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资料来源于网络整理,更多高质量文档请联系。消防安全重点单位灭火和应急疏散预案1.总则1.1编制目的为规范本单位(注:单位名称)灭火和应急疏散处置程序,确保火灾发生时能3分钟内形成初期扑救能力、5分钟内完成全员疏散,最大限度减少人员伤亡和财产损失,依据《消防法》第四十四条、《消防安全重点单位微型消防站建设标准》等法规制定本预案。1.2适用范围适用于本单位(地址:______)内所有区域的火灾事故应急处置,包含但不限于:·人员密集场所(商场、医院、学校等)·易燃易爆场所(仓库、实验室、车间等)·高层建筑(写字楼、公寓等)·特殊场所(养老机构、儿童活动中心等)1.3工作原则·生命至上:优先保障人员疏散,疏散通道24小时畅通(宽度≥1.2米,应急照明照度≥5lux)。·防消结合:微型消防站1分钟响应、3分钟到场处置(依据应急管理部《“防消联勤”工作机制》)。·分级响应:按火灾风险等级(Ⅰ级小火、Ⅱ级蔓延、Ⅲ级失控)启动对应处置程序。2.应急组织架构2.1应急指挥部职务责任人职责总指挥法定代表人全面指挥,决策是否启动
Ⅲ级响应,下达疏散命令(《消防法》第十六条)副总指挥消防安全管理人现场指挥,联动微型消防站、医疗组、后勤组(需持证上岗,培训记录存档)通讯联络组行政部经理119报警(说明起火部位、燃烧物质、被困人数),通知楼层安全员(30秒内)疏散引导组各楼层负责人按疏散路线图引导人员,优先疏散老弱病残(配备荧光引导棒、应急喇叭)灭火行动组微型消防站站长初期火灾扑救(使用灭火器
/消火栓),关闭防火分区卷帘门(依据GB50016-2014)医疗救护组医务室主任伤员急救,设置临时医疗点(配备
AED、烧伤膏、担架)后勤保障组物业经理切断电源
/燃气,保障消防水源(高位水箱蓄水量≥18m³),准备应急物资2.2岗位分工表(示例)岗位责任人位置装备处置流程(见附件
1:应急岗位检查表)消防控制室值班员
A1层中控室对讲机、监控屏确认火警→启动应急预案→联动排烟系统微型消防站队员
B负1层车库灭火防护服、破拆工具1分钟内到达起火点,使用消火栓扑救2楼疏散引导主管
C2楼电梯口荧光引导牌引导
50人至2号安全出口,检查洗手间滞留人员3.应急处置程序(附流程图)3.1火警确认(0-1分钟)1.自动报警:消防控制室接到烟感报警后,值班员1分钟内通过监控视频确认火情(《消防控制室通用技术要求》GB25506-2010)。2.人工报警:员工发现明火,立即按下手动报警按钮,通过对讲机呼叫:“3楼东侧走廊起火,请求支援!”(规范用语)。3.2分级响应Ⅰ级响应(小火,可控)·处置:微型消防站3人小组使用灭火器、室内消火栓扑救(3分钟内扑灭)。·疏散:仅起火楼层及相邻上下层人员疏散(疏散时间≤2分钟)。·案例:2024年某商场餐饮区油锅起火,微型消防站队员30秒到达,使用灭火毯覆盖,未造成蔓延。Ⅱ级响应(蔓延,需全员配合)·处置:启动消防泵、防排烟系统,关闭防火分区卷帘门(降落至距地1.8米,供人员疏散)。·疏散:全楼广播:“请注意,3楼发生火灾,请沿疏散通道有序撤离!”(中英文双语,每30秒重复)。·特殊区域:养老机构启动“一对一”护送机制,ICU病房使用备用电源维持设备(依据《养老机构消防安全管理规定》)。Ⅲ级响应(失控,启动社会联动)·总指挥决策:立即拨打119,报告“3楼配电室起火,有人员被困,燃烧物质为电缆!”(含关键信息)。·疏散警戒:设置外围警戒线(距建筑≥15米),引导消防车进入(预留4米宽消防通道)。·数据对接:通过“智慧消防”平台向消防救援机构传输建筑平面图、重点部位信息(应急管理部2023年新规)。3.3疏散路线设计(以5层商场为例)楼层主通道备用通道集合点负责人1F东侧主楼梯→广场西侧货梯通道南广场旗杆下张
XX2-5F环形疏散走道→防烟楼梯间消防电梯前室(仅疏散用)北停车场(距建筑50米)李
XX注:疏散路线地面贴发光标识,转角处设应急照明,每
50米设疏散指示图。
4.特殊场景处置措施4.1夜间值班突发火灾·值班人员:2人在岗,1人报警,1人启动应急预案(《人员密集场所消防安全管理》GB/T40248-2021)。·宿舍区域:触发警铃后,宿管员使用手电筒逐间叫醒,优先疏散熟睡人员(某工厂2023年案例:因夜间疏散有序,300人1分47秒全部撤离)。4.2燃气泄漏引发火灾·处置:立即关闭总阀门,禁止启闭电器(防电火花),使用干粉灭火器扑救(禁止用水)。·疏散:下风方向人员优先撤离,警戒范围扩大至200米(参照《城镇燃气设计规范》GB50028)。4.3电动自行车充电起火·微型消防站:使用防烟面罩、绝缘手套断电,用CO₂灭火器扑救(禁止直接泼水)。·警示:事后在充电区张贴事故案例,安装智能充电桩(过载自动断电)。5.保障机制5.1物资储备(按100人规模配置)类别物资清单存放位置检查频次灭火装备4kg干粉灭火器(50具)、消火栓箱(20个)每层楼道每月疏散装备防烟面罩(120个)、应急照明灯具(80盏)消防控制室每周医疗物资急救包(10个)、AED(2台)1楼服务台、5楼医务室每日5.2培训演练·频次:每季度实战演练(夜间演练每年≥2次),新员工入职7天内完成培训(《消防法》第四十条)。·考核:设置“疏散速度”(达标≤2分钟/层)、“灭火器操作”(30秒内完成)等指标,纳入绩效考核。·2025年演练计划:6月模拟厨房油锅起火,10月联合消防救援机构开展高层建筑救援演练。5.3预案更新·每年修订1次,遇以下情况立即更新:□建筑结构变更□消防设施升级□人员岗位调整·修订后报属地消防救援机构备案(依据《消防安全重点单位界定标准》)。6.附则6.1责任追溯未履行预案职责的,按《消防法》第六十七条处罚;因处置不力导致伤亡的,追究刑事责任(参考2024年某酒店火灾事故追责案例)。6.2附件·附件1:应急岗位检查表(含18项检查内容)·附件2:建筑疏散路线图(含2D平面图、3D逃生动画二维码)·附件3:消防救援机构及医院联络表(24小时值班电话)预案签发:消防安全责任人(签字)________签发日期:2025年X月X日备案编号:(区)消备字[2025]第XX号附录:实战案例参考某商业综合体2024年成功处置案例:·
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