员工持股合同范本

员工持股合同范本合同编号：__________甲方（公司）：__________地址：_________________法定代表人：__________联系电话：____________乙方（员工）：__________身份证号：____________住址：_________________联系电话：____________第一条持股合同主体1.1甲方为合法设立的公司，具备独立法人资格，有权依据本合同约定进行员工持股管理。1.2乙方为甲方的员工，具备完全民事行为能力，同意按照本合同约定参与甲方员工持股计划。第二条持股条件2.1乙方须在甲方连续工作满_______个月，且表现良好，方可参与甲方员工持股计划。2.2乙方须遵守甲方的各项规章制度，不得有违反公司纪律、损害公司利益的行为。第三条持股比例及数量3.1乙方持有的甲方股权比例为_______%，持股数量为_______股。3.2甲方应向乙方提供持股证明，明确乙方所持有的股权比例和数量。第四条持股期限4.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为_______年。4.2乙方在合同期限内，不得转让、赠与、抵押、质押所持有的甲方股权。第五条股权激励5.1甲方根据公司业绩及乙方个人表现，可对乙方进行股权激励。5.2股权激励的具体方案由甲方制定，乙方同意按照甲方制定的方案执行。第六条股权收益分配6.1甲方应按照公司章程和本合同的约定，将乙方所持股权的收益分配给乙方。6.2乙方所持股权的收益分配，按照甲方财务管理制度进行。第七条股权回购7.1在本合同期限内，如乙方因离职、退休、丧失民事行为能力等原因无法继续持有股权，甲方应按照本合同约定的价格回购乙方所持股权。7.2股权回购的具体价格由甲乙双方协商确定，如协商不成，可委托第三方进行评估。第八条违约责任8.1如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________签订日期：__________________乙方（签字）：__________签订日期：__________________注意事项：1.审查合同主体：确保甲方为公司合法设立，具备独立法人资格，乙方为甲方正式员工，具备完全民事行为能力。2.明确持股条件：乙方需满足连续工作期限、良好表现等条件，才有资格参与持股计划。3.核实持股比例及数量：明确乙方所持有的股权比例和数量，确保持股证明的准确性。4.注意合同期限：了解持股期限，确保双方在合同期限内遵守约定。5.股权激励与收益分配：关注甲方提供的股权激励方案及收益分配方式，确保乙方合法权益。6.股权回购条款：了解股权回购的具体价格确定方式及违约责任。7.违约责任与争议解决：明确双方违约责任及争议解决方式，保障合同履行。解决办法：1.协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商解决。2.法律途径：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同主体：指参与合同签订的各方，本合同中的甲方为公司，乙方为员工。2.民事行为能力：指个体具备独立进行民事活动的能力，如签订合同、处分财产等。3.股权比例：指乙方所持有的甲方股权在公司总股本中所占的比例。4.股权激励：指公司为激励员工，将部分股权分配给员工的措施。5.违约责任：指合同一方违反合同约定，导致合同不能履行或履行不符合约定时，应承担的民事责任。6.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、诉讼等方式进行解决。7.法律效力：指合同在法律上具有约束力，双方应按照合同约定履行义务。特殊应用场合及补充条款：1.场合：公司上市前员工持股安排补充条款：考虑到公司即将上市，甲乙双方同意在上市前对乙方的持股比例进行一次调整，具体调整方案由甲方董事会提出并经乙方同意。2.场合：公司并购重组时员工持股权益保护补充条款：若甲方发生并购重组，甲乙双方应确保乙方持股权益不受损害，包括但不限于保持乙方原有的股权比例和收益分配权利。3.场合：员工重大贡献奖励补充条款：若乙方在工作中作出重大贡献，甲方可以考虑额外赠送一定比例的股权作为奖励，具体比例和条件由甲方管理层决定。4.场合：员工离职后股权处理补充条款：乙方离职后，甲方应按照双方协商的价格回购乙方所持股权，若双方在价格上无法达成一致，可委托第三方专业机构进行评估。5.场合：公司经营困难时的股权调整补充条款：如甲方面临经营困难，双方同意可以根据实际情况对乙方的股权进行调整，以减轻公司财务压力，具体方