幼儿园园长2025年选拔协议书

幼儿园园长2025年选拔协议书甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方作为幼儿园的举办者，负责幼儿园的日常管理与运营，现决定面向社会公开选拔幼儿园园长。为确保选拔过程的公平、公正、公开，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、选拔范围与条件1.选拔范围：面向全社会公开选拔幼儿园园长。2.选拔条件：（1）具备国家承认的学前教育相关专业大专及以上学历；（2）具有____年以上幼儿园教育工作经验，且担任过班主任或园长助理等职务；（3）熟悉国家有关幼儿教育的法律法规，具备良好的职业道德和职业素养；（4）具备较强的组织协调能力和团队管理能力；（5）具备良好的沟通能力和表达能力；（6）年龄不超过____岁。二、选拔程序1.发布公告：甲方通过媒体、网络等途径发布选拔公告，明确选拔范围、条件、程序等相关信息。2.报名与资格审查：乙方按照公告要求提交相关材料，甲方对报名者进行资格审查，确定符合条件的人员名单。3.笔试：甲方组织符合条件的报名者进行笔试，测试内容包括幼儿教育基础知识、教育法规、教育管理等。4.面试：根据笔试成绩，甲方确定面试人员名单，组织面试，面试内容包括个人综合素质、教育理念、管理能力等。5.体检：甲方组织面试合格者进行体检，确保其身体健康。6.考察与公示：甲方对体检合格者进行考察，了解其工作经历、业绩等情况，并在一定范围内进行公示。7.聘任：公示无异议后，甲方与乙方签订正式聘任合同，明确双方的权利、义务和责任。三、聘任期限与待遇1.聘任期限：乙方聘任期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.薪酬待遇：乙方在聘任期间享受甲方规定的薪酬待遇，具体标准为：（1）基本工资：____元/月；（2）绩效奖金：根据幼儿园业绩及乙方工作表现，按照甲方制定的绩效考核办法发放；（3）其他福利：按照甲方相关规定享受。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方有权按照选拔程序和标准选拔园长；（2）甲方有权对乙方的工作进行考核、评价；（3）甲方应按时足额支付乙方薪酬待遇；（4）甲方应提供乙方所需的办公条件和工作环境；（5）甲方应按照国家法律法规为乙方办理社会保险。2.乙方权利与义务：（1）乙方有权按照甲方规定的薪酬待遇获得报酬；（2）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理；（3）乙方应认真履行园长职责，努力提高幼儿园教育质量；（4）乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提升自身综合素质；（5）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露幼儿园相关敏感信息。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。2.乙方在聘任期间出现以下情况之一的，甲方有权解除聘任合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给幼儿园造成重大损失；（3）患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）因法律法规规定的其他原因。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（