2025年学校临时用工协议范本

2025年学校临时用工协议范本甲方（学校）：____乙方（临时工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方学校从事临时工作达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为____学校，以下简称“甲方”。1.2乙方为____，以下简称“乙方”。二、协议期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日终止。2.2协议期满后，如双方同意续签，应签订书面协议。三、工作内容3.1乙方在甲方学校从事____工作。3.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。四、工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日、休息日的休息休假权益。4.3乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。五、劳动报酬5.1乙方的工资标准为：每小时人民币____元。5.2甲方按月支付乙方工资，工资支付时间为每月____日前。5.3乙方在协议期间依法享有加班工资、年终奖金等劳动报酬。六、社会保险和福利6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方在协议期间享有甲方提供的福利待遇，包括：工作餐、住宿、交通补贴等。七、劳动保护和安全7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。7.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。7.3乙方在协议期间发生工伤，甲方应依法承担工伤保险责任。八、劳动纪律和保密8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。8.2乙方应对在协议期间获取的甲方商业秘密和敏感信息予以保密。九、协议解除和终止9.1协议期间，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除协议。9.2协议期满，双方无续签意向，协议自动终止。9.3协议解除或终止后，乙方应在规定时间内办理工作交接。十、争议解决10.1双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（学校）：____乙方（临时工）：____第一条甲方基本情况甲方为____学校，成立于____年____月____日，住所地为____，法定代表人为____。第二条乙方基本情况乙方为____，性别：____，身份证号码：____，住址：____，联系电话：____。第三条协议期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日终止。3.2协议期满后，如双方同意续签，应签订书面协议。第四条工作内容4.1乙方在甲方学校从事____工作。4.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。第五条工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。5.2乙方享有国家法定节假日、休息日的休息休假权益。5.3乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。第六条劳动报酬6.1乙方的工资标准为：每小时人民币____元。6.2甲方按月支付乙方工资，工资支付时间为每月____日前。6.3乙方在协议期间依法享有加班工资、年终奖金等劳动报酬。第七条社会保险和福利7.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2乙方在协议期间享有甲方提供的福利待遇，包括：工作餐、住宿、交通补贴等。第八条劳动保护和安全8.1甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。8.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。8.3乙方在协议期间发生工伤，甲方应依法承担工伤保险责任。第九条劳动纪律和保密9.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。9.2乙方应对在协议期间获取的甲方商业秘密和敏感信息予以保密。第十条协议解除和终止10.1协议期间，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除协议。10.2协议期满，双方无续签意向，协议自动终止。10.3协议解除或终止后，乙方应在规定时间内办理工作交接。第十一条争议解决11.1双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼