临淄区劳务派遣合同范例

临淄区劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方具有合法的劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，现与甲方签订本劳务派遣合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方同意向乙方派遣以下人员（以下简称“派遣人员”）：

（1）姓名：____________________

（2）性别：____________________

（3）出生年月：____________________

（4）身份证号码：____________________

（5）派遣岗位：____________________

（6）派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意接收甲方派遣的上述人员，并按照本合同约定支付相应费用。

二、派遣人员管理

1.乙方对派遣人员的管理应遵守国家有关法律法规和乙方内部规章制度，保障派遣人员的合法权益。

2.乙方应对派遣人员的工作环境、工作条件进行合理安排，确保派遣人员的人身安全和健康。

三、费用支付

1.乙方应按照以下标准支付甲方劳务派遣费用：

（1）派遣人员工资：____元/月；

（2）社会保险及住房公积金：____元/月；

（3）其他费用：____元/月。

2.甲方收到乙方支付的费用后，应及时向乙方开具相应的发票。

四、合同解除与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满或任何一方提前终止合同时，应提前____日通知对方。

3.以下情况下，任何一方有权解除本合同：

（1）甲方不具备合法的劳务派遣资质；

（2）乙方违反国家有关法律法规或内部规章制度，严重影响派遣人员权益；

（3）派遣人员严重违反乙方规章制度，给乙方造成重大损失；

（4）不可抗力因素导致合同无法履行。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

六、其他

1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）派遣人员名单及身份证复印件；

（2）甲方劳务派遣资质证明；

（3）乙方内部规章制度。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

签订日期：____________________

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方保障机构）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方作为专业的劳务派遣公司，拥有合法的劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，现与甲方签订本劳务派遣合同，并引入丙方作为第三方保障机构，以保障甲方权益及派遣人员利益。甲乙双方在丙方的见证下，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员及第三方保障

1.甲方同意向乙方派遣以下人员（以下简称“派遣人员”）：

（1）姓名：____________________

（2）性别：____________________

（3）出生年月：____________________

（4）身份证号码：____________________

（5）派遣岗位：____________________

（6）派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方作为第三方保障机构，负责监督本合同的履行，保障甲方权益及派遣人员利益。

3.丙方有权对派遣人员的工作环境、工作条件进行监督检查，确保其符合国家相关法律法规。

二、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定支付派遣费用，并确保费用及时足额到账。

2.甲方有权要求乙方对派遣人员的工作环境、工作条件进行合理安排，保障其合法权益。

3.甲方有权要求乙方在派遣人员出现重大问题时，及时通知甲方，并配合甲方进行处理。

三、费用支付及丙方责任

1.乙方应按照以下标准支付甲方劳务派遣费用：

（1）派遣人员工资：____元/月；

（2）社会保险及住房公积金：____元/月；

（3）其他费用：____元/月。

2.丙方作为第三方保障机构，负责监督乙方支付费用，确保甲方权益得到保障。

四、乙方违约及限制条款

1.乙方如未按本合同约定支付费用，应向甲方支付违约金，违约金为应付费用总额的____%。

2.乙方如违反国家相关法律法规或内部规章制度，严重影响派遣人员权益，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

3.乙方不得因派遣人员的原因，无故终止本合同，如需终止，应提前____日通知甲方，并支付违约金。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

六、其他

1.本合同一式____份，甲乙双方及丙方各执____份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）派遣人员名单及身份证复印件；

（2）甲方劳务派遣资质证明；

（3）乙方内部规章制度。

1.第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方保障机构，负责监督本合同的履行，保障甲方权益及派遣人员利益，确保合同的公平、公正。

2.甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣公司，在本合同中拥有主导地位，以确保派遣人员的合法权益得到保障，同时提高甲方在劳务派遣市场的竞争力。通过增加甲方的权利条款及利益条款，使甲方在合同中处于更有利的地位，保障其权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方评估机构）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方作为专业的劳务派遣公司，乙方因生产经营需要，现与甲方签订本劳务派遣合同，并引入丙方作为第三方评估机构，以保障乙方权益及派遣人员利益。甲乙双方在丙方的见证下，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员及第三方评估

1.甲方同意向乙方派遣以下人员（以下简称“派遣人员”）：

（1）姓名：____________________

（2）性别：____________________

（3）出生年月：____________________

（4）身份证号码：____________________

（5）派遣岗位：____________________

（6）派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方作为第三方评估机构，负责对派遣人员的工作表现、服务质量进行评估，确保派遣人员符合乙方要求。

二、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定派遣符合岗位要求、具备相应技能的派遣人员。

2.乙方有权要求甲方对派遣人员的工作环境、工作条件进行合理安排，确保其符合国家相关法律法规。

3.乙方有权要求甲方在派遣人员出现重大问题时，及时通知乙方，并配合乙方进行处理。

三、费用支付及丙方责任

1.乙方应按照以下标准支付甲方劳务派遣费用：

（1）派遣人员工资：____元/月；

（2）社会保险及住房公积金：____元/月；

（3）其他费用：____元/月。

2.丙方作为第三方评估机构，负责对甲方派遣人员的费用支付进行监督，确保费用合理、透明。

四、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按本合同约定派遣符合要求的派遣人员，乙方有权要求甲方退还相应费用，并支付违约金，违约金为应付费用总额的____%。

2.甲方如违反国家相关法律法规或内部规章制度，严重影响派遣人员权益，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任。

3.甲方不得因乙方的原因，无故终止本合同，如需终止，应提前____日通知乙方，并支付违约金。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

六、其他

1.本合同一式____份，甲乙双方及丙方各执____份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）派遣人员名单及身份证复印件；

（2）甲方劳务派遣资质证明；

（3）乙方内部规章制度。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为用工单位，在本合同中处于主导地位，以确保派遣人员符合其业务需求，同时保障