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文档简介

员工培训计划表格模板（培训需求）序号培训部门培训主题培训目标培训对象培训时间培训地点培训讲师培训方式预计费用123表格说明：序号：用于记录培训计划的顺序。培训部门：指负责培训的部门。培训主题：指本次培训的主要内容。培训目标：指通过本次培训，员工应达到的目标。培训对象：指需要参加本次培训的员工。培训时间：指本次培训的具体时间。培训地点：指本次培训的地点。培训讲师：指本次培训的讲师。培训方式：指本次培训采用的形式，如线上培训、线下培训等。预计费用：指本次培训的预计费用。备注：其他需要说明的内容。序号培训课程目标人群培训日期培训时长培训讲师培训方式培训目标完成率效果评估123表格说明：序号：用于标识培训课程在计划中的顺序。培训课程：指具体的培训课程名称或主题。目标人群：指培训课程的目标受训人员或岗位。培训日期：指培训课程计划的开始日期。培训时长：指每场培训的持续时间（小时或天）。培训讲师：负责授课的讲师姓名或团队名称。培训方式：培训课程将采用的形式，如面授、在线、混合等。培训目标：培训课程希望达到的具体学习成果。完成率：指实际参加培训的人数与计划参加人数的比例。效果评估：对培训效果的简要评估，可以是满意度评分、学习成果检验等。序号培训项目培训对象培训日期培训地点培训讲师培训内容预期目标培训方式预算备注123表格说明：序号：对培训项目的编号，方便管理和查阅。培训项目：具体培训的名称或主题。培训对象：指明参加培训的员工岗位或部门。培训日期：培训开始和结束的具体日期。培训地点：培训活动进行的地点。培训讲师：负责进行培训的讲师或讲师团队。培训内容：培训所涉及的知识点、技能或话题。预期目标：通过培训期望达成的具体成果或技能提升。培训方式：描述培训的进行方式，如线上课程、研讨会、工作坊等。预算：

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