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文档简介

2025年公司财务部门主管聘任合同样本甲方（以下简称“甲方”）：公司名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“乙方”）：姓名：____身份证号：____住址：____鉴于甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任甲方财务部门主管，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。2.如双方同意续签，应在本合同到期前____个月签订书面续签合同。二、工作职责1.乙方担任甲方财务部门主管，全面负责甲方财务部门的日常管理工作。2.乙方应按照甲方的经营战略和财务管理要求，组织制定财务管理制度，并监督执行。3.乙方应负责编制甲方财务报表，及时准确地向甲方提供财务数据。4.乙方应负责甲方税务筹划、成本控制、资金管理等工作。5.乙方应积极参与甲方重大经营决策，提供财务分析和建议。6.乙方应完成甲方交办的其他相关工作。三、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____元/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期过后，乙方工资调整为人民币____元/月。3.乙方工资发放时间为每月____日，甲方按月支付乙方工资。4.乙方在合同期间享受甲方规定的各项福利待遇。四、社会保险与公积金1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方缴纳住房公积金。五、保密与竞业限制1.乙方在合同期间及合同解除后____年内，不得向第三方泄露甲方商业秘密。2.乙方在合同期间及合同解除后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。六、合同解除与终止1.乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：a.乙方严重违反甲方规章制度；b.乙方严重失职，给甲方造成重大损失；c.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；d.乙方不具备甲方规定的岗位要求。2.甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照合同约定支付乙方工资；b.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险；c.甲方违反法律法规，导致乙方合法权益受到损害。3.合同期满，本合同自然终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

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