竞业限制合规合同样本

竞业限制合规合同样本合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：_____________联系电话：______________姓名：____________________性别：____________________身份证号：______________联系电话：______________鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的企业，乙方为甲方聘请的雇员，双方为明确乙方在离职后对甲方的竞业限制义务，经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条竞业限制范围第二条竞业限制期限2.1乙方在解除或终止与甲方的劳动合同关系之日起，竞业限制期限为______个月。第三条经济补偿3.1甲方应按月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿金额为乙方解除或终止劳动合同前十二个月平均工资的______%。3.2经济补偿支付方式：甲方应在乙方离职后每月的______日前，将当月竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。第四条违约责任4.1乙方违反本合同约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方解除或终止劳动合同前十二个月平均工资的______倍。4.2除支付违约金外，乙方还应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于甲方因乙方违约而产生的直接经济损失、商誉损失等。第五条保密义务5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方共同签署。6.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条合同期限8.1本合同自签署之日起至竞业限制期限届满之日止。第九条法律适用9.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____________________注意事项：1.明确竞业限制范围：在合同中详细列明乙方离职后不得从事的具体业务或职位，避免模糊不清导致的纠纷。2.确定竞业限制期限：根据法律规定和双方实际情况，合理约定竞业限制的期限，不得超出法律规定的最长期限。3.经济补偿的支付：明确经济补偿的金额、支付方式和时间，保障乙方的合法权益。4.违约责任：约定乙方违反竞业限制义务时的违约金计算方式和赔偿范围，以便在实际违约情况发生时，有据可依。5.保密义务：强调乙方在任职期间和离职后对保密信息的保护，防止商业秘密泄露。解决办法：1.协商解决：在争议发生时，尝试通过友好协商的方式解决问题，以达到双方满意的结果。2.法律途径：如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，依法维护自身合法权益。关键词语的法律名词解释：1.竞业限制：指雇员在与雇主解除或终止劳动合同关系后的一定期限内，不得在与雇主存在竞争关系的单位或个体工商户担任特定职位或从事特定业务的法律约束。2.经济补偿：指雇主因对雇员实施竞业限制而支付给雇员的补偿，用于弥补雇员因竞业限制所失去的就业机会和收入。3.违约金：指合同一方违反合同约定的义务，按照合同约定或法律规定向另一方支付的赔偿金。4.保密义务：指雇员在任职期间和离职后，对雇主的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息予以保密的法定或约定义务。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为雇主带来经济利益、具有实用性并且雇主采取了保密措施的技术信息和经营信息。1.特殊场合：乙方为高级研发人员，掌握公司核心技术和商业秘密。补充条款：“考虑到乙方在甲方担任的关键技术岗位，双方同意，竞业限制期限为______个月，并在竞业限制期间，甲方为乙方提供技术培训或职业发展支持，以帮助乙方在竞业限制期满后更好地融入市场。”2.特殊场合：乙方为销售总监，掌握大量客户信息和市场策略。补充条款：“鉴于乙方在甲方担任的销售岗位，乙方同意在竞业限制期间，不得直接或间接联系甲方现有客户或潜在客户。同时，甲方将视情况为乙方提供一定的客户资源支持，以帮助乙方平滑过渡。”3.特殊场合：乙方即将赴国外深造或工作。补充条款：“若乙方在竞业限制期间选择赴国外深造或工作，双方同意，竞业限制义务在全球范围内适用，但考虑到乙方的特殊情况，甲方将提供一定的经济支持或学术交流机会。”4.特殊场合：乙方家庭有特殊情况，需要照顾。补充条款：“若乙方因家庭特殊情况需要照顾直系亲属，双方同意，在竞业限制期间，甲方将提供必要的弹性工作时间或远程工作安排，以兼顾乙方的家庭责任。”合同所需要的附件列表：1.乙方的身份证复印件2.甲方的营业执照复印件3.乙方在甲方的工作证明