计划合同部部长安全责任书

计划合同部部长安全责任书合同编号：__________甲方：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]乙方：[乙方公司名称]，地址：[乙方公司地址]，联系方式：[乙方联系电话]第一章：总则1.目的为加强[甲方公司名称]计划合同部的安全管理工作，明确乙方作为计划合同部部长的安全责任，预防和减少安全的发生，保障员工的生命财产安全和公司的正常运营，特制定本安全责任书。2.适用范围本责任书适用于[甲方公司名称]计划合同部及其所属员工在公司内及公司外从事与计划合同相关工作时的安全管理。3.职责与权限乙方作为计划合同部部长，对计划合同部的安全工作全面负责，其职责包括：组织制定并实施计划合同部的安全管理制度、安全目标与指标、安全管理体系等；负责计划合同部的安全教育与培训工作，提高员工的安全意识和技能；组织开展安全检查与隐患排查治理工作，及时发觉和消除安全隐患；负责计划合同部的安全风险管控工作，制定风险控制措施并组织实施；组织编制并实施计划合同部的应急预案，定期进行应急演练；负责计划合同部的安全投入与保障工作，保证安全经费的合理使用；对计划合同部的安全工作进行考核与奖惩，建立健全安全激励机制。第二章：安全目标与指标1.安全目标设定计划合同部的安全目标为：杜绝重大安全的发生，轻伤率控制在[具体比例]以内，安全隐患整改率达到100%。2.安全指标分解将安全目标分解到各个岗位和工作环节，明确各岗位的安全指标和责任，保证安全目标的实现。例如：合同签订岗位的安全指标为：合同签订过程中无重大法律风险，合同文本无安全漏洞；计划编制岗位的安全指标为：计划编制合理，无因计划不合理导致的安全；供应商管理岗位的安全指标为：供应商资质符合要求，无因供应商原因导致的安全。第三章：安全管理体系1.安全管理制度建设制定完善的计划合同部安全管理制度，包括安全教育与培训制度、安全检查与隐患排查治理制度、安全风险管控制度、应急管理制度等，并定期对制度进行修订和完善。2.安全管理机构与人员成立计划合同部安全管理小组，由乙方担任组长，小组成员包括各岗位负责人和安全管理人员。明确各成员的职责和权限，保证安全管理工作的有效开展。3.安全管理流程与规范制定计划合同部的安全管理流程和规范，包括合同签订流程、计划编制流程、供应商管理流程等，保证各项工作按照安全要求进行。同时加强对安全管理流程和规范的执行情况的监督检查，及时发觉和纠正违规行为。第四章：安全教育与培训1.新员工安全教育对新入职的员工进行安全教育，内容包括公司安全管理制度、安全操作规程、应急逃生知识等。通过安全教育，使新员工了解公司的安全要求和自身的安全责任，提高安全意识和自我保护能力。2.在职员工定期培训定期组织在职员工进行安全培训，内容包括新的安全法规、安全技术、安全管理经验等。通过培训，使在职员工不断更新安全知识，提高安全技能，适应公司安全管理工作的需要。3.特殊岗位培训对从事特殊岗位的员工进行专门的安全培训，内容包括特殊岗位的安全操作规程、应急处置措施等。通过培训，使特殊岗位员工掌握特殊岗位的安全要求和操作技能，保证特殊岗位的安全运行。第五章：安全检查与隐患排查治理1.日常安全检查计划合同部定期进行日常安全检查，检查内容包括办公环境、设备设施、文件资料等。发觉安全隐患及时通知相关人员进行整改，并对整改情况进行跟踪验证。2.专项安全检查根据公司的安全工作安排和计划合同部的实际情况，组织开展专项安全检查，如消防安全检查、用电安全检查等。通过专项安全检查，及时发觉和消除专项安全隐患，提高计划合同部的安全水平。3.隐患排查与治理建立隐患排查治理机制，定期组织对计划合同部的安全隐患进行排查，并制定隐患治理措施，明确治理责任人和治理期限。对重大安全隐患实行挂牌督办，保证隐患得到及时治理。第六章：安全风险管控1.风险评估与分级对计划合同部的各项工作进行风险评估，确定风险等级。风险评估内容包括合同签订风险、计划编制风险、供应商管理风险等。根据风险评估结果，将风险分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级，并采取相应的风险控制措施。2.风险控制措施针对不同等级的安全风险，制定相应的风险控制措施。例如：对于重大风险，采取停止相关工作、制定专项整改方案等措施；对于较大风险，采取加强监督检查、制定防范措施等措施；对于一般风险，采取日常管理、加强培训等措施；对于低风险，采取关注、定期检查等措施。3.风险监测与预警建立安全风险监测与预警机制，定期对安全风险进行监测，及时发觉风险变化情况。当安全风险达到预警值时，及时发出预警信号，采取相应的风险控制措施，防止安全的发生。第七章：应急管理1.应急预案编制与演练编制完善的计划合同部应急预案，包括火灾应急预案、用电应急预案、突发疾病应急预案等。定期组织应急预案演练，提高员工的应急响应能力和应急处置水平。2.应急资源保障建立应急资源保障体系，保证应急救援所需的物资、设备、人员等资源的充足和有效。对应急资源进行定期检查和维护，保证其处于良好的备用状态。3.应急响应与处置当发生安全或突发事件时，立即启动应急预案，组织开展应急响应和处置工作。在应急响应和处置过程中，要及时报告上级领导和相关部门，按照应急预案的要求进行处置，保证得到及时控制和处理。第八章：安全投入与保障1.安全经费预算根据计划合同部的安全工作需要，编制年度安全经费预算，保证安全投入的合理和充足。安全经费主要用于安全设施设备购置、安全培训、安全检查、隐患治理等方面。2.安全设施设备投入加大对安全设施设备的投入，购置必要的安全防护用品、消防器材、安全监测设备等，保证办公环境和工作场所的安全。同时对现有安全设施设备进行定期维护和更新，保证其功能良好。3.安全防护用品配备为员工配备必要的安全防护用品，如安全帽、安全带、防护手套等，保证员工在工作过程中的安全。同时加强对安全防护用品的管理和使用，定期对安全防护用品进行检查和更换，保证其符合安全要求。第九章：安全考核与奖惩1.安全考核指标与方法制定安全考核指标，包括安全目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全发生情况等。采用定期考核和不定期抽查相结合的方式，对计划合同部的安全工作进行考核。2.安全奖惩措施对在安全工作中表现优秀的员工进行表彰和奖励，如颁发安全先进个人证书、给予物质奖励等；对违反安全管理制度或发生安全的员工进行处罚，如批评教育、罚款、降职等。通过安全奖惩措施，激励员工积极参与安全管理工作，提高安全意识和安全素质。3.考核结果应用将安全考核结果作为员工绩效考核的重要内容，与员工的薪酬、晋升、评优等挂钩。同时将安全考核结果作为计划合同部安全管理工作的重要依据，及时总结经验教训，不断改进安全管理工作。第十章：附则1.合同变更与解除如因公司战略调整、组织结构变化等原因需要变更或解除本安全责任书，双方应协商一致，并签订书面协议。2.争议解决如双方在本安全责任书的履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.合同生效与期限本安全责任书自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]。有效期届满后，如双方未提出异议，则本安全责任书自动延续一个周期。第十一章：其他事项1.补充条款双方可以根据实际情况，在本安全责任书的基础上签订补充协议，补充协议与本安全责任书具有同等法律效力。2.附件清单本安全责任书的附件包括：[附件1：计划合同部安全管理制度]、[附件2：计划合同部应