人事外包服务合同范例

人事外包服务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方将其部分人事管理工作外包给乙方一事，经双方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，承担甲方的人事外包服务，包括但不限于以下内容：

（1）招聘、筛选、录用、离职管理等工作；

（2）员工关系管理，包括但不限于员工培训、考核、奖惩等；

（3）社会保险、住房公积金等福利待遇的办理；

（4）员工档案管理；

（5）甲方委托的其他人事管理工作。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

三、服务费用

3.1乙方按照甲方要求提供的人事外包服务，甲方应支付乙方相应的服务费用。服务费用按照以下方式计算：

（1）招聘费用：按实际招聘人数及招聘难度，由双方另行协商确定；

（2）日常管理费用：按月度支付，每月____元；

（3）其他费用：根据实际发生情况，由双方另行协商确定。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及甲方的人事信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金。

5.3乙方未按约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的人事外包需求清单；

2.乙方提供的服务方案；

3.乙方相关资质证明文件。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其人力资源管理工作的效率与质量，提高人力资源配置的灵活性，特委托乙方（以下简称“乙方”）为其提供人事外包服务，并引入第三方专业机构（以下简称“丙方”）参与部分服务环节。为确保各方权益，明确责任，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，承担甲方的人事外包服务，具体内容包括但不限于：

（1）招聘、筛选、录用、离职管理等工作；

（2）员工关系管理，包括但不限于员工培训、考核、奖惩等；

（3）社会保险、住房公积金等福利待遇的办理；

（4）员工档案管理；

（5）甲方委托的其他人事管理工作。

1.2丙方作为第三方专业机构，负责以下服务内容：

（1）提供人力资源咨询、培训等增值服务；

（2）协助乙方对甲方员工进行心理测评、职业规划等个性化服务；

（3）监督乙方服务质量，确保乙方服务符合甲方要求。

二、服务期限与费用

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2服务费用由以下部分组成：

（1）乙方服务费用：按月度支付，每月____元；

（2）丙方服务费用：按项目支付，具体费用由双方另行协商确定。

三、甲方的权益与责任

3.1甲方的权益：

（1）享有乙方和丙方提供的人事外包服务的全部权利；

（2）对乙方和丙方的服务质量进行监督，有权要求乙方和丙方改进服务；

（3）对乙方和丙方的服务费用进行审核，有权要求乙方和丙方提供相关凭证。

3.2甲方的责任：

（1）按照合同约定支付乙方和丙方的服务费用；

（2）向乙方和丙方提供必要的工作条件和支持；

（3）确保乙方和丙方能够按照合同约定完成服务。

四、乙方的责任与权利

4.1乙方的责任：

（1）按照甲方要求，提供高质量的人事外包服务；

（2）保证服务的及时性和准确性；

（3）对甲方员工信息保密，不得泄露给任何第三方。

4.2乙方的权利：

（1）要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（2）在服务质量受到甲方不合理要求时，有权拒绝执行；

（3）在甲方违约时，有权要求甲方承担违约责任。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方的责任：

（1）按照合同约定，提供人力资源增值服务；

（2）对乙方服务质量进行监督，确保乙方服务符合甲方要求；

（3）对甲方员工信息保密，不得泄露给任何第三方。

5.2丙方的权利：

（1）要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（2）在服务质量受到甲方不合理要求时，有权拒绝执行；

（3）在甲方违约时，有权要求甲方承担违约责任。

六、违约责任与限制条款

6.1乙方和丙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.2甲方在支付服务费用后，如发现乙方和丙方存在欺诈行为，有权解除合同，并要求乙方和丙方退还已支付的费用。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同变更与解除

8.1本合同任何条款的变更或解除，均需经甲乙双方及丙方协商一致，并以书面形式作出。

8.2在合同有效期内，未经甲方同意，乙方和丙方不得擅自变更服务内容或提高服务费用。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的人事外包需求清单；

2.乙方提供的服务方案；

3.丙方提供的服务方案；

4.乙方和丙方相关资质证明文件。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

丙方（盖章）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，通过引入具有专业优势的丙方，提升甲方在人力资源管理方面的服务水平，实现资源整合和风险分散。甲方为主导的目的和意义在于，确保人事外包服务的质量与效率，维护自身合法权益，降低人力资源成本，实现人力资源管理的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为专业的人力资源管理服务提供商，旨在为甲方（以下简称“甲方”）提供全方位的人力资源外包服务。鉴于甲方对人力资源管理服务的特定需求，乙方决定引入第三方专业机构（以下简称“丙方”）参与部分服务环节，以增强服务能力。为明确各方的权利义务，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，承担甲方的人力资源外包服务，具体内容包括但不限于：

（1）招聘、筛选、录用、离职管理等工作；

（2）员工关系管理，包括但不限于员工培训、考核、奖惩等；

（3）社会保险、住房公积金等福利待遇的办理；

（4）员工档案管理；

（5）甲方委托的其他人事管理工作。

1.2丙方作为第三方专业机构，负责以下服务内容：

（1）提供人力资源咨询、培训等增值服务；

（2）协助乙方对甲方员工进行心理测评、职业规划等个性化服务；

（3）监督乙方服务质量，确保乙方服务符合甲方要求。

二、服务期限与费用

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2服务费用由以下部分组成：

（1）乙方服务费用：按月度支付，每月____元；

（2）丙方服务费用：按项目支付，具体费用由双方另行协商确定。

三、乙方的权益与责任

3.1乙方的权益：

（1）享有按照合同约定向甲方收取服务费用的权利；

（2）在服务质量得到甲方认可的情况下，享有良好的市场口碑和品牌效应；

（3）在合同履行过程中，享有丙方提供的专业支持和协助。

3.2乙方的责任：

（1）按照甲方要求，提供高质量的人力资源外包服务；

（2）保证服务的及时性和准确性；

（3）对甲方员工信息保密，不得泄露给任何第三方。

四、丙方的责任与权利

4.1丙方的责任：

（1）按照合同约定，提供人力资源增值服务；

（2）对乙方服务质量进行监督，确保乙方服务符合甲方要求；

（3）对甲方员工信息保密，不得泄露给任何第三方。

4.2丙方的权利：

（1）要求甲方按照合同约定支付丙方服务费用；

（2）在服务质量受到甲方不合理要求时，有权拒绝执行；

（3）在甲方违约时，有权要求甲方承担违约责任。

五、甲方的责任与权利

5.1甲方的责任：

（1）按照合同约定支付乙方和丙方的服务费用；

（2）向乙方和丙方提供必要的工作条件和支持；

（3）确保乙方和丙方能够按照合同约定完成服务。

5.2甲方的权利：

（1）对乙方和丙方的服务质量进行监督，有权要求乙方和丙方改进服务；

（2）对乙方和丙方的服务费用进行审核，有权要求乙方和丙方提供相关凭证。

六、违约责任与限制条款

6.1乙方和丙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.2甲方在支付服务费用后，如发现乙方和丙方存在欺诈行为，有权解除合同，并要求乙方和丙方退还已支付的费用。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同变更与解除

8.1本合同任何条款的变更或解除，均需经甲乙双方及丙方协商一致，并以书面形式作出。

8.2在合同有效期内，未经乙方同意，甲方不得擅自变更服务内容或提高服务费用。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的人事外包需求清单；

2.乙方提供的服务方案；

3.丙方提供的服务方案；

4.乙方和丙方相关资质证明文件。

乙方（盖章）：____________

丙方（盖章）：____________

代表人（签字）：