劳动仲裁委员会协议书7篇

劳动仲裁委员会协议书7篇篇1甲方（劳动者）：___________，身份证号码：__________，联系方式：__________。乙方（用人单位）：__________，统一社会信用代码：__________，联系方式：__________。鉴于甲方与乙方在履行劳动合同过程中发生争议，为了公正、快速地解决争议，双方同意通过劳动仲裁委员会进行仲裁。经双方协商，达成如下协议：一、仲裁请求甲方请求劳动仲裁委员会对以下事项进行仲裁：1.甲方要求解除与乙方的劳动合同关系；2.甲方要求乙方支付拖欠的工资及加班费；3.甲方要求乙方支付解除劳动合同的赔偿金。二、仲裁依据1.《中华人民共和国劳动法》及其实施条例；2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》；3.双方签订的劳动合同及相关规定。三、仲裁程序1.仲裁申请：甲方已向劳动仲裁委员会递交了仲裁申请书及相关证据材料。2.仲裁受理：劳动仲裁委员会已受理甲方的仲裁申请，并通知双方提交相关证据材料。3.仲裁调解：在仲裁过程中，双方同意先进行调解，若调解不成，再进行裁决。4.仲裁裁决：若调解不成，劳动仲裁委员会将根据双方提供的证据材料及陈述进行裁决。四、双方权利与义务1.双方应尊重劳动仲裁委员会的裁决结果，自觉履行裁决义务。2.乙方应按时向甲方支付拖欠的工资及加班费，并确保在裁决生效后十日内履行完毕。3.甲方在裁决生效后应办理相关离职手续，并妥善安置工作交接事宜。五、违约责任1.若乙方未按时履行裁决义务，将承担违约责任，包括但不限于支付违约金、滞纳金等。2.若甲方在裁决生效后未按时办理离职手续或未完成工作交接，将承担违约责任，包括但不限于支付违约金、滞纳金等。六、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，劳动仲裁委员会存档一份。3.本协议中的未尽事宜，由双方协商解决。若协商不成，可另行签订补充协议。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________劳动仲裁委员会（盖章）：__________日期：__________篇2编号：XXXX-XXX日期：XXXX年XX月XX日甲方（劳动争议方）：XXXX，地址：XXXX，电话：XXXX，邮编：XXXX乙方（劳动争议方）：XXXX，地址：XXXX，电话：XXXX，邮编：XXXX丙方（劳动仲裁委员会）：XXXX，地址：XXXX，电话：XXXX，邮编：XXXX根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在丙方的协助下，经过友好协商，达成如下协议：一、争议事项甲、乙双方因XXXX问题产生争议，具体内容包括但不限于以下几个方面：1.双方之间的劳动关系是否成立？2.甲方是否应支付乙方相应的劳动报酬？3.乙方是否应支付甲方相应的违约金？4.双方之间的其他相关权益是否得到保障？二、调解仲裁过程在调解仲裁过程中，丙方积极协助甲、乙双方进行友好协商，并依法作出了裁决。具体过程包括：1.双方提交相关证据材料，并进行了充分的举证、质证。2.双方发表了辩论意见，并进行了充分的辩论。3.丙方在综合考虑双方意见的基础上，依法作出了裁决。三、协议内容经过友好协商，甲、乙双方达成如下协议：1.双方确认存在劳动关系，甲方应支付乙方相应的劳动报酬。具体支付时间和方式如下：XXXX。2.乙方同意支付甲方相应的违约金。具体支付时间和方式如下：XXXX。3.双方之间的其他相关权益得到了保障。具体保障措施如下：XXXX。四、履行协议的方式和期限1.双方应按照协议内容的要求履行义务，确保协议的顺利实施。2.双方应在协议签订之日起XX个工作日内完成支付和保障措施的落实。3.双方在协议履行过程中如有任何问题或争议，应及时进行沟通协商，寻求解决方案。五、申请强制执行的权利和期限1.如果一方不履行协议内容，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。具体申请期限为：自协议约定履行期限届满之日起XX年内。2.双方在申请强制执行过程中，应积极配合人民法院的工作，提供必要的证据材料。六、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守协议内容，确保协议的顺利实施。2.本协议一式XX份，甲、乙双方各执XX份，丙方存档XX份。具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可通过法律途径解决。篇3协议人：XXX，性别，汉族，身份证号：XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXX省XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX。协议人：XXXX，性别，汉族，身份证号：XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXX省XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX。协议人双方于XXXX年XX月XX日签订了书面劳动合同，约定协议人双方在XXXXXX工作。协议人双方经协商一致，达成如下仲裁协议：一、协议人双方一致同意在XXXX年XX月XX日解除双方签订的书面劳动合同。协议人双方同意按照《中华人民共和国劳动法》的规定，给予协议人相应的经济补偿。具体补偿办法如下：1.协议人双方同意按照协议人双方约定的工资标准，在协议人双方解除劳动合同的同时，一次性支付协议人相应的经济补偿金。具体金额如下：协议人应支付补偿金XXXX元。2.协议人双方同意在协议人离职后，按照国家有关社会保险的规定，为协议人缴纳社会保险费用，直至协议人找到新的工作为止。二、协议人双方一致同意在解除劳动合同后，遵守《中华人民共和国劳动法》的规定，不泄露协议人双方的商业机密和保密信息。协议人双方同意在解除劳动合同后的一年内，不从事与协议人双方业务相竞争的工作。三、协议人双方一致同意在解除劳动合同后，按照国家有关劳动争议调解仲裁法的规定，通过协商、调解、仲裁等方式解决协议人双方之间的劳动争议。如果协商、调解、仲裁等方式无法解决问题，协议人双方同意通过诉讼等方式解决。四、本协议自协议人双方签字或盖章之日起生效。本协议生效后，协议人双方应认真履行本协议所达成的各项约定。如果一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。五、本协议的签订并不排除协议人双方在其他方面享有的合法权益。如果本协议与协议人双方的其他约定产生冲突，应以协议人双方的书面约定为准。六、本协议的修改和补充应由协议人双方协商一致。本协议的修改和补充应以书面形式进行，并作为本协议的组成部分。七、本协议的解释权归协议人双方共同所有。如果对本协议的条款有不同的理解或解释，应以协议人双方的协商解释为准。八、本协议的生效条件及注意事项：1.本协议自协议人双方签字或盖章之日起生效。2.本协议生效后，协议人双方应认真履行本协议所达成的各项约定。3.如果一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。4.本协议的修改和补充应由协议人双方协商一致。5.本协议的修改和补充应以书面形式进行，并作为本协议的组成部分。6.本协议的解释权归协议人双方共同所有。7.如果对本协议的条款有不同的理解或解释，应以协议人双方的协商解释为准。8.如果本协议与协议人双方的书面约定产生冲突，应以协议人双方的书面约定为准。9.本协议的签订并不排除协议人双方在其他方面享有的合法权益。10.如果一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。11.协议人双方一致同意在解除劳动合同后的一年内，不从事与协议人双方业务相竞争的工作。12.协议人双方一致同意在解除劳动合同后，遵守《中华人民共和国劳动法》的规定，不泄露协议人双方的商业机密和保密信息。13.协议人双方一致同意在解除劳动合同后，按照国家有关社会保险的规定，为协议人缴纳社会保险费用，直至协议人找到新的工作为止。14.协议人双方一致同意在解除劳动合同后，按照国家有关劳动争议调解仲裁法的规定，通过协商、调解、仲裁等方式解决协议人双方之间的劳动争议。如果协商、调解、仲裁等方式无法解决问题，协议人双方同意通过诉讼等方式解决。篇4协议人：甲方：XXXX公司乙方：XXXX公司经调查，发现甲乙双方在劳动人事方面存在争议。为了维护双方的合法权益，促进和谐劳动关系的建立，双方同意将争议提交给劳动仲裁委员会进行裁决。在裁决过程中，双方应本着尊重事实、遵循法律的原则，积极协助仲裁委查明事实，共同推动争议的合理解决。一、争议事项1.甲方与乙方在劳动合同签订、履行、变更、解除等方面存在的争议。2.甲方与乙方在工资、福利、保险、劳动保护等方面存在的争议。3.甲方与乙方在工作时间、休假、加班等方面存在的争议。4.甲方与乙方在劳动争议调解、仲裁等方面存在的争议。5.其他与劳动人事相关的争议事项。二、裁决原则1.尊重事实原则：双方应尊重争议事项的客观事实，不得提供虚假证据或陈述。2.遵循法律原则：双方应遵守国家劳动法律法规，以及双方签订的劳动合同，依法解决争议。3.公平公正原则：双方应本着公平公正的原则，合理分担责任，共同推动争议解决。4.调解优先原则：在裁决过程中，双方应优先考虑调解解决争议，尽量避免仲裁裁决。5.保障权益原则：双方应切实保障对方的合法权益，不得侵犯对方的合法权益。三、裁决程序1.提交申请：双方应向劳动仲裁委员会提交书面申请，明确争议事项和请求。2.受理申请：劳动仲裁委员会将依法受理双方的申请，并进行审查。3.开庭审理：劳动仲裁委员会将安排开庭审理，双方应按时参加庭审，并陈述自己的主张和理由。4.调解协商：在开庭审理过程中，劳动仲裁委员会将积极组织双方进行调解协商，争取达成和解协议。5.裁决结果：如果调解协商无法达成和解协议，劳动仲裁委员会将依法作出裁决结果。四、执行裁决1.履行义务：双方应本着诚实守信的原则，履行裁决结果中规定的义务。2.执行程序：如果一方不履行裁决结果中的义务，另一方可以向人民法院申请强制执行。3.执行期限：双方应遵守裁决结果中规定的执行期限，确保争议事项得到及时解决。五、其他约定1.保密义务：双方应对裁决过程中涉及的商业秘密、个人隐私等保密信息进行保密，不得泄露给第三方。2.公正仲裁：双方应共同推动公正仲裁，确保裁决结果的公正性和有效性。3.友好协商：双方应加强沟通和协商，友好解决争议事项，避免矛盾升级。4.法律适用：双方应遵守国家法律法规，确保裁决结果的合法性和有效性。5.裁决费用：双方应共同承担裁决过程中产生的费用，具体费用由双方协商解决。本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。如一方违约，应承担相应的法律责任。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，劳动仲裁委员会存档一份。篇5甲方：________，地址：________，法定代表人：________，职务：________，联系方式：________。乙方：________，地址：________，法定代表人：________，职务：________，联系方式：________。鉴于双方就劳动争议达成如下协议：一、争议事项1.甲方与乙方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议。2.具体争议事项包括：（1）关于劳动合同终止的争议；（2）关于工资及福利待遇的争议；（3）关于工作时间和休息休假的争议；（4）关于社会保险的争议；（5）其他相关劳动争议。二、协议内容1.甲方与乙方在自愿、平等、公正的基础上，经过充分协商，达成以下协议：（1）关于劳动合同终止的协议内容；（2）关于工资及福利待遇的协议内容；（3）关于工作时间和休息休假的协议内容；（4）关于社会保险的协议内容；（5）其他相关劳动争议的协议内容。2.双方同意以上协议内容，并承诺遵守执行。三、履行协议1.甲方和乙方应共同遵守协议内容，确保协议的履行。2.乙方应按照协议内容的要求履行义务，甲方也应提供相应的支持和配合。3.双方应建立有效的沟通机制，及时协商解决履行协议过程中出现的问题。4.乙方在履行协议过程中如有违反协议内容的行为，应承担相应的法律责任。5.甲方和乙方应共同确保协议的稳定性和可持续性，为双方的合作和发展创造良好的基础。四、违约责任1.甲方和乙方在履行协议过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。2.违约方应按照协议内容的要求承担相应的赔偿责任。3.甲方和乙方应共同确保协议的遵守和执行，避免违约行为的发生。五、争议解决1.甲方和乙方在履行协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守执行。3.仲裁过程中，双方应积极配合，提供必要的证据材料，协助仲裁机构进行裁决。仲裁裁决结果对双方具有法律约束力。4.甲方和乙方应共同确保争议解决过程的公正性和有效性，为双方的合作和发展创造良好的基础。争议解决后，双方应继续履行协议内容。六、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议的生效条件包括：双方的签字或盖章；协议内容的合法性和有效性；以及双方对协议内容的认可和同意。2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份。协议的内容应保密，未经双方书面同意，不得向第三方泄露。本协议未尽事宜，可由双方协商补充或变更。经过协商补充或变更后的协议内容具有同等法律效力。篇6编号：XXXX甲方：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，甲乙双方自愿选择XXXXXX劳动仲裁委员会（以下简称“仲裁委员会”）作为解决双方劳动争议的机构。为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、申请仲裁1.乙方自愿选择仲裁委员会解决与甲方之间的劳动争议。2.乙方提交仲裁申请时，应提供与争议有关的全部证据材料，并填写仲裁申请书。3.仲裁委员会在收到乙方的仲裁申请后，将依法进行审查。经审查认为符合受理条件的，仲裁委员会将正式受理乙方的仲裁申请。二、仲裁程序1.仲裁委员会受理乙方的仲裁申请后，将安排仲裁庭进行审理。仲裁庭由三名仲裁员组成，其中一名为首席仲裁员。2.仲裁庭在审理过程中，有权调查取证、询问证人、鉴定物证等。甲乙双方应积极配合仲裁庭的工作，如实提供有关证据材料。3.仲裁庭在审理过程中，应当遵循公平公正的原则，保障甲乙双方的合法权益。三、裁决结果1.仲裁庭在审理后，将根据事实和法律作出裁决。裁决结果可能是支持乙方的仲裁请求，也可能是驳回乙方的仲裁请求。2.仲裁委员会在作出裁决后，将制作裁决书并送达甲乙双方。裁决书自送达之日起生效。3.如果甲乙双方对裁决结果不满意，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。四、费用承担1.乙方在申请仲裁时，需要缴纳一定的仲裁费用。具体费用标准按照仲裁委员会的规定执行。2.如果乙方在仲裁过程中增加或者变更仲裁请求，需要按照规定缴纳相应的费用。3.仲裁委员会在裁决后，将根据裁决结果确定甲乙双方费用的承担方。五、保密义务1.仲裁委员会及其工作人员应当保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。2.甲乙双方也应当对仲裁过程中涉及商业秘密和个人隐私的信息保密。六、其他事项1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲乙双方各执一份，仲裁委员会存档一份。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以向仲裁委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（申请人）：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXX]，联系方式：[XXXXXXXX]，地址：[XXXXXXXX]。乙方（被申请人）：[XXXXXX]，身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXX]，联系方式：[XXXXXXXX]，地址：[XXXXXXXX]。丙方（劳动仲裁委员会）：[XXXXXX]，联系方式：[XXXXXXXX]，地址：[XXXXXXXX]。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商达成如下协议：一、案件基本情况1.申请人姓名：[XXXXX]，身份证号：[XXXXXXXXXXXXXX]，联系电话：[XXXXXXXX]，住址：[XXXXXXXX]。2.被申请人姓名：[XXXXXX]，身份证号：[XXXXXXXXXXXXXX]，联系电话：[XXXXXXXX]，住址：[XXXXXXXX]。3.争议事项