养生馆员工劳务合同范例

养生馆员工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为提供养生服务，需招聘员工从事相关工作，乙方愿意加入甲方从事养生馆员工工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.甲方与乙方同意在合同期满前协商一致，可以续签本合同，续签期限最长不得超过原合同期限。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的养生馆从事养生服务、客户接待、商品销售等工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的养生馆，具体地址为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币_____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，给予乙方相应的奖金和提成。

3.乙方享有国家规定的工资支付保障。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、解除和终止劳动合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的劳动条件说明；

（2）甲方提供的劳动保护用品清单；

（3）甲方提供的培训计划；

（4）甲方提供的岗位说明书。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（养生馆）：____________________

乙方（养生馆员工）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为提供养生服务，需招聘员工从事相关工作，乙方愿意加入甲方从事养生馆员工工作，丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务支持，为保障甲乙双方的合法权益，明确各方的责任、权利和义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方为养生馆，负责养生馆的经营和管理。

2.乙方为养生馆员工，负责在养生馆从事养生服务、客户接待、商品销售等工作。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为甲方提供员工招聘、培训、管理等相关服务。

二、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.经双方协商一致，合同期限可以续签，续签期限最长不得超过原合同期限。

三、工作地点及时间

1.乙方的工作地点为甲方指定的养生馆，具体地址为：____________________。

2.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

四、劳动报酬及福利

1.乙方的基本工资为人民币_____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，给予乙方相应的奖金和提成。

3.甲方为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供以下服务：

（1）员工招聘：负责筛选、面试、录用等环节；

（2）培训：负责乙方入职培训和在职培训；

（3）管理：负责乙方在养生馆的日常管理，包括考勤、绩效考核等。

2.丙方有权根据甲方需求，调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.丙方有权对乙方进行考核，并提出改进意见。

六、甲方权益

1.甲方享有对养生馆的经营权和所有权。

2.甲方有权根据市场变化和经营需求，调整养生馆的经营策略和服务项目。

3.甲方有权对乙方进行考核，对表现不佳的乙方提出警告或解除劳动合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并支付违约金。

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务竞争的经营活动。

八、第三方介入的意义及目的

1.丙方的介入有利于甲方专注于养生馆的经营和管理，提高经营效率。

2.丙方提供的专业服务，有助于降低甲方的人力成本和风险。

九、甲方为主导的目的及意义

1.本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在养生馆经营过程中的合法权益。

2.通过明确各方的责任、权利和义务，有利于维护养生馆的正常运营和稳定发展。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方提供的劳动条件说明；

2.甲方提供的劳动保护用品清单；

3.甲方提供的培训计划；

4.甲方提供的岗位说明书。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（健身俱乐部）：____________________

乙方（健身教练）：____________________

丙方（第三方培训机构）：____________________

鉴于甲方为提供健身服务，需招聘专业健身教练，乙方具备相关资质，愿意加入甲方从事健身教练工作，丙方作为第三方培训机构，提供乙方所需的培训和职业发展支持，为保障甲乙双方的合法权益，明确各方的责任、权利和义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方为健身俱乐部，负责健身俱乐部的经营和管理。

2.乙方为健身教练，负责在健身俱乐部提供个人健身训练、团体课程教学等服务。

3.丙方为第三方培训机构，负责为乙方提供专业培训、职业发展指导等服务。

二、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.经双方协商一致，合同期限可以续签，续签期限最长不得超过原合同期限。

三、工作地点及时间

1.乙方的工作地点为甲方指定的健身俱乐部，具体地址为：____________________。

2.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

四、劳动报酬及福利

1.乙方的基本工资为人民币_____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，给予乙方相应的奖金和提成。

3.甲方为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）专业培训：负责乙方入职前的基础培训和持续的专业技能提升；

（2）职业发展：提供职业规划咨询、行业动态信息、职业晋升机会等；

（3）考核认证：协助乙方获取相关职业资格证书。

2.丙方有权对乙方进行考核，并提出改进意见。

六、乙方权益

1.乙方享有在甲方健身俱乐部内开展个人健身训练和团体课程教学的自主权。

2.乙方有权参加丙方提供的培训和职业发展活动，提升个人专业技能。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训、教学设备和场地支持。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未提供必要的教学设备和场地支持的，乙方有权要求甲方限期整改。

2.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金和福利的，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应的违约金。

3.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、乙方为主导的目的及意义

1.本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在健身俱乐部工作期间的合法权益，确保乙方能够专注于提升专业技能和职业发展。

2.通过强化乙方的权利条款，有助于提高乙方的工作积极性和满意度，从而提升整体服务质量。

九、弱化甲方为主导的意义和目的

1.本合同弱化甲方的主导地位，并非忽视甲方的权益，而是为了平衡双方利益，确保乙方在合同关系中的核心地位。

2.通过明确乙方的权益和甲方的义务，有助于建立更