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文档简介

2025年人力资源外包培训服务协议甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方为提高员工素质与技能，提升企业竞争力，决定将人力资源培训服务外包给乙方，双方经友好协商，达成以下协议：一、服务内容1.1乙方为甲方提供以下人力资源外包培训服务：（1）根据甲方需求，为甲方员工提供____门课程的培训，包括但不限于职业技能、管理能力、沟通技巧等方面的培训。（2）为甲方提供专业的培训师资，确保培训质量。（3）为甲方提供培训场地、设备、教材等一切必要资源。（4）为甲方提供培训后的跟踪服务，确保培训效果。二、服务期限2.1本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在协议有效期内，双方可根据实际情况对培训服务内容进行调整，但需书面通知对方。三、服务费用3.1甲方应按以下方式向乙方支付培训服务费用：（1）本协议签署后____个工作日内，甲方向乙方支付合同总额的____%作为预付款。（2）培训服务完成后，甲方向乙方支付合同总额的____%作为尾款。3.2乙方开具正规发票，甲方按国家相关规定予以报销。四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督、检查，并提出合理建议。（2）甲方应协助乙方完成培训服务，提供必要的资料、场地等支持。（3）甲方应在约定的时间内支付培训服务费用。4.2乙方权利与义务：（1）乙方应按照甲方需求，提供高质量的培训服务。（2）乙方应确保培训师资、场地、设备等符合甲方要求。（3）乙方应在培训结束后，向甲方提供培训总结报告。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付合同总额的____%作为违约金。5.2由于不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字

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