人力资源猎头服务合同2025

人力资源猎头服务合同2025合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________联系方式：_____________法定代表人：__________乙方（猎头服务方）：__________地址：_________________联系方式：_____________法定代表人：__________鉴于甲方欲寻求专业的人力资源猎头服务，乙方具备提供此类服务的能力与经验，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容（1）针对甲方所需岗位，进行市场调研和人才搜寻；（2）筛选并推荐符合甲方要求的候选人；（3）协助甲方进行面试、评估和录用；（4）提供候选人背景调查服务；（5）协助甲方办理录用手续。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______个月。第三条服务费用3.1甲方应向乙方支付如下服务费用：（1）搜寻费用：人民币______元（大写：____________________元整）；（2）成功推荐费用：人民币______元（大写：____________________元整），该费用在候选人成功入职后支付；（3）背景调查费用：人民币______元（大写：____________________元整），该费用在甲方要求进行背景调查时支付。3.2甲方应在合同签订后______日内支付搜寻费用，其他费用按照实际发生支付。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。未经对方同意，不得向第三方披露。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。5.2由于不可抗力等因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：_______乙方代表（签名）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确服务内容：合同中应详细列明乙方需提供的人力资源猎头服务的具体内容，包括市场调研、人才搜寻、筛选推荐、面试评估、背景调查以及录用手续办理等。2.服务期限：双方需明确约定合同的有效期限，以确保服务的连续性和双方的权益。3.服务费用：甲乙双方应明确约定各项服务的费用，包括搜寻费用、成功推荐费用和背景调查费用，并规定支付时间及方式。4.保密条款：双方应严格遵守保密义务，防止商业秘密和技术秘密的泄露。5.违约责任：合同中应明确双方在违反合同时的责任，包括支付违约金等。6.争议解决：合同中应约定争议解决的方式，如友好协商或诉讼，以及适用的法律。解决办法：1.保密协议：为加强保密，双方可单独签订保密协议，详细规定保密的范围、期限和违约责任。2.违约赔偿：若一方违约，另一方可以依据合同条款要求违约方支付违约金或其他形式的赔偿。法律名词解释：1.委托方（甲方）：合同中指明委托乙方提供服务的主体，通常是需求人才的一方。2.猎头服务方（乙方）：提供专业人才搜寻和推荐服务的主体。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指在技术领域不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。6.违约金：指合同一方违反合同约定的义务，按照合同约定或法律规定向对方支付的赔偿金。7.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：跨国公司在中国寻找高级管理人员。双方应确保所有交流均采用双方均能理解的语言进行，必要时可提供专业翻译服务。乙方应特别注意候选人的国际视野和跨文化交流能力，并在推荐报告中特别标注。2.场合：初创企业寻找技术团队成员。乙方应加快搜寻速度，确保在合同规定时间内提供合格的候选人。甲方有权在候选人面试合格后，提前支付成功推荐费用，以加快录用流程。3.场合：上市公司进行关键岗位的人才替换。乙方应保证推荐的候选人符合上市公司对职业道德和职业操守的高标准要求。甲方有权要求乙方对候选人的财务诚信和合规记录进行特别调查。4.场合：非营利组织寻找专业项目管理人才。乙方应优先考虑候选人的社会责任感和公益经验，并在推荐报告中予以说明。甲方有权要求乙方在推荐过程中，充分考虑候选人的团队协作能力和项目管理能力。合同所需附件列表：1.附件一：岗位说明书详细描述甲方所需岗位的职责、要求、工作环境等信息。2.附件二：服务费用明细表列明各项服务的具体费用和支付时间。3.附件三：保密协议详细规定双方在合同履行期间的保密义务和相关违约责任。4.附件四