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文档简介

员工培训计划执行情况表月度版序号部门名称培训主题培训时间培训讲师参与人数完成率评价等级问题与建议备注12345表格说明:序号:表示培训项目的顺序。部门名称:进行培训的部门名称。培训主题:培训项目的主题内容。培训时间:培训项目的时间。培训讲师:进行培训的讲师姓名。参与人数:实际参加培训的人数。完成率:培训项目完成的比例。评价等级:对培训项目的评价等级(如:优、良、中、差)。问题与建议:对培训项目的反馈问题及改进建议。备注:其他需要说明的事项。序号部门培训主题培训日期培训师参与人数培训时长培训满意度改进建议备注12345表格说明:序号:标识每项培训记录的唯一编号。部门:实施培训的部门名称。培训主题:具体培训课程的名称或主题。培训日期:培训课程实际进行的日期。培训师:负责授课的讲师或培训师的姓名。参与人数:实际参加培训的人数。培训时长:培训课程的持续时间,单位可以是小时或天。培训满意度:对培训满意度的评估,可以采用评分或等级制。改进建议:对培训内容和形式的反馈意见或改进建议。备注:对培训的其他相关信息或特殊说明。序号部门培训主题培训日期培训时长(h)参训人数完成率(%)满意度评分改进点备注12345表格说明:序号:用于标识每项培训记录的唯一编号。部门:指开展培训的部门或团队名称。培训主题:具体培训课程的名称或主要涵盖的内容。培训日期:培训课程实际进行的日期。培训时长(h):培训课程的持续时间,以小时为单位。参训人数:实际参加培训的人数。完成率(%):培训计划完成情况的百分比。满意度评分:参训人员对培训满意度的评分,通常采用15分制。改进点:基于参训反

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