劳务派遣合同范例照要求

劳务派遣合同范例照要求第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（用工单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方将其员工派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方将其员工（以下简称“派遣员工”）派遣至甲方，从事__________________（具体工作内容）。

2.派遣员工在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、派遣人数及期限

1.派遣人数：__________________名。

2.派遣期限：自本合同生效之日起至__________________止。

三、工资及福利待遇

1.派遣员工在甲方工作期间，甲方应按照以下标准支付派遣员工工资：

（1）基本工资：__________________元/月；

（2）岗位工资：__________________元/月；

（3）绩效工资：__________________元/月；

（4）加班费：__________________；

（5）其他补贴：__________________。

2.派遣员工在甲方工作期间，享受以下福利待遇：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金；

（7）带薪年休假；

（8）其他福利。

四、工作时间和休息休假

1.派遣员工的工作时间为__________________。

2.派遣员工的休息休假按照国家有关法律法规执行。

五、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方解除或终止劳动合同，应提前通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿。

2.乙方与派遣员工解除或终止劳动合同，应提前通知甲方，并按照国家有关规定支付经济补偿。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同争议解决过程中，任何一方不得擅自采取影响争议解决的行为。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方营业执照复印件；

（3）甲方法定代表人身份证明复印件；

（4）乙方法定代表人身份证明复印件；

（5）派遣员工身份证复印件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（用工单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

丙方（服务提供方）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要将乙方员工派遣至甲方工作，为确保派遣工作的顺利进行，保障甲方的合法权益，同时明确丙方的服务内容和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方将其员工（以下简称“派遣员工”）派遣至甲方，从事__________________（具体工作内容）。

2.派遣员工在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、丙方服务内容

1.丙方负责派遣员工的招聘、培训、考核、离职手续办理等人事服务。

2.丙方应确保派遣员工具备符合甲方要求的工作能力和职业道德。

三、派遣人数及期限

1.派遣人数：__________________名。

2.派遣期限：自本合同生效之日起至__________________止。

四、工资及福利待遇

1.派遣员工在甲方工作期间，甲方应按照以下标准支付派遣员工工资：

（1）基本工资：__________________元/月；

（2）岗位工资：__________________元/月；

（3）绩效工资：__________________元/月；

（4）加班费：__________________；

（5）其他补贴：__________________。

2.派遣员工在甲方工作期间，享受以下福利待遇：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金；

（7）带薪年休假；

（8）其他福利。

五、工作时间和休息休假

1.派遣员工的工作时间为__________________。

2.派遣员工的休息休假按照国家有关法律法规执行。

六、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对派遣员工进行日常管理，制定工作计划和考核标准；

（2）对派遣员工进行必要的培训；

（3）对派遣员工的工作表现进行考核，根据考核结果调整派遣员工的工资和福利待遇；

（4）在丙方未能履行合同约定的服务内容时，有权要求丙方承担相应责任。

2.甲方的义务：

（1）按照合同约定支付派遣员工工资和福利待遇；

（2）为派遣员工提供必要的工作条件和安全防护措施；

（3）保障派遣员工的人身安全和合法权益。

七、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）对派遣员工进行招聘、培训、考核、离职手续办理等人事服务；

（2）在丙方未能履行合同约定的服务内容时，有权要求丙方承担相应责任。

2.乙方的义务：

（1）按照合同约定向甲方提供符合要求的派遣员工；

（2）对派遣员工进行必要的培训和管理，确保其符合甲方的要求；

（3）在派遣员工违反甲方规章制度时，有权对其进行处罚或解除劳动合同。

八、丙方的权利与义务

1.丙方的权利：

（1）按照合同约定向甲方提供派遣员工；

（2）在甲方或乙方违反合同约定时，有权要求其承担相应责任。

2.丙方的义务：

（1）按照合同约定提供派遣员工，确保其具备符合甲方要求的工作能力和职业道德；

（2）对派遣员工进行招聘、培训、考核、离职手续办理等人事服务；

（3）在甲方或乙方违反合同约定时，有权要求其承担相应责任。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定，未按期提供符合要求的派遣员工，应向甲方支付违约金__________________元。

2.丙方违反合同约定，未能履行人事服务义务，应向甲方支付违约金__________________元。

3.甲方违反合同约定，未能按时支付派遣员工工资和福利待遇，应向派遣员工支付违约金__________________元。

十、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同争议解决过程中，任何一方不得擅自采取影响争议解决的行为。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方营业执照复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）甲方法定代表人身份证明复印件；

（5）乙方法定代表人身份证明复印件；

（6）丙方法定代表人身份证明复印件；

（7）派遣员工身份证复印件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第三方介入的意义和目的：

1.明确丙方的服务内容和责任，保障甲方的合法权益。

2.通过丙方的人事服务，提高派遣工作的效率和规范性。

3.降低甲方的人力资源管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保派遣员工的工作质量和效率，满足甲方业务需求。

2.通过合同条款，保障甲方的权益，降低潜在风险。

3.提高甲方在劳务派遣市场中的竞争力和影响力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（用工单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

甲方（派遣单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

丙方（服务提供方）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方需要将丙方提供的服务应用于其业务运营中，为确保服务质量，保障乙方的合法权益，同时明确丙方的服务内容和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.丙方负责向乙方提供__________________（具体服务内容）。

2.丙方应确保提供的服务符合乙方的要求和行业标准。

二、丙方服务内容

1.丙方负责派遣员工的招聘、培训、考核、离职手续办理等人事服务。

2.丙方应确保派遣员工具备符合乙方要求的工作能力和职业道德。

3.丙方应按照乙方的要求，对派遣员工进行定期评估，确保其工作表现符合预期。

三、服务期限

1.服务期限：自本合同生效之日起至__________________止。

四、费用及支付

1.乙方应向丙方支付服务费用，具体费用标准如下：

（1）基本服务费：__________________元/月；

（2）额外服务费：__________________元/月；

（3）其他费用：__________________。

2.乙方应在每月的__________________日前支付丙方上一个月的服务费用。

五、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）要求丙方提供符合要求的服务和派遣员工；

（2）对丙方提供的服务进行监督和评估；

（3）在丙方未能履行合同约定时，有权要求丙方承担相应责任。

2.乙方的义务：

（1）按照合同约定支付服务费用；

（2）提供必要的工作条件和环境，确保派遣员工的工作安全；

（3）对派遣员工进行必要的培训和管理。

六、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）按照丙方的要求提供派遣员工；

（2）在乙方违反合同约定时，有权要求乙方承担相应责任。

2.甲方的义务：

（1）按照丙方的要求提供符合条件的服务和派遣员工；

（2）对派遣员工进行必要的培训和考核。

七、丙方的权利与义务

1.丙方的权利：

（1）按照合同约定收取服务费用；

（2）在乙方或甲方违反合同约定时，有权要求其承担相应责任。

2.丙方的义务：

（1）按照合同约定提供派遣员工和服务；

（2）对派遣员工进行招聘、培训、考核和离职手续办理；

（3）确保派遣员工的工作表现符合乙方的要求。

八、违约责任

1.丙方未能按照合同约定提供符合要求的服务，应向乙方支付违约金__________________元。

2.乙方未能按照合同约定支付服务费用，应向丙方支付违约金__________________元。

3.甲方未能按照丙方的要求提供符合条件的服务和派遣员工，应向丙方支付违约金__________________元。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决；协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决过程中，任何一方不得擅自采取影响争议解决的行为。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方营业执照复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）甲方法定代表人身份证明复印件；

（5）乙方法定代表人身份证明复印件；

（6）丙方法定代表人身份证明复印件；

（7）派遣员工身份证复印件。

乙方（盖章）：__________________

甲方（盖章）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：______________