2025版住宿和餐饮业劳动合同5篇

2025版住宿和餐饮业劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付报酬等事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方无异议，可自动续约。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的住宿和餐饮场所履行职责，确保提供优质的服务。2.乙方的主要工作职责为：_______________________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应依照国家相关法律规定执行。2.休息休假：按照国家法定休息日及假期执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为____元/月。2.甲方根据企业规定和乙方的工作表现、业绩考核结果进行绩效考核，并据此给予相应的奖金或处罚。3.甲方应于每月的____日将乙方应得的工资支付至乙方指定的账户。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，包括住宿、餐饮、工作场所等的安全保障。乙方应按照甲方的规定和要求进行工作，遵守安全操作规程。六、社会保险和福利甲乙双方应按照国家的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。七、保密义务乙方在工作期间及离职后应履行对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。八、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。九、其他约定事项本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十、争议解决方式因执行本合同所发生的争议，双方应协商解决。协商无果的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、合同的生效和变更1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。篇2甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的岗位从事工作，岗位名称：_________________________。2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假。具体休假事宜按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月____元。2.甲方根据乙方的岗位特点、工作业绩和贡献，给予相应的奖金和福利待遇。3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照岗位操作规程进行工作。3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。六、社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。七、劳动纪律1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方单方解除劳动合同，应按照国家有关规定执行。3.本合同的终止，应按照国家和地方的有关规定执行。九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。十、其他事项1.本合同的未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：_______________身份证号码：______________________日期：_____________________________篇3甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________________联系方式：____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。一、合同期限1.合同签订日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。三、工作时间、休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和特点，安排乙方执行标准工时工作制或综合计算工时工作制。具体执行方式详见甲方相关规定。2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资。具体工资标准详见甲方薪酬制度。2.甲方可以根据乙方的工作表现及业绩情况，对乙方的工资进行适当调整。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生制度，按照操作规程进行工作。六、社会保险和其他福利待遇1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方规定的福利待遇。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。2.劳动合同解除和终止的条件详见合同相关条款。九、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项1._________________________________________________________。篇4甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________联系方式：____________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的地点从事____________________工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.休息休假：按照甲方的相关规定执行。四、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工资为：____________________元/月。2.甲方将根据乙方的工作表现、业绩和公司的盈利情况，调整乙方的工资。3.甲方应按照国家有关规定为乙方提供各项社会保险和福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.甲方必须按照国家规定对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查。六、劳动纪律和劳动规章制度1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可根据国家法律法规和自身规定进行处罚。七、保密条款1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密和客户信息保密。2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业机密和客户信息。八、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方可以依照法律规定解除本合同。3.本合同到期即行终止。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同，应承担违约责任。2.违约方应承担因违约造成的经济损失。十、其他约定事项1._________________________________________________________2._________________________________________________________3._________________________________________________________十一、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼。十二、附则1.本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日篇5甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方应按照甲方的要求，从事住宿和餐饮业相关工作。具体岗位及职责按照甲方规定执行。（二）乙方的工作地点在甲方所属的住宿和餐饮场所。二、工作时间和休假制度（一）工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按时上下班。（二）休假制度按照国家的法律法规以及甲方的规定执行。三、薪酬待遇及支付（一）乙方的薪酬标准和待遇按照甲方的规定执行。（二）甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。（三）乙方在法定节假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。四、劳动保护及条件（一）甲方应提供符合国家规定的劳动安