XXXX-XXXX年中山市会计继续教育(答案)

/企业内部控制第一章企业内部控制标准

第一节企业内部控制标准的形成过程及主要背景1.2010年4月26日，财政部、证监会、审计署、银监会、保监会等联合发布了《企业内部控制配套指引》包括18项《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》。（A）(1分)

A对

B错2.SOX法案规定，若因不当行为而被要求重编会计报表，则公司CEO与CFO应归还公司（B）个月内从公司收到的所有奖金、红利或其他奖金性或有权益性酬金以及通过买卖该公司证券而实现的收益。(1分)

A6

B12

C24

D483.为保证审计的独立性，SOX法案规定：会计师事务所为某一审计客户提供审计效劳时，审计工程合伙人（或对审计工程实施最终复核的人）担任该审计工程负责人的任期不得超过（C）年。(1分)

A1

B3

C5

D104.企业内部控制应用指引在配套指引乃至整个内部控制标准体系中占居主体地位。（A）(1分)

A对

B错5.五部委要求：2011年1月1日起，首先在境内外同时上市的公司施行。（A）(1分)

A对

B错

6.执行“企业内部控制标准体系〞的企业，必须对本企业内部控制的有效性进行自我评价，披露年度自我评价报告，同时聘请具有证券期货业务资格的会计师事务所对其财务报告内部控制的有效性进行审计，出具审计报告。（A）(1分)

A对

B错7.对本企业内部控制有效性进行自我评价提供的指引是（A）(1分)

A企业内部控制评价指引

B企业内部控制审计指引

C企业内部控制应用指引

D《企业内部控制配套指引》第二节企业内部控制概述（内部控制开展回忆——西方实践）8.内部控制定义的演变经历了若干个阶段，第一个阶段是（A）。(1分)

A内部牵制阶段

B内部控制制度阶段

C内部控制结构阶段

D内部控制框架阶段9.内部控制开展的四个阶段为：内部牵制阶段、内部控制阶段、内部控制结构阶段、内部控制框架阶段。（A）(1分)

A对

B错第四节内部控制基础概念10.内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程（A）(1分)

A对

B错11.（A）是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。(1分)

A内部控制

B内部管理

C内部监督

D内部会计控制第五节十分钟悲剧案例及企业内部控制配套指引12.企业内部控制根本标准的五个要素是内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。（A）(1分)

A对

B错

13.SOX法案规定，绝对禁止会计师事务所为其审计的上市客户提供某些非审计效劳，包括簿记、代编报表、财务信息系统的设计与运行、评估、保险精算、内部审计等。（B）(1分)

A对

B错14.内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产平安、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效益合效果，促进企业实现开展战略。（A）(1分)

A对

B错15.《企业内部控制根本标准》所提到的信息是影响企业内部环境、风险评估、控制活动、内部监督等方面的信息。信息交流是信息系统的一局部，是组织中的沟通。沟通是组织结构的核心，是组织存在的基础，没有沟通就没有组织。因此信息的沟通是组织稳定的基础，对一个组织的开展具有重要作用。（B）(1分)

A对

B错第二章企业内部控制应用指引第1号——组织架构第二节关于组织架构指引的现实和长远意义（二）16.安永2002年对全球反欺诈作了调查：预防等级和发现等级都排在第一位的是（D）(1分)

A举报

B内部审计

C管理层审核

D内部控制17.企业应当加强银行预留印鉴的管理。财务专用章应当由专人保管，个人名章应当由本人或其授权人员保管，不得由一个人保管支付款项所需的全部印章。（A）(1分)

A对

B错18.风险承受度是企业能够承当的风险限度，包括整体风险承受能力和业务层面的可接受风险水平。（A）(1分)

A对

B错19.建立和完善组织架构可以有效防范和化解各种舞弊风险。（A）(1分)

A对

B错20.建立和完善组织架构可以为强化企业内部控制建设提供重要支撑。（A）(1分)

A对

B错第四节关于组织架构指引的主要内容（一）21.治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力，可能导致企业经营失败，难以实现开展战略。（A）(1分)

A对

B错22.内部机构设计不科学，权责分配不合理，可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮，运行效率低下。（A）(1分)

A对

B错第五节关于组织架构指引的主要内容（二）及组织架构优化的案例23.并购交易中的不相容岗位不包括（A）。(1分)

A并购合同协议的订立与相关会计记录

B并购交易的申请与审批

C并购交易的审批与执行

D并购合同协议的订立与审核第十节组织架构的设计（二）24.重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由企业自行确定。（A）(1分)

A对

B错第十一节内部机构的设计及关于组织架构的运行25.在内部机构设计过程中，应当表达不相容岗位相别离原则，努力识别出不相容职务，并根据相关的风险评估结果设立内部牵制机制。（B）(1分)

A错

B对第十一节内部机构的设计及关于组织架构的运行同26.企业应当根据组织架构的设计标准，对现有治理结构和内部机构设置进行全面梳理，确保本企业治理结构、内部机构设置和运行机制等符合现代企业制度要求。（A）(1分)

A对

B错第十一节内部机构的设计及关于组织架构的运行27.由董事会给经理层或经理层给内部机构及其员工授予处理某一突发事件（如法律纠纷）、作出某项重大决策、代替上级处理日常工作的临时性权力。称为（B）(1分)

A普通授权

B特别授权

C一般授权

D常规授权第三章企业内部控制应用指引第2号——开展战略第一节为什么要制定和实施开展战略及如何制定开展战略28.企业制定与实施开展战略至少应当关注几个风险：以下表述错误的选项是：（D）(1分)

A缺乏明确的开展战略或开展战略实施不到位，可能导致企业盲目开展，难以形成竞争优势，丧失开展机遇和动力。

B开展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至经营失败。

C开展战略因主观原因频繁变动，可能导致资源浪费，甚至危及企业的生存和持续开展。

D主体的使命和战略目标应根据实际情况随时变动。29.管理当局设定战略目标，进行战略规划，并为组织确定相关的经营、合规和报告目标。（A）(1分)

A对

B错30.开展战略是不能为企业找准市场定位的（B）(1分)

A对

B错31.开展战略为内部控制设定了最高目标。（A）(1分)

A对

B错32.开展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的中长期开展目标与战略规划。（A）(1分)

A对

B错

第六节着力保障开展战略有效实施及案例分析33.着力保障开展战略有效实施，以下表述不正确的选项是（B）(1分)

A要优化调整组织结构

B要制定激进的开展目标

C要培育与开展战略相匹配的企业文化

D要整合内外部资源第四章企业内部控制应用指引第3号——人力资源第五节人力资源管理的范畴、主要风险及引进开发使用及退出34.在人力资淅与工薪循环的审计中，注册会计师为了识别和评估薪账项的重大错报风险而收集审计证据的是（C）(1分)

A实质性分析程序

B控制测试

C风险评估程序

D细节测试35.以下属于人力资源与工薪循环中人工控制的是（D）(1分)

A逻辑存取控制只允许经授权的高级员工复议员工主文档中的固定数据

B只有经授权的人力资源员工可以修改员工固定数据

C对工作时间进行程序化的限制和合理性检查

D员工主文档中所有固定数据的变更都生成打印记录36.以下属于对工薪账项实施的实质性程序是（D）(1分)

A检查工时卡的有关核准

B检查工薪记录中有关内部检查标记

C检查人事档案中的授权

D将工时卡的工时记录等进行比较第五节人力资源管理的范畴、主要风险及引进开发使用及退出37.以下能实现工薪支出均已记录的内部控制措施是（C）(1分)

A工时卡经领班核准

B用生产记录钟记录工时

C工薪分配表，工薪汇总表完整反映已发生的工薪支出

D人事、考勤、工薪发放、记录等职务相互别离

第八节引进和开发阶段的风险及其管控措施38.以下有关人力资源的鼓励、约束与退出的说法中不正确的选项是（B）。(1分)

A考核的过程不仅可以促使员工改善现有的工作，还可以在考核的过程中提高自身的专业素质

B年终考核是指企业于每年年末，对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价

C物质鼓励在企业的应用方式主要有增加薪酬、颁发奖品、奖金以及休假、疗养、旅游等福利待遇

D董事、经理及其他高级管理人员的离职应当进行离任审计

第九节使用及退出的风险及其管控措施39.被审计单位对于内部控制的设计和持续有效运行可以通过以下方式来实现的是（D）(1分)

A设计控制

B执行控制

C内部控制

D内部控制审计40.以下关于财务报表层次重大错报风险的说明不正确的选项是（D）(1分)

A通常与控制环境有关

B与财务报表整体存在广泛联系

C可能影响多项认定

D直接界定于某类交易，账户余额列报的具体认定41.注册会计师了解被审计单位及其环境的目的是（C）(1分)

A为了进行风险评估程序

B收集充分适当的审计证据

C为了识别和评估财务报表重大错报风险

D控制检查风险42.安然事件的根本原因是（A）(1分)

A内部控制缺失

B薪酬管理不合理

C人力资源政策缺泛

D监督检查力度不够43.内部控制的目标不包括（B）(1分)

A财务报告的可靠性

B审计风险处在低水平

C经营的效率和效果

D在所有经营活动中遵守法律的要求44.注册会计师采用风险评估程序了解被审计单位及环境，了解被审计单位及其环境的时间是（D）(1分)

A在承接客户和续约时

B在进行审计方案时

C在进行期中审计时

D第五章企业内部控制应用指引第4号——社会责任第一节企业为什么要履行社会责任（一）45.社会责任是指企业在经营开展过程中应当履行的社会职责和义务。（A）(1分)

A对

B错第三节企业应当履行哪些社会责任（一）（企业如何实现平安生产）46.企业如果发生生产平安事故，应当按照平安生产管理制度妥协善处理，排除故障，减轻损失，追究责任。（A）(1分)

A对

B错第五节企业应当履行哪些社会责任（二）（如何保证产品质量）47.企业应当妥善处理消费者提出的投诉和建议，切实保护消费者权益。（A）(1分)

A对

B错第六节企业应当履行哪些社会责任（三）48.企业应当及时办理员工社会保险，足额缴纳社会保险费，保障员工依法亨受社会保险待遇。（A）(1分)

A对

B错第七节企业应当履行哪些社会责任（四）及企业如何履行社会责任49.平安生产措施不到位，责任不落实，一定导致企业发生平安事故。（B）(1分)

A对

B错50.产品质量低侵害消费者利益，必然导致企业巨额赔偿，形象受损甚至破产。（B）(1分)

A对

B错51.企业应当积极履行社会公益方面的责任和义务，关心帮助社会弱势群体，支持慈善事业。（A）(1分)

A对

B错52.环境保护投入缺乏，资源消耗大，造成环境污染或资源枯竭，一定导致企业巨额赔偿，缺乏开展后劲，甚至停业。（B）(1分)

A对

B错53.促进就业和员工权益保护不够，很可能导致员工积极性受挫，影响企业开展和社会稳定。（A）(1分)

A对

B错第六章企业内部控制应用指引第5号——企业文化第十节企业文化试题讲解54.内部控制的目标不包括（B）(1分)

A业务报告的可靠性

B审计风险处在低水平

C经营的效率和效果

D在所有经营活动中遵守法律法规的要求55.注册会计师从本钱效益的角度往往考虑采用的进一步审计程序方案是（C）(1分)

A实质性方案

B控制测试

C综合性方案

D实质性程序56.注册会计师审计应付债券，如果被审计单位应付债券业务不多，可直接进行（C）(1分)

A内部控制调

B控制测试

C实质性程序

D穿行测试57.计算投资收益占利润总额比例，并将其与各年比较，可以看出被审计单位（C）(1分)

A投资的真实性

B投资的完整性

C盈利能力的稳定性

D投资收益正确性58.审计A公司“长期借款〞业务时为确定“长期借款〞账户余额的真实性，可以进行函证，函证的对象应当是（C）(1分)

AA公司的律师

B金融监管机关

C银行或其他有关债权人

D公司的主要股东59.以下与付款业务相关的内部控制相违背的是（C）(1分)

A建立了退货管理制度，对退货条件，退货手续，货物出库，退货货款回收等作出明确规定。

B定期与供给商核对应付账款，应付票据预付账款等，往来款项。

C已到期的应付款项由主管会计办理结算与支付。

D财务部门在办理付款业务时，对采购发票，结算凭证验收证明等到相关凭证的真实性、整性、合法性及合规性进行了严格审核。60.企业应当重视并购重组后的企业文化建设，平等到对待被并购方的员工，促进并购双方的文化融合（A）(1分)

A对

B错61.企业一定要加强对员工的文化教育和熏陶，全面提升员工的文化修养和内在素质。（A）(1分)

A错

B对62.企业应当建立企业文化评估制度，明确评估的内容，程序和方法，落实评估责任制，防止企业文化建设流于形式。（A）(1分)

A对

B错63.企业文化建设可以提升企业的核心竞争力。（A）(1分)

A对

B错64.企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证。（A）(1分)

A对

B错65.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，必然导致企业开展目标难以实现，影响可持续开展。（B）(1分)

A对

B错66.单位负责人应当在企业文化建设中发挥主导和重范作用，以自身的优秀品格和脚踏实地的工作作用，带动影响整个团体，共同营造积极向上的企业文化环境。（A）(1分)

A对

B错67.企业一定要加强对员工的文化教育和熏陶，全面提升员工的文化修养和内在素质。（A）(1分)

A错

B对68.企业文化建设可以为企业提供精神支柱。（A）(1分)

A对

B错69.被审计单位对于内部控制的设计和持续有效运行可以通过以下方式来实现的是（B）(1分)

A执行控制

B内部控制审计

C监督控制的设计

D设计控制70.注册会计师从被审计单位的验收单追查至相应的采购明细账，是为了证实采购与付款循环中的（B）(1分)

A存在

B完整性

C计价和分摊

D分类和可理解性71.采购与付款循环中“发生〞认定的关键内部控制程序是（B）(1分)

A已填制的验收单均已登记入账

B注销凭证以防重复使用

C采购的价格和折扣均经适当批准

D内部核查应付账款明细账内容72.企业应当培育表达企业持色的开展愿望，积极向上的价值观，强化效劳的经营观念，履行社会责任和开拓创新的企业精神，以及团体协作和风险防范意识（A）(1分)

A对

B错第七章企业内部控制应用指引第6号——资金活动第十六节资金活动试题讲解73.投资决策失误引发盲目扩张或丧失开展机遇，可能导致资金链断裂或资金使用效益低下。（A）(1分)

A对

B错74.境外筹资还应当考虑所在地的政治、经济法律、市场等因素。（A）(1分)

A对

B错75.筹资方案的可行性论证包括三局部的内容，即战略性评估、经济性评估和风险评估。（A）(1分)

A对

B错76.一个完整的筹资方案应包括筹资金额，筹资形式，利率筹资期间，资金用途等到内容。（A）(1分)

A对

B错77.筹资活动完成后要按规定进行筹资后评价，对存在违规现象的，严格追究其责任。（A）(1分)

A对

B错78.企业必须严格按照筹资方案确定的用途使用资金。（A）(1分)

A对

B错79.企业财会部门对于被投资方出现财务状况恶化，市价当期大幅下跌等情形的应当根据国家统一的会计准则制度规定合理计提减值准备，确认减值损失。（A）(1分)

A对

B错80.企业应当加强投资收回和处置环节的控制，对投资收回，转让核销等决策和审批程序作出明确规定。（A）(1分)

A对

B错81.企业对于到期无法收回的投资，应当建立责任追究制度。（A）(1分)

A对

B错82.企业应当严禁资金的体外循环，切实防范资金营运中的风险。（A）(1分)

A对

B错83.企业在营运过程中出现临时性资金短缺的，必须通过短期融资方式获取资金。（B）(1分)

A对

B错84.企业资金出现短期闲置的，在保证平安性和流动性的前提下，可以通过购置国债等多种方式，提交资金效益。（A）(1分)

A对

B错85.企业可以根据实际需要聘请具有相应资质的专业机构进行可行性确定。（A）(1分)

A对

B错86.重大筹资方案，应当按照规定的极限和程序实际集体决策或者联签制度。（A）(1分)

A对

B错87.企业应当加强债务归还和股利支付环节的管理对归还本息和支付股利筹作出适当安排。（A）(1分)

A对

B错88.企业在生产经营及其他业务活动中取得的资金收入应当及时入账，不得账外设账，严禁收款不入账，设立“小金库〞。（A）(1分)

A对

B错89.企业办理资金收付业务，应当遵守现金和银行存款管理的有关规定，可以由一人办理货币资金全过程业务。严禁将办理资金支付业务的相关印章和票据集中一人保管。（B）(1分)

A对

B错贯穿整个审计过程的始终第八章企业内部控制指引第7号——采购业务第十五节采购业务试题讲解90.供给商选择不当，采购方式不合理，招标或定价机制不科学，授权审批不标准，可能导致采购物资质次价高，出现舞弊或遭受欺诈。（A）(1分)

A对

B错91.企业应当对办理采购业务的人员定期进行岗位轮换。（A）(1分)

A对

B错92.企业可以根据实际需要设置专门的请购部门，对需求部门提出的采购需求进行审核，并进行归类汇总，统筹安排企业的采购方案。（A）(1分)

A对

B错93.采购部门应当安照公平、公正和竞争的原则，择优确定供给商，在切实防范舞弊风险的基础上与供给商签订质量保证协议。（A）(1分)

A对

B错94.企业可以委托具有相应资质的中介机构对供给商进行资信调查。（A）(1分)

A对

B错95.大宗采购必须采用招投标方式确定采购价格，其他商品或劳务的采购应当根据市场行情制定最高采购限价，并对最高采购限价适时调整。（B）(1分)

A对

B错96.验收过程中发现的异常情况，负责验收的机构或人员应当即向企业有权管理的相关机构报告，相关机构应当查明原因并及时处理。（A）(1分)

A对

B错97.企业应当做好采购业务各环节的记录，实行全过程的采购登记制度或信息化管理，确保采购过程的可追溯性。（A）(1分)

A对

B错98.企业在付款过程中应当严格审查采购发票的真实性，合法性和有效性。（A）(1分)

A对

B错99.企业可以合理选择付款方式，并严格遵循合同规定，防范付款方式不当带来的法律风险，保证资金平安。（A）(1分)

A对

B错100.采购验收不标准，付款审核不严，必然导致采购物资，资金损失或信用受损。（B）(1分)

A对

B错101.企业必须根据生产建设进度和采购物资特性，选择合理的运输工具和运输方式，办理运输投保等事宜。（B）(1分)

A对

B错第九章企业内部控制指引第8号——资产管理第十四节资产管理试题讲解102.存货在不同仓库之间流动时可以不用办理出入库手续。（B）(1分)

A对

B错103.存货预算编制不科学，采购方案不合理，可能导致存货积压或短缺。（A）(1分)

A对

B错104.存货仓储保管方法不适当，监管不严密，可能导致损坏变质，价值贬损，资源浪费。（A）(1分)

A对

B错105.存货报废处置责任不明确，审批不到位，一定导致企业利益受损。（B）(1分)

A对

B错106.新增固定资产验收不标准，必然导致资产质量不符合要求，进而影响资产的运行效果，固定资产投保制度变不健全，可能导致应投保资产未投保，索赔不力，不能有效防范资产损失风险。（B）(1分)

A对

B错107.固定资产更新改造不够，一定造成企业产品线老化，缺乏市场竞争力。（B）(1分)

A对

B错108.企业固定资产只能用于低押，不能用于质押。（B）(1分)

A对

B错109.企业固定资产的处置主要方式有出售、报废、债务重组，非货币性交易。（B）(1分)

A对

B错110.企业将固定资产用作抵押的，应由相关部门提出申请，经财务部门或人员批准后，由资产管理部门办理所抵押手续。（B）(1分)

A对

B错111.取得的无形资产不具先进性或权属不清，可能导致企业资源浪费或引发法律诉讼。（A）(1分)

A对

B错112.无形资产缺乏核心技术，权属不清，技术落后，存在重大技术平安隐患，必然导致企业法律纠纷，缺乏可持续开展能力。（B）(1分)

A对

B错113.存货领用发生审核不严，手续不完备，必然导致货物流失。（A）(1分)

A错

B对114.存货盘点清查制度不完善，方案不可行，可能导致工作流于形式，无法清查存货真实状况。（A）(1分)

A对

B错115.固定资产操作不当，失修或维护过剩，可能造成资产使效率低下，产成品残次率高，甚至发生生产事故或资源浪费。（A）(1分)

A对

B错第十章企业内部控制指引第9号——销售业务第十二节销售业务试题讲解（一）116.企业应当严格按照发票管理规定开具销售发票，严禁开具虚假发票。（A）(1分)

A对

B错117.只有当会计收益率大于资本本钱时，投资工程才能被决策者接受。（A）(1分)

A对

B错118.评价一独立方案的可行性时，运用回收期法和会计收益率法有时会得出相互矛盾的结论。（B）(1分)

A错

B对119.社会责任是指企业在经营开展过程中应当履行的社会职责和义务。（A）(1分)

A对

B错120.平安生产措施不到位，责任不落实，一定导致企业发生平安事故。（B）(1分)

A对

B错121.环境保护投入缺乏，资源消耗大，造成环境污染或资源枯竭，一定导致企业巨额赔偿，缺乏开展后劲，甚至停业。（B）(1分)

A对

B错122.企业如果发生生产平安事故，应当按照平安生产管理制度妥协善处理，排除故障，减轻损失，追究责任。（A）(1分)

A对

B错123.企业应当妥善处理消费者提出的投诉和建议，切实保护消费者权益。（A）(1分)

A对

B错124.发生紧急、重大环境污染事件时，应当启动应急机制及时报告和处理并依法追究相关责任人的责任。（A）(1分)

A对

B错125.企业发行债券所筹集的资金属于自有资金。（B）(1分)

A对

B错126.评价一独立方案的可行性时，运用回收期法和会计收益率法有时会得出相互矛盾的结论。（B）(1分)

A错

B对127.社会责任是指企业在经营开展过程中应当履行的社会职责和义务。（A）(1分)

A对

B错128.平安生产措施不到位，责任不落实，一定导致企业发生平安事故。（B）(1分)

A对

B错129.环境保护投入缺乏，资源消耗大，造成环境污染或资源枯竭，一定导致企业巨额赔偿，缺乏开展后劲，甚至停业。（B）(1分)

A对

B错130.促进就业和员工权益保护不够，很可能导致员工积极性受挫，影响企业开展和社会稳定。（A）(1分)

A对

B错131.企业如果发生生产平安事故，应当按照平安生产管理制度妥协善处理，排除故障，减轻损失，追究责任。（A）(1分)

A对

B错132.发生紧急、重大环境污染事件时，应当启动应急机制及时报告和处理并依法追究相关责任人的责任。（A）(1分)

A对

B错133.企业应当及时办理员工社会保险，足额缴纳社会保险费，保障员工依法亨受社会保险待遇。（A）(1分)

A对

B错第十三节试题讲解（二）134.注册会计师认为被审计单位固定资产折旧计提缺乏的迹象是（A）(1分)

A经常发生大额的固定资产清理损失

B累计折旧与固定资产原值比率较大

C提取折旧的固定资产账面价值庞大

D固定资产保险额大于其账面价值135.注册会计师审计固定资产减少的主要目的在于（C）(1分)

A本期新增固定资产是否真实存在

B固定资产账务处理的完整性

C已经减少的固定资产是否已作相应的会计处理

D闲置的固定资产是否存在出租的情况136.为证实所有销售业务均已记录，A注册会计师应选择的最有效的具体审计程序是（A）(1分)

A抽查出库单

B抽查销售明细账

C抽查应收账款明细账

D抽查银行对账单137.对通过函证无法证实的应收账款，注册会计师应当执行的最有效的审计程序是（D）(1分)

A重新测试相关的内部控制

B实施实质性程序

C审查资产负债表日后的收款情况

D抽查有关原始凭证，如销售合同、销售订单、销售发票副本及发运凭证等138.以下审计程序中与查找未入账应付账款无关的有（D）(1分)

A审核期后现金支付的主要凭证

B审核期后未付账单的主要凭证

C追查年终前签发的验收单至相关的卖方发票

D审核应付账款账簿记录139.在确认函证对象时，以下工程中应当进行函证的是（B）(1分)

A函证很可能无效的应收款项

B交易频繁但期末余额较小的应收款项

C执行其他审计程序可以确认的应收款项

D应收纳入审计范围的子公司的款项第十四节试题讲解（三）140.注册会计所核对销货发票的日期与登记入账的日期，发货日期是否一致，其主要目的是为了进行（D）测试。(1分)

A发生

B完整性

C准确性

D截止141.企业发生以前年度的销售退回时（非资产负债表日后事项）其冲减的销售收入应在退回当期记入（B）(1分)

A以前年度损益调整

B主营业务收入

C营业外收入

D营业外支出142.注册会计师通常以资产负债表日为截止日，在适当时间内实施函证（D）(1分)

A在12月31日

B在12月31日前

C在资产负债表日前后

D在资产负债表日后143.注册会计师审计应收账款的目的，不应包括（D）(1分)

A确定应收账款的存在性

B确定应收账款记录的完整性

C确定应收账款的回收日期

D确定应收账款在财务报表上披露的恰当性144.在以下销售与收款授权审批关键点控制中，未做到恰当控制的是（C）(1分)

A在销售发生前，赊销已经正确审批

B未经赊销批准后的销货一律不准发货

C销售价格、销售条件、运费、折扣由销售人员根据客户情况进行谈判

D对于超过既定销售政策和信用政策规定范围的特殊销售业务，采用集体决策方式145.以下各项中预防员工贪污，挪用销售货款的最有效的方法是（C）(1分)

A记录应收账款明细账的人员不得兼任出纳

B收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任

C请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户

D公司收到客户支票后立即寄送收据给客户第十五节试题讲解（四）146.注册会计师通过编制或索取应收账款账龄分析表来分析应收账款账龄以便了解（D）(1分)

A应收账款的真实性

B坏账准备的计提充分性

C赊销业务的审批情况

D应收账款的可收回性147.审计甲公司发现，甲公司于07年11月接受一项工程安装任务采用完工百分比法确认劳务收入，预计安装期16个月的合同预计总收入80万元，至2008年12月31日，已预收安装收入50万元实际发生安装本钱48万元，预计还将发生本钱12万元，07年已确认劳务收入5万元，则2008年应确认的收入为（A）万元。(1分)

A59万

B64万

C75万

D85万资产管理方面的问题：无形资产缺乏核心技术，权属不清，技术落后，存在重大技术平安隐患，必然导致企业法律纠纷，缺乏可持续开展能力。（错）(1分)对错存货仓储保管方法不适当，监管不严密，可能导致损坏变质，价值贬损，资源浪费。（对）(1分)对错存货报废处置责任不明确，审批不到位，一定导致企业利益受损。（错）(1分)对错新增固定资产验收不标准，必然导致资产质量不符合要求，进而影响资产的运行效果，固定资产投保制度变不健全，可能导致应投保资产未投保，索赔不力，不能有效防范资产损失风险。（错）(1分)对错固定资产登记内容不完整，可能导致资产流失，资产信息失真，账实不符。（对）(1分)对错固定资产更新改造不够，一定造成企业产品线老化，缺乏市场竞争力。（错）(1分)对错企业固定资产只能用于低押，不能用于质押。（错）(1分)对错第十四节资产管理试题讲解企业应当建立固定资产清查制度，至少每半年进行全面清查。（错）(1分)对错第十四节资产管理试题讲解企业将固定资产用作抵押的，应由相关部门提出申请，经财务部门或人员批准后，由资产管理部门办理所抵押手续。（错）(1分)对错第十四节资产管理试题讲解非同一控制下的企业合并中，购置方取得的无形资产应以其在购置日公允价值计量。（对）(1分)对错企业有子公司的应当采取合法有效措施，强化对子公司资金业务的统一监控对资金调度不合理,营运不畅,一定会使企业陷入财务困境或资金冗余对企业应当对筹资方案进行严格审批,重点关注资金用途的可行性和相应的盈利能力错企业通过发行债券方式筹资的,应当合理选择债券种类,还本付息方案作出系统安排确保对第二章企业内部控制应用指引第1号——组织架构

第二节关于组织架构指引的现实和长远意义（二）建立和完善组织架构可以有效防范和化解各种舞弊风险。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错风险承受度是企业能够承当的风险限度，包括整体风险承受能力和业务层面的可接受风险水平。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错企业应当加强银行预留印鉴的管理。财务专用章应当由专人保管，个人名章应当由本人或其授权人员保管，不得由一个人保管支付款项所需的全部印章。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第四节关于组织架构指引的主要内容（一）治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力，可能导致企业经营失败，难以实现开展战略。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错内部机构设计不科学，权责分配不合理，可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮，运行效率低下。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错第五节关于组织架构指引的主要内容（二）及组织架构优化的案例并购交易中的不相容岗位不包括（）。(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1并购合同协议的订立与相关会计记录

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1并购交易的申请与审批

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1并购交易的审批与执行

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1并购合同协议的订立与审核第十节组织架构的设计（二）重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由企业自行确定。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十一节内部机构的设计及关于组织架构的运行企业应当根据组织架构的设计标准，对现有治理结构和内部机构设置进行全面梳理，确保本企业治理结构、内部机构设置和运行机制等符合现代企业制度要求。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错由董事会给经理层或经理层给内部机构及其员工授予处理某一突发事件（如法律纠纷）、作出某项重大决策、代替上级处理日常工作的临时性权力。称为（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1普通授权

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1特别授权

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1一般授权

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1常规授权第三章企业内部控制应用指引第2号——开展战略第一节为什么要制定和实施开展战略及如何制定开展战略企业制定与实施开展战略至少应当关注几个风险：以下表述错误的选项是：（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1缺乏明确的开展战略或开展战略实施不到位，可能导致企业盲目开展，难以形成竞争优势，丧失开展机遇和动力。

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1开展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至经营失败。

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1开展战略因主观原因频繁变动，可能导致资源浪费，甚至危及企业的生存和持续开展。

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1主体的使命和战略目标应根据实际情况随时变动。开展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的中长期开展目标与战略规划。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错开展战略是不能为企业找准市场定位的（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错开展战略为内部控制设定了最高目标。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第六节着力保障开展战略有效实施及案例分析着力保障开展战略有效实施，以下表述不正确的选项是（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1要优化调整组织结构

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1要制定激进的开展目标

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1要培育与开展战略相匹配的企业文化

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1要整合内外部资源第四章企业内部控制应用指引第3号——人力资源第五节人力资源管理的范畴、主要风险及引进开发使用及退出为了防止向员工过量支付工薪或向不存在的员工虚假支付工薪，以下最为有效的内部控制措施是（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对资产和记录的实物控制

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1采用适当的授权

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1实施适当的职责别离

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1独立检查以下属于对工薪账项实施的实质性程序是（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1检查工时卡的有关核准

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1检查工薪记录中有关内部检查标记

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1检查人事档案中的授权

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1将工时卡的工时记录等进行比较以下属于人力资源与工薪循环中人工控制的是（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1逻辑存取控制只允许经授权的高级员工复议员工主文档中的固定数据

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1只有经授权的人力资源员工可以修改员工固定数据

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对工作时间进行程序化的限制和合理性检查

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1员工主文档中所有固定数据的变更都生成打印记录

第八节引进和开发阶段的风险及其管控措施以下有关人力资源的鼓励、约束与退出的说法中不正确的选项是（）。(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1考核的过程不仅可以促使员工改善现有的工作，还可以在考核的过程中提高自身的专业素质

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1年终考核是指企业于每年年末，对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1物质鼓励在企业的应用方式主要有增加薪酬、颁发奖品、奖金以及休假、疗养、旅游等福利待遇

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1董事、经理及其他高级管理人员的离职应当进行离任审计

第九节使用及退出的风险及其管控措施内部控制的目标不包括（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1财务报告的可靠性

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1审计风险处在低水平

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1经营的效率和效果

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1在所有经营活动中遵守法律的要求以下关于财务报表层次重大错报风险的说明不正确的选项是（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1通常与控制环境有关

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1与财务报表整体存在广泛联系

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1可能影响多项认定

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1直接界定于某类交易，账户余额列报的具体认定注册会计师了解被审计单位及其环境的目的是（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1为了进行风险评估程序

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1收集充分适当的审计证据

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1为了识别和评估财务报表重大错报风险

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1控制检查风险安然事件的根本原因是（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1内部控制缺失

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1薪酬管理不合理

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1人力资源政策缺泛

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1监督检查力度不够第五章企业内部控制应用指引第4号——社会责任第一节企业为什么要履行社会责任（一）社会责任是指企业在经营开展过程中应当履行的社会职责和义务。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错第三节企业应当履行哪些社会责任（一）（企业如何实现平安生产）发生紧急、重大环境污染事件时，应当启动应急机制及时报告和处理并依法追究相关责任人的责任。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错第五节企业应当履行哪些社会责任（二）（如何保证产品质量）企业应当妥善处理消费者提出的投诉和建议，切实保护消费者权益。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错第六节企业应当履行哪些社会责任（三）企业应当及时办理员工社会保险，足额缴纳社会保险费，保障员工依法亨受社会保险待遇。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错第七节企业应当履行哪些社会责任（四）及企业如何履行社会责任企业应当积极履行社会公益方面的责任和义务，关心帮助社会弱势群体，支持慈善事业。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错平安生产措施不到位，责任不落实，一定导致企业发生平安事故。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错产品质量低侵害消费者利益，必然导致企业巨额赔偿，形象受损甚至破产。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错促进就业和员工权益保护不够，很可能导致员工积极性受挫，影响企业开展和社会稳定。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错第六章企业内部控制应用指引第5号——企业文化第十节企业文化试题讲解被审计单位对于内部控制的设计和持续有效运行可以通过以下方式来实现的是（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1执行控制

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1内部控制审计

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1监督控制的设计

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1设计控制计算投资收益占利润总额比例，并将其与各年比较，可以看出被审计单位（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1投资的真实性

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1投资的完整性

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1盈利能力的稳定性

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1投资收益正确性

第十节企业文化试题讲解审计A公司“长期借款〞业务时为确定“长期借款〞账户余额的真实性，可以进行函证，函证的对象应当是（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A公司的律师

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1金融监管机关

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1银行或其他有关债权人

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1公司的主要股东以下与付款业务相关的内部控制相违背的是（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1建立了退货管理制度，对退货条件，退货手续，货物出库，退货货款回收等作出明确规定。

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1定期与供给商核对应付账款，应付票据预付账款等，往来款项。

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1已到期的应付款项由主管会计办理结算与支付。

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1财务部门在办理付款业务时，对采购发票，结算凭证验收证明等到相关凭证的真实性、整性、合法性及合规性进行了严格审核。采购与付款循环中“发生〞认定的关键内部控制程序是（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1已填制的验收单均已登记入账

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1注销凭证以防重复使用

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1采购的价格和折扣均经适当批准

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1内部核查应付账款明细账内容

第十节企业文化试题讲解缺乏老实守信的经营理念，一定导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错无视企业间的文化差异和理念冲突，必然导致并购重组失败。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十节企业文化试题讲解企业必须促进文化建设在内部各层级的有效沟通，加强企业文化的宣传贯彻，确保全体员工共同遵守。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错企业一定要加强对员工的文化教育和熏陶，全面提升员工的文化修养和内在素质。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错第七章企业内部控制应用指引第6号——资金活动第十六节资金活动试题讲解企业有子公司的应当采取合法有效措施，强化对子公司资金业务的统一监控。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错企业应当对筹资方案进行严格审批，重点关注资金用途的可行性和相应的盈利能力。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错重大筹资方案，应当按照规定的极限和程序实际集体决策或者联签制度。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错筹资方案的可行性论证包括三局部的内容，即战略性评估、经济性评估和风险评估。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十六节资金活动试题讲解一个完整的筹资方案应包括筹资金额，筹资形式，利率筹资期间，资金用途等到内容。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十六节资金活动试题讲解企业必须严格按照筹资方案确定的用途使用资金。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十六节资金活动试题讲解企业应当加强债务归还和股利支付环节的管理对归还本息和支付股利筹作出适当安排。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十六节资金活动试题讲解企业应当加强投资收回和处置环节的控制，对投资收回，转让核销等决策和审批程序作出明确规定。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十六节资金活动试题讲解企业应当充分挥财务预算管理在资金综合平蘅中的作用，严格按照预算要求组织协调资金调度，确保资金及时收付，实现资金的合理占用和营运良性循环。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十六节资金活动试题讲解企业应当严禁资金的体外循环，切实防范资金营运中的风险。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十六节资金活动试题讲解企业在营运过程中出现临时性资金短缺的，必须通过短期融资方式获取资金。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十六节资金活动试题讲解企业办理资金收付业务，应当遵守现金和银行存款管理的有关规定，可以由一人办理货币资金全过程业务。严禁将办理资金支付业务的相关印章和票据集中一人保管。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错第八章企业内部控制指引第7号——采购业务

第十五节采购业务试题讲解采购方案安排不合理，市场变化趋势预测不准确造成库存短缺或积压，必须导致企业生产停滞或资源浪费。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十五节采购业务试题讲解企业可以根据实际需要设置专门的请购部门，对需求部门提出的采购需求进行审核，并进行归类汇总，统筹安排企业的采购方案。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十五节采购业务试题讲解采购部门应当安照公平、公正和竞争的原则，择优确定供给商，在切实防范舞弊风险的基础上与供给商签订质量保证协议。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十五节采购业务试题讲解大宗采购必须采用招投标方式确定采购价格，其他商品或劳务的采购应当根据市场行情制定最高采购限价，并对最高采购限价适时调整。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

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第十五节采购业务试题讲解企业必须根据生产建设进度和采购物资特性，选择合理的运输工具和运输方式，办理运输投保等事宜。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十五节采购业务试题讲解验收过程中发现的异常情况，负责验收的机构或人员应当即向企业有权管理的相关机构报告，相关机构应当查明原因并及时处理。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十五节采购业务试题讲解企业应当做好采购业务各环节的记录，实行全过程的采购登记制度或信息化管理，确保采购过程的可追溯性。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十五节采购业务试题讲解企业在付款过程中应当严格审查采购发票的真实性，合法性和有效性。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十五节采购业务试题讲解企业可以合理选择付款方式，并严格遵循合同规定，防范付款方式不当带来的法律风险，保证资金平安。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十五节采购业务试题讲解企业应当指定专人通过函证等方式，定期与供给商核对应付账款、应付票据、预付账款等往来款项。（）(1分)

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HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错第九章企业内部控制指引第8号——资产管理

第十四节资产管理试题讲解无形资产缺乏核心技术，权属不清，技术落后，存在重大技术平安隐患，必然导致企业法律纠纷，缺乏可持续开展能力。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十四节资产管理试题讲解企业应当重视和加强各项资产的投保工作，采用招标等方式确定保险人，降低资产损失风险，防范资产投保舞弊。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十四节资产管理试题讲解存货领用发生审核不严，手续不完备，必然导致货物流失。（）(1分)

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HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

第十四节资产管理试题讲解存货预算编制不科学，采购方案不合理，可能导致存货积压或短缺。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十四节资产管理试题讲解新增固定资产验收不标准，必然导致资产质量不符合要求，进而影响资产的运行效果，固定资产投保制度变不健全，可能导致应投保资产未投保，索赔不力，不能有效防范资产损失风险。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十四节资产管理试题讲解固定资产登记内容不完整，可能导致资产流失，资产信息失真，账实不符。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十四节资产管理试题讲解企业固定资产的处置主要方式有出售、报废、债务重组，非货币性交易。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十四节资产管理试题讲解企业将固定资产用作抵押的，应由相关部门提出申请，经财务部门或人员批准后，由资产管理部门办理所抵押手续。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

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第十四节资产管理试题讲解取得的无形资产不具先进性或权属不清，可能导致企业资源浪费或引发法律诉讼。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十四节资产管理试题讲解非同一控制下的企业合并中，购置方取得的无形资产应以其在购置日公允价值计量。（）(1分)

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HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错第十章企业内部控制指引第9号——销售业务

第十二节销售业务试题讲解（一）销售政策和策略不当，市场预测不准确，销售渠道管理不当，可能导致销售不畅，库存积压，经营难以为继。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

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第十二节销售业务试题讲解（一）重大的销售业务谈判应当吸收财会，法律等专业人员参加，并形成完整的书面记录。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

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第十二节销售业务试题讲解（一）企业应当严格按照发票管理规定开具销售发票，严禁开具虚假发票。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十二节销售业务试题讲解（一）评价一独立方案的可行性时，运用回收期法和会计收益率法有时会得出相互矛盾的结论。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

第十二节销售业务试题讲解（一）产品质量低侵害消费者利益，必然导致企业巨额赔偿，形象受损甚至破产。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十二节销售业务试题讲解（一）企业如果发生生产平安事故，应当按照平安生产管理制度妥协善处理，排除故障，减轻损失，追究责任。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十二节销售业务试题讲解（一）企业应当妥善处理消费者提出的投诉和建议，切实保护消费者权益。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十二节销售业务试题讲解（一）发生紧急、重大环境污染事件时，应当启动应急机制及时报告和处理并依法追究相关责任人的责任。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十二节销售业务试题讲解（一）企业应当积极履行社会公益方面的责任和义务，关心帮助社会弱势群体，支持慈善事业。（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1对

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1错

第十三节试题讲解（二）以下程序中，属于测试采购与付款循环中内部控制“发生〞认定的常用控制测试程序的是（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1检查企业验收单是否有缺号

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1检查有无未记录的购货发票存在

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1检查付款凭单是否附有购货票

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1审核批准采购价格和折扣的标志

第十三节试题讲解（二）注册会计师审计固定资产减少的主要目的在于（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1本期新增固定资产是否真实存在

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1固定资产账务处理的完整性

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1已经减少的固定资产是否已作相应的会计处理

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1闲置的固定资产是否存在出租的情况

第十三节试题讲解（二）在确认函证对象时，以下工程中应当进行函证的是（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1函证很可能无效的应收款项

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1交易频繁但期末余额较小的应收款项

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1执行其他审计程序可以确认的应收款项

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1应收纳入审计范围的子公司的款项

第十三节试题讲解（二）注册会计师对被审计单位实施销售交易截止测试，主要目的为了检查（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1年底应收账款的真实性

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1是否存在过多的销货折扣

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1销售交易的入账时间是否正确

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1销货退回是否已经核准

第十四节试题讲解（三）检查开发票日期，记账日期，发货日期（）是主营业务收入截止测试的关键所在。(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1是否在同一适当会计期间

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1是否监近

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1是否同一天

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1相距是否不超过30天

第十四节试题讲解（三）企业发生以前年度的销售退回时（非资产负债表日后事项）其冲减的销售收入应在退回当期记入（）(1分)

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1以前年度损益调整

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1主营业务收入

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1营业外收入

HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1营业外支出

第十四节试题讲解（三）以下各项中预防员工贪污，挪用销售货款的最有效的方法是（）(1分)

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