现优秀，甲方可与乙方签订正式劳动合同，乙方同意在甲方就业。2.4甲方承诺在实习期间对乙方进行业务培训，提供实习工资及福利待遇。三、实习生职责与权益保障3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行实习职责。3.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得泄露甲方商业秘密。3.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训和活动，努力提高自身综合素质。3.4甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私权、知识产权等。3.5甲方应按时支付乙方实习工资，并为乙方提供必要的劳动条件。四、就业协议4.1乙方实习期满后，如甲方同意与乙方签订正式劳动合同，乙方应在甲方指定的时间内签订。4.2乙方签订正式劳动合同后，应按照甲方的岗位要求和工作安排，认真履行职责。4.3甲方应按照国家法律法规和双方的约定，为乙方提供相应的工资待遇、福利保障等。4.4双方应遵守劳动合同的约定，如一方违反约定，另一方有权依法追究法律责任。五、其他事项5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。5.4如本协议的任何条款与国家法律法规相抵触，应以国家法律法规为准。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____一、实习目标与任务1.1甲方应根据乙方的专业背景和兴趣爱好，为乙方提供合适的实习岗位。1.2乙方在实习期间，应积极学习业务知识，提高自身技能，完成甲方交给的实习任务。1.3甲方应对乙方进行业务培训，帮助乙方更好地适应实习岗位。二、实习工资与福利待遇2.1甲方应按时支付乙方实习工资，实习工资标准为人民币____元/月。2.2甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）缴纳社会保险；（4）提供节假日福利等。三、实习管理与评价3.1甲方应对乙方进行实习管理，包括：工作安排、业务培训、实习评价等。3.2乙方应遵守甲方的实习管理规定，服从甲方的工作安排。3.3实习期满后，甲方应对乙方进行实习评价，评价结果作为乙方是否能够签订正式劳动合同的重要依据。四、就业保障与权益4.1甲方承诺在实习期间为乙方提供良好的工作环境和发展机会。4.2乙方签订正式劳动合同后，甲方应按照国家法律法规和双方的约定，为乙方提供相应的工资待遇、福利保障等。4.3双方应遵守国家法律法规，共同维护劳动关系的和谐稳定。五、解除与终止协议5.1甲方有以下情形之一的，可以解除本协议：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方依法被追究刑事责任。5.2乙方有以下情形之一的，可以解除本协议：（1）甲方未按照约定支付实习工资；（2）甲方未按照约定提供劳动条件；（3）甲方违法解除劳动合同。5.3除双方协商一致解除本协议外，任何一方解除本协议应提前____天书面通知对方。六、争议解决6.1双方在履行本协