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大学生毕业实习协议书(2025年度)知识产权保护协议甲方(实习生):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(实习单位):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、知识产权保护1.知识产权归属在实习期间,乙方实习生在甲方实习单位完成的与实习工作相关的知识产权,包括但不限于专利、软件著作权、作品著作权等,归乙方实习生所有。乙方实习生同意,在实习期间所完成的知识产权可用于甲方实习单位的正常业务和产品开发。2.知识产权使用乙方实习生授权甲方实习单位在约定的范围内使用其知识产权,包括但不限于生产、销售、推广等。甲方实习单位在使用乙方实习生知识产权时,应遵守相关法律法规,不得侵犯乙方实习生的合法权益。二、保密条款1.保密信息乙方实习生在实习期间接触到的甲方实习单位的商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密。乙方实习生不得将保密信息泄露给任何第三方,未经甲方实习单位书面同意,不得以任何形式公开或使用保密信息。2.保密期限本保密条款的保密期限自乙方实习生进入甲方实习单位之日起,至乙方实习生离开甲方实习单位后______年止。三、实习期限与工作内容1.实习期限乙方实习生在甲方实习单位的实习期限为______个月(具体时长)。实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作内容乙方实习生在甲方实习单位的实习工作内容为______(详细说明实习岗位、工作职责等)。甲方实习单位应根据乙方实习生的专业背景和能力,提供相应的实习机会和指导。四、实习待遇与解除协议1.实习待遇甲方实习单位将为乙方实习生提供实习工资、实习补贴、社会保险等实习待遇。实习工资标准为______元/月,实习补贴标准为______元/月。甲方实习单位可根据乙方实习生的表现和需求,对实习待遇进行调整。2.解除协议乙方实习生在实习期间,如因个人原因提前解除协议,应提前______天书面通知甲方实习单位。甲方实习单位在乙方实习生实习期间,如因乙方实习生严重违反实习协议或实习单位规章制度,有权解除实习协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方实习生的实习成果进行评估,并提出改进建议。有权要求乙方实习生遵守实习单位的规章制度,维护实习单位的合法权益。义务:为乙方实习生提供必要的实习条件和工作环境。对乙方实习生在实习期间的个人隐私予以保护。2.乙方权利与义务权利:乙方实习生在实习期间享有合法权益,包括但不限于获得合理的实习报酬、参加培训等。乙方实习生有权根据实习协议的约定,向甲方提出合理的工作建议和意见。义务:乙方实习生应按照实习协议的约定,完成实习任务,遵守实习单位的规章制度。乙方实习生应尊重甲方的知识产权,不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密。六、实习成果的使用与归属1.使用乙方实习生在实习期间所创作的任何作品、研究报告、技术成果等,甲方实习单位有权在其业务范围内使用。未经甲方实习单位书面同意,乙方实习生不得将实习成果用于商业目的或向第三方泄露。2.归属乙方实习生在实习期间所创作的知识产权,如属于职务作品,则归甲方实习单位所有。如乙方实习生在实习期间创作的知识产权不属于职务作品,则归乙方实习生所有。七、实习结束后的处理1.实习结束乙方实习生完成实习协议约定的实习期限后,实习协议终止。甲方实习单位应出具实习鉴定,并对乙方实习生在实习期间的贡献给予认可。2.离职手续乙方实习生离开实习单位时,应办理完所有离职手续,包括归还工作物品、办理离职证明等。八、争议解决与协议终止1.争议解决双方在履行实习协议过程中发生的争议,应友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.协议终止实习协议因下列原因终止:(1)实习协议约定的实习期限届满;(2)双方协商一致解除实习协议;(3)因不可抗力导致实习协议无法履行;(4)乙方实习生严重违反实习协议或实习单位规章制度;(5)法律法规规定的其他情形。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于实习成果、实习评价等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之

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