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文档简介
2025年公园绿化临时用工合同甲方:(以下简称“甲方”),系依法注册的企业法人,统一社会信用代码为,地址位于____。乙方:(以下简称“乙方”),身份证号码为,住址位于____。鉴于甲方需要对____公园进行绿化维护和管理工作,并需雇佣临时工作人员完成相关任务,乙方愿意接受甲方的雇佣并提供相关服务。双方经友好协商,达成如下协议:第一条总则本合同旨在明确甲乙双方的权利与义务,规范乙方在甲方雇佣期间的行为,确保____公园绿化工作的顺利进行。本合同自签订之日起生效,至合同期限届满时终止。第二条合同期限2.1本合同期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期内,若因特殊情况需要延长或提前终止合同,双方应协商一致,并签订书面补充协议。第三条工作内容3.1乙方的主要工作职责包括但不限于以下内容:公园绿化区域的日常维护,包括苗木浇水、施肥、除草、松土等;根据甲方安排进行苗木栽植、移栽及修剪工作;监测植物生长情况,发现病虫害或其他异常情况及时报告并处理;清理绿地内的垃圾、落叶及其他杂物;完成甲方交办的其他与公园绿化相关的临时性工作。3.2乙方应严格遵守甲方的工作安排和劳动纪律,按时完成工作任务。第四条聘用人数及条件4.1甲方向乙方聘用的临时用工人数为____人(以下简称“工作人员”)。乙方应确保其提供的工作人员符合以下条件:年龄在____岁至____岁之间,身体健康,能够胜任绿化工作;具备一定的园艺知识或相关工作经验;持有有效身份证件,无违法犯罪记录。4.2乙方应负责对其工作人员进行岗前培训,确保其熟悉公园绿化工作的具体要求和安全操作规范。第五条工资待遇5.1乙方及其工作人员的工资标准为:基本工资为人民币____元/人/月,绩效奖金根据工作表现另行计算。5.2工资支付方式:基本工资按月发放,于每月____日前支付上月工资;绩效奖金由甲方根据考核结果在合同期结束后统一结算并支付。5.3乙方应为其工作人员缴纳社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等),费用由乙方自理。第六条劳动纪律6.1乙方及其工作人员应严格遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理人员的工作安排。工作时间:每天工作____小时,具体作息时间由甲方根据季节变化和工作需要调整;工作地点:____公园及甲方指定的相关区域。6.2乙方及其工作人员不得擅自离开工作岗位或迟到早退。如因特殊情况需请假,应提前向甲方提出申请并获得批准。6.3在工作期间,乙方及其工作人员应妥善使用甲方提供的工具和设备,并负责维护保养,避免损坏或丢失。第七条安全责任7.1乙方及其工作人员在工作中应严格遵守安全操作规程,确保自身及他人的生命财产安全。在进行苗木栽植、修剪或其他高空作业时,应采取必要的安全防护措施;如遇恶劣天气(如台风、暴雨等),乙方应立即停止作业并撤离至安全区域。7.2甲方为乙方及其工作人员提供必要的劳动保护用品,并负责购买相关保险(具体险种及费用由双方另行协商)。7.3因乙方或其工作人员违反安全操作规程导致的安全事故,责任由乙方承担;因甲方提供的设备或场地存在安全隐患导致的事故,责任由甲方承担。第八条合同的变更、解除与终止8.1在合同期限内,双方协商一致可以对本合同进行修改或补充,并签订书面补充协议。如需变更工作内容、工资标准或其他重要条款,双方应提前____日通知对方;变更后的条款自双方签字盖章之日起生效。8.2合同的解除:若乙方或其工作人员严重违反劳动纪律(如打架斗殴、盗窃甲方财物等),甲方有权立即解除合同并要求赔偿损失;若甲方未按约定支付工资或其他应尽义务,乙方可提前____日通知甲方解除合同。8.3合同的终止:合同期限届满后,双方未续签合同,则本合同自动终止;合同终止时,甲方应结清乙方及其工作人员的所有应付工资及绩效奖金,并归还相关工具和设备。第九条争议解决9.1因履行本合同发生的一切争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向____劳动仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式____份,甲乙双方
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