单位劳务合同协议书范文5篇

单位劳务合同协议书范文5篇篇1甲方（单位）名称：XXX地址：XXXX联系电话：XXXX乙方（劳务人员）姓名：XXX性别：XX年龄：XX岁学历：XX专业：XX身份证号码：XXXX家庭住址：XXXX联系电话：XXXX根据《中华人民共和国合同法》及XXX市有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起XXXX年XX月XX日止。二、工作内容及要求1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方应爱岗敬业，积极主动完成工作任务。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并对乙方的工作成绩进行考核。3.乙方在工作过程中应注意安全操作，遵守工作纪律，如因乙方违反操作规程或工作纪律而造成的一切损失由乙方承担。4.乙方应积极配合甲方的工作安排，服从甲方的管理，如有任何疑问或不满，应及时向甲方反映，共同解决问题。三、劳动报酬及福利待遇1.甲方每月以货币形式按时足额支付乙方的工资，具体工资数额根据乙方的岗位和表现确定。甲方有权根据市场情况和公司效益调整乙方的工资水平。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。甲方在乙方进入工作场所前，应组织对乙方的安全培训和教育。3.乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括社会保险、医疗保险、工伤保险等。甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。4.甲方为乙方提供平等的晋升机会，并根据乙方的表现和贡献给予相应的奖励和晋升。四、协议解除与终止1.甲乙双方可协商解除本协议，协商不成的，任何一方可提前XX日以书面形式通知对方解除本协议。协议解除后，双方应友好协商处理相关事宜。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议：（1）在工作中严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。（2）在工作中存在严重失职、营私舞弊行为的。（3）在协议期内被判处拘役、有期徒刑以上刑罚的。（4）患有严重疾病或不能胜任工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权立即解除本协议：（1）未按照协议约定支付劳动报酬的。（2）未提供必要劳动保护用品的。（3）未为乙方缴纳社会保险费用的。（4）规章制度违反法律法规的。4.双方协商解除或终止协议的，应签订书面协议并妥善安置乙方的工作和生活。协议解除或终止后，甲方应按规定支付乙方的劳动报酬和福利待遇。但乙方不应要求甲方支付额外的经济补偿金。5.协议解除或终止后，双方应继续履行保密义务，不得泄露对方的商业秘密和保密信息。否则，应承担相应的法律责任。6.双方协商解除或终止协议的，应明确双方的权利和义务关系，包括但不限于未履行的合同期限、未支付的劳动报酬、未提供的福利待遇等。双方应友好协商解决方案，确保双方权益得到保障。若协商不成，可通过法律途径解决争议。但任何一方不得采取非法手段进行报复或索取赔偿。篇2甲方（单位）名称：XXX科技有限公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（劳务人员）姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事XX工作，乙方愿意提供劳务服务，双方经协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点乙方将在甲方从事XX工作，具体职责包括但不限于：1.负责XX工作，确保工作质量和进度；2.遵守甲方的规章制度和操作规程；3.服从甲方的管理和调度；4.完成甲方交办的其他任务。工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和报酬1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。2.报酬：乙方的基本工资为每月XX元，加班工资、绩效奖金等根据甲方的规定和乙方的工作表现而定。3.福利待遇：乙方享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。四、协议解除和终止1.双方协商解除：在本协议期限内，双方协商一致，可以解除本协议。2.甲方单方解除：甲方有权在以下情况下单方解除本协议：（1）乙方在工作中有严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密的行为；（2）乙方患有重大疾病，无法继续从事原工作；（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；（4）乙方有其他违反甲方规章制度的行为。3.乙方单方解除：乙方有权在以下情况下单方解除本协议：（1）甲方未能按时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件；（2）甲方侵犯乙方的合法权益；（3）乙方有其他合理的解除协议的理由。五、违约责任和赔偿责任1.违约责任：如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.赔偿责任：如一方违反本协议的约定，给另一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决和法律适用1.争议解决：如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律法规。如有其他未尽事宜，双方应根据相关法律法规和司法解释进行协商和解决。七、其他条款1.保密条款：双方应对本协议的内容保密，不得向无关人员泄露。2.通知条款：甲方应按时向乙方提供必要的工作通知和安排。乙方应按时向甲方提供必要的工作反馈和报告。3.合同生效条款：本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。篇3甲方（单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容从事劳动。2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。3.乙方应在指定的岗位上，按时、按质、按量完成甲方安排的工作。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作______小时，每周工作______小时。2.甲方可因工作需要，安排乙方加班，乙方应积极配合，但加班时间最长不得超过每日______小时，每周不得超过______小时。3.甲方应保证乙方每周至少休息______日。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。2.甲方可根据乙方的表现和业绩，调整乙方的工资水平。3.甲方应按月足额向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。3.乙方在劳动合同期内患病、负伤或生育，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和相应的待遇。六、劳动纪律和规章制度1.甲方应制定完善的劳动纪律和规章制度，并在签订本合同时向乙方告知。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理。七、合同的变更、解除、终止和续订1.甲乙双方可协商变更本合同的内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.本合同期满时，双方可协商续订合同。八、违约责任及其他约定事项1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。2.乙方在劳动合同期内及解除或终止劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。如有违反，应承担相应的法律责任。3.甲方在解除或终止劳动合同时，应为乙方办理相关手续并提供必要的证明文件。乙方在解除劳动合同后，应及时返还所有属于甲方的财产。九、其他约定事项：_________。篇4甲方（单位）：_________，以下简称甲方乙方（劳务人员）：_________，以下简称乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。协议期满前，双方可协商续签。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求如下：（1）岗位名称：_________（2）岗位职责：_________（3）技能要求：_________2.工作地点：_________三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体安排如下：（1）周一至周五：_________（2）周六至周日：_________2.法定节假日和带薪年休假按照国家有关规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.乙方在协议期内的工资总额为_________元（大写：_________元整）。具体结构如下：（1）基本工资：_________元/月（2）绩效工资：根据乙方工作表现确定，最高不超过_________元/月（3）其他补贴：如岗位补贴、交通补贴等，具体金额根据甲方规定执行2.甲方每月向乙方支付一次工资，具体时间为每月的_________日。支付方式为银行转账，具体账户信息如下：（1）开户行：_________银行（2）户名：_________（3）账号：_________3.乙方在协议期内因个人原因造成停工的，甲方不承担停工期间的工资支付责任。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：（1）养老保险：甲方缴纳比例为_________%，乙方缴纳比例为_________%（2）医疗保险：甲方缴纳比例为_________%，乙方缴纳比例为_________%（3）失业保险：甲方缴纳比例为_________%，乙方缴纳比例为_________%（4）工伤保险：甲方全额缴纳，乙方无需缴纳（5）生育保险：甲方缴纳比例为_________%，乙方缴纳比例为_________%2.乙方在协议期内享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体标准和发放时间根据甲方规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。具体内容包括但不限于以下几个方面：（1）劳动保护用品：如安全帽、安全带、防护眼镜等（2）劳动条件：如工作环境、工作时间、劳动强度等2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护，确保乙方的身体健康。具体内容包括但不限于以下几个方面：（1）职业健康检查：每年至少进行一次职业健康检查，费用由甲方承担（2）职业病防治：制定职业病防治计划和措施，确保乙方的职业健康（3）应急处理：制定应急预案，确保乙方在发生职业危害时得到及时有效的救治七、协议解除和终止条件及程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。具体包括以下几个方面：1.双方协商一致解除劳动合同；2.乙方单方解除劳动合同；3.甲方单方解除劳动合同；4.协议终止的条件及程序。篇5甲方（单位）名称：XXX地址：XXXX联系电话：XXXX乙方（劳务人员）姓名：XXX性别：XX年龄：XX岁学历：XXXX籍贯：XXXX家庭住址：XXXX联系电话：XXXX一、劳务合同书范本的基本内容1.劳务人员的姓名、性别、年龄、学历、籍贯、家庭住址、联系电话等基本信息。2.双方协商一致的劳务协议条款，包括劳务期限、劳务报酬、福利待遇、劳务纪律、违约责任等。3.双方签字或盖章确认的劳务合同生效条款。二、劳务合同书范本的具体要求1.劳务合同书范本应使用简洁明了的语言，避免使用过于复杂或晦涩难懂的词汇。2.劳务合同书范本中的内容应真实准确，不得有虚假或误导性信息。3.劳务合同书范本中的条款应明确具体，避免产生歧义或模糊性。4.劳务合同书范本应遵守相关法律法规的规定，确保合同的合法性和有效性。三、劳务合同书范本的作用1.劳务合同书范本是保障劳务人员权益的重要文件，通过签订合同可以明确双方的权利和义务，确保劳务人员获得应有的报酬和福利待遇。2.劳务合同书范本也是规范企业用工行为的重要手段，通过签订合同可以规范企业的用工流程，确保