2025年高级管理人才猎头合作合同范文_第1页
2025年高级管理人才猎头合作合同范文_第2页
2025年高级管理人才猎头合作合同范文_第3页
2025年高级管理人才猎头合作合同范文_第4页
2025年高级管理人才猎头合作合同范文_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年高级管理人才猎头合作合同范文甲方:____地址:____法定代表人:____联系方式:____乙方:____地址:____法定代表人:____联系方式:____鉴于甲乙双方希望在高级管理人才猎头服务领域建立长期合作关系,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条合作内容1.1乙方同意为甲方提供高级管理人才的招聘服务,包括但不限于以下工作:根据甲方需求,制定猎头服务方案;挖掘并筛选符合甲方要求的高级管理人才;安排面试及相关后续流程;协助完成录用手续。1.2甲方向乙方提供公司背景、岗位职责、任职要求等相关信息,并协助乙方开展猎头工作。第二条合作期限本合同合作期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后,双方可协商续签事宜。第三条服务费用及支付方式3.1甲方同意按照以下标准向乙方支付猎头服务费:成功推荐并录用一名高级管理人才的,甲方应支付该岗位年薪的____%作为服务费;若甲方在一年内自行录用了乙方推荐的人才,则仍需按上述比例支付服务费。3.2服务费用的支付方式为:在候选人正式入职后,甲方向乙方支付服务费总额的____%;候人试用期结束后,甲方向乙方支付剩余的____%。3.3甲方应按时支付服务费用,逾期支付的,乙方有权按日收取滞纳金,标准为未付金额的千分之一。第四条双方的权利与义务甲方的权利与义务:4.1甲方向乙方提供准确、完整的公司信息及岗位需求,并及时反馈乙方提交的候选人资料。4.2甲方应配合乙方安排面试及相关流程,包括但不限于提供面试场地和协助评估候选人。4.3甲方在收到乙方提供的候选人后,应在____个工作日内给予书面答复(包括录用或不录用)。乙方的权利与义务:4.4乙方应根据甲方需求,努力寻找符合岗位要求的高级管理人才,并确保候选人信息的真实性。4.5乙方向甲方提交候选人资料前,应对候选人进行初步背景调查,确保其无重大违法犯罪记录或虚假陈述。4.6乙方不得将甲方提供的公司信息泄露给第三方,且不得利用该信息从事与本合同无关的活动。第五条保密义务5.1双方承诺对在合作过程中获知的对方的商业秘密、技术信息及其他机密事项予以严格保密。5.2未经对方书面同意,任何一方不得将上述信息泄露给第三方,也不得用于本合同约定之外的目的。5.3本条款的效力不受本合同期限的限制。第六条知识产权6.1在本合作过程中,由乙方提供的所有候选人资料及相关信息归甲方所有,乙方可根据需要使用这些信息,但不得用于其他商业目的。6.2甲方对乙方提供的猎头服务享有使用权,但不得将该服务内容转授权或sublicensed给第三方。第七条变更与解除7.1本合同的任何变更需经双方协商一致,并以书面形式确认后方可生效。7.2在合同期限内,若因不可抗力导致本合同无法履行,双方可协商解除或变更合同条款。7.3若一方严重违反本合同约定的义务,另一方有权单方面解除合同,并要求违约方赔偿损失。第八条违约责任8.1若甲方未按期支付服务费用,乙方有权暂停猎头服务直至甲方履行付款义务;若甲方无正当理由拒绝支付服务费,乙方有权终止合作并追究其法律责任。8.2若乙方提供的候选人存在虚假信息或背景调查不实,导致甲方蒙受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向____人民法院提起诉讼。9.2本合同适用中华人民共和国相关法律法规。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论