口腔诊所护士岗位聘任合同（2025年度）

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口腔诊所护士岗位聘任合同（2025年度）甲方（聘任方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称：口腔诊所护士聘任职责：负责口腔诊所的日常护理工作，包括但不限于协助医生进行口腔诊疗、患者护理、诊所环境卫生维护等。2.岗位要求乙方应具备护理专业相关学历或资格证书，熟悉口腔护理知识及技能。二、聘任期限与待遇1.聘任期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.待遇乙方月薪为______元（具体金额），按照国家规定缴纳社会保险。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利。三、工作内容与时间1.工作内容乙方应按照甲方要求，完成口腔诊所的日常护理工作，包括但不限于协助医生进行口腔诊疗、患者护理、诊所环境卫生维护等。2.工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。四、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方如需解除合同，应提前______个月书面通知对方，并说明解除原因。2.违约责任如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高工作能力。保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。有权根据工作表现提出合理的工作调整要求。义务：遵守甲方的工作纪律和规章制度。积极完成工作任务，不断提高自己的业务水平。六、考核与晋升1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。2.晋升机制乙方通过考核，表现优异者，甲方将根据实际情况给予晋升机会。七、合同解除与终止1.合同解除任何一方如需解除合同，应提前______个月书面通知对方，并说明解除原因。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如疫情、地震等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人隐私、工作信息以及其他机密信息（包括但不限于患者信息、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_