保密劳动合同范例

保密劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事__________行业，乙方愿意在甲方单位从事__________工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签一年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事__________工作，遵守甲方单位的各项规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方在甲方单位的工作地点为：____________________。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每日工作时间为__________小时。

2.乙方每周工作日为__________天，每周休息日为__________天。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资按月支付，支付时间为每月__________日。

3.甲方根据乙方的绩效考核结果，对乙方进行奖金发放。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。

七、保密条款

1.乙方在甲方单位工作期间，应严格遵守甲方单位的保密制度，保守甲方的商业秘密。

2.乙方不得泄露、传播甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取不正当利益。

3.乙方离职后，仍应遵守本协议的保密条款，不得泄露、传播甲方的商业秘密。

八、劳动合同解除与终止

1.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方单位的规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资、奖金的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反本合同约定的保密条款的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方单位规章制度；

（2）甲方单位保密制度；

（3）乙方个人简历；

（4）乙方身份证复印件；

（5）其他双方约定的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事__________行业，乙方愿意在甲方单位从事__________工作，丙方作为第三方，为保证乙方的专业能力和服务质量，同时保障甲方的权益，三方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签一年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事__________工作，遵守甲方单位的各项规章制度。

2.乙方接受丙方的专业培训，并保证达到甲方要求的专业水平。

三、工作地点

1.乙方在甲方单位的工作地点为：____________________。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每日工作时间为__________小时。

2.乙方每周工作日为__________天，每周休息日为__________天。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资按月支付，支付时间为每月__________日。

3.甲方根据乙方的绩效考核结果，对乙方进行奖金发放。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备从事甲方工作的能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并对乙方进行必要的指导。

3.丙方有权在乙方违反本合同约定或甲方单位规章制度时，向甲方提出解除劳动合同的建议。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方提供由丙方出具的乙方专业能力证明。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行不定期的专业能力考核。

3.甲方有权在乙方工作期间，对乙方的工作内容进行调整，以保证甲方的生产经营需要。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方因个人原因无法履行合同义务，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担赔偿责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得为第三方提供与甲方业务相关的服务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方单位规章制度；

（2）甲方单位保密制度；

（3）乙方个人简历；

（4）乙方身份证复印件；

（5）丙方出具的乙方专业能力证明；

（6）其他三方约定的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供专业的乙方，保障甲方生产经营的正常进行。同时，丙方作为第三方，可以更有效地监督乙方的专业能力和工作表现，确保甲方权益的实现。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同约定，明确了乙方的权利和义务，保障了甲方的生产经营需要。同时，甲方对丙方的责任与权利进行规定，确保了丙方对乙方的专业能力和工作表现进行有效监督，从而实现甲方权益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事软件开发行业，乙方具备相关技能，希望加入甲方团队从事软件开发工作，丙方作为第三方，提供乙方的技术背景评估和职业发展指导，以保障乙方的职业成长和权益，三方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签一年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事软件开发工作，遵守甲方单位的各项规章制度。

2.乙方接受丙方的技术背景评估，并根据评估结果接受相应的职业发展指导。

三、工作地点

1.乙方在甲方单位的工作地点为：____________________。

2.甲方有权根据项目需求调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每日工作时间为__________小时。

2.乙方每周工作日为__________天，每周休息日为__________天。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资按月支付，支付时间为每月__________日。

3.甲方根据乙方的绩效考核结果，对乙方进行奖金发放。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行技术背景评估，并提供个性化的职业发展建议。

2.丙方有权对乙方的职业发展路径进行监督，并提供必要的支持和指导。

3.丙方有权在乙方工作期间，对乙方的技术能力进行复核，确保乙方符合甲方的要求。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合行业标准的职业发展机会。

2.乙方有权要求丙方定期评估其技术能力，并确保评估结果用于其职业发展。

3.乙方有权在合同期内，因个人原因或甲方原因提出解除劳动合同，并按照法律规定获得相应的补偿。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按约定提供职业发展机会或培训，乙方有权要求甲方履行承诺，或根据实际情况提出解除合同。

2.甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或技术成果，乙方有权要求甲方承担法律责任。

3.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得将乙方的工作内容转移至其他人员或第三方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方单位规章制度；

（2）甲方单位保密制度；

（3）乙方个人简历；

（4）乙方身份证复印件；

（5）丙方出具的技术背景评估报告；

（6）其他三方约定的文件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过合同约定，保障了自己的职业发展和权益。乙方有权要