2025年幼儿园门卫用工劳动合同8篇

2025年幼儿园门卫用工劳动合同8篇篇1甲方：[幼儿园名称]地址：[幼儿园地址]法定代表人：[幼儿园法人姓名]联系方式：[幼儿园联系电话]乙方：[门卫姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]住址：[门卫住址]联系方式：[门卫联系电话]身份证号码：[门卫身份证号码]鉴于甲方需要雇佣门卫，且乙方具备从事门卫工作的条件和能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任门卫工作的事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的地点担任门卫工作，负责维护幼儿园的安全秩序，保障师生安全。具体职责包括但不限于：检查进出门人员、维护幼儿园公共秩序、处理突发事件等。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据实际需要安排。2.休息休假：按照国家法定休息日制度执行，甲方根据实际情况安排调休。四、薪酬待遇1.工资：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。2.福利待遇：乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。2.合同解除：一方有正当理由，可以解除本合同，但应提前通知对方。3.合同终止：本合同到期后，如双方不再续签，则合同自然终止。八、违约责任如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：[幼儿园公章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[门卫手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[幼儿园名称]地址：[幼儿园地址]法定代表人：[园长姓名]联系电话：[园长联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的具体事宜进行协商，达成如下协议条款，以资共同遵守。一、合同期限及工作内容本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在合同期内担任幼儿园门卫工作。乙方应服从甲方安排，在岗位上履行门卫工作职责，遵守工作纪律和职业道德。未经甲方同意不得擅自调换工作岗位或离职。如乙方存在失职行为造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。二、工作时间和劳动报酬乙方的工作时间按照甲方的规定执行。乙方每月工资报酬为人民币XX元整（含社会保险费用等），甲方按月支付工资报酬。工资发放形式为每月XX日发放上月工资。甲方可根据乙方的工作表现和工作业绩给予适当的奖励和福利。三、劳动纪律及安全保障乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理安排和工作调配。乙方应严格遵守门卫工作职责和安全制度，不得随意离岗、脱岗等违反职责的行为。甲方应向乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，加强管理和培训，预防安全事故的发生。因甲方原因造成的安全事故损失由甲方承担相应责任。乙方在工作中遇到突发情况时应及时报告甲方管理人员并妥善处理。四、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。乙方因病或非因工负伤请假的待遇按照国家有关规定执行。甲方可以根据工作需要安排乙方享受带薪年休假等福利待遇。其他福利待遇根据甲方的制度和政策执行。五、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致可以变更。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等情形。除法定可解除劳动合同的情形外，双方均不得随意解除合同。合同期满或双方协商一致可以终止合同。合同终止应当提前通知对方，并按照约定办理离职手续。合同解除或终止后，乙方应当办理离职手续并返还甲方财物。双方另有约定的按照约定执行。六、违约责任及争议解决方式甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决，协商不成的可以向劳动争议调解委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。七、其他约定事项双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款或附件，与本合同具有同等法律效力。八、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：[幼儿园公章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]乙方（签字）：[员工手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日---页脚---篇3甲方：[幼儿园名称]地址：[幼儿园地址]法定代表人：[幼儿园法人姓名]联系方式：[幼儿园联系电话]乙方：[门卫姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址或居住地地址]联系方式：[手机号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供门卫服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容及地点乙方的工作内容为担任幼儿园门卫，主要职责包括保护幼儿园安全、维护正常秩序、检查进出人员等。工作地点在甲方所属的幼儿园。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体采取轮班制度。甲方确保乙方享有法定休息休假权利。四、工资待遇及支付方式乙方的基本工资为每月人民币____元整。甲方应按照约定时间支付工资，不得随意拖欠或扣发。此外，根据乙方的工作表现和业绩，甲方可给予相应的奖金或津贴。五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程和规章制度，确保自身及他人安全。六、社会保险及福利待遇甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。七、劳动纪律甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，乙方应遵守职业道德，履行门卫职责，保守甲方商业秘密。八、合同的变更、解除和终止（一）合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。（二）合同期内，有下列情形之一的，可以解除劳动合同：双方协商一致；乙方严重违反劳动纪律或甲方规定的；乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作的等。（三）合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。九、违约责任及赔偿损失约定甲乙双方任意一方违反本合同约定的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。具体违约情形和赔偿方式由双方根据实际情况约定。十、其他约定事项（在此添加其他需要约定的具体事项）十一、争议解决方式本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：______________签订日期：____年__月__日篇4甲方（用人单位）：_________（幼儿园）地址：_________法定代表人：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________户籍所在地地址：_________现居住地地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、劳动合同期限（一）本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日为止。试用期间，甲乙单方均有权随时解除本合同。试用期满，双方未提出异议的，则视为自动确立正式劳动关系。（二）聘用职位为幼儿园门卫的岗位职责和工作时间（根据幼儿园的具体情况制定岗位职责和工作时间）。工作时间可根据实际业务需求适当调整。乙方必须遵守甲方的相关规定并履行门卫职责。乙方需保证在幼儿园规定的时间内完成甲方安排的工作任务。若因特殊情况需调整工作时间或岗位安排，甲方会提前通知乙方。乙方应服从并配合甲方的调整安排。否则甲方有权按照相关规定处理。二、工作内容和工作地点篇5甲方：[幼儿园名称]地址：[幼儿园地址]法定代表人：[幼儿园法人姓名]联系方式：[幼儿园联系电话]乙方：[门卫姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号码]住址：[住址]联系方式：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确岗位职责与劳动权利义务，达成以下协议：一、合同期限起始时间：[起始日期]。终止时间：[终止日期]。其中试用期为试用期天数天。自签订合同之日起开始计算。二、工作内容及地点安排乙方同意按甲方工作需要安排在门卫岗位工作。乙方的工作地点为甲方所在的园区内及其相关延伸区域。岗位职责包括但不限于查验进出人员身份证明、登记来访人员信息、维护园内安全秩序等。乙方应严格遵守岗位职责和工作纪律，服从甲方的管理安排。三、工作时间和休息休假乙方的工作实行标准工时工作制或综合计算工时工作制等不定时工作制形式，除法律特别规定外，双方约定加班加点需乙方自愿提出并经甲方审批同意后方可实施。具体安排根据甲方通知执行。休息休假制度按照国家法定标准执行。四、工资待遇与支付时间工资待遇：乙方基本工资按月支付，月工资不低于当地的最低工资标准或甲乙双方约定的数额。[具体金额或计算方式]。乙方有权获得与岗位相对应的奖金及国家规定的福利和补贴等收入。具体的绩效工资考核与奖惩机制由甲方按照相关制度执行。如遇特殊补贴项目等约定附加条款另行注明。支付时间：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日之前。如遇节假日或特殊情况，发放时间可相应调整。乙方有义务确保个人银行账户信息的准确性以确保工资支付无误。如遇特殊情况需变更账户信息应及时通知甲方财务部门。甲方支付工资时自动扣除个人所得税及社保个人承担部分等费用。五、社会保险及福利待遇篇6甲方（用人单位名称）：XX幼儿园地址：XX街道XX号法定代表人或主要负责人：张园长联系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人员姓名）：________________身份证号码：_______________________联系方式：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任幼儿园门卫工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。二、工作内容和工作地点乙方同意担任甲方门卫岗位工作，工作地点为甲方园内。乙方应根据甲方的要求，按时按质完成日常工作。工作内容包括但不限于门卫站岗、监控管理、安全检查等。三、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的规定执行，原则上执行标准工时制。甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照甲方制定的相关规章制度执行。四、薪酬待遇与支付乙方的基本工资为人民币________元/月，甲方应按照约定支付乙方工资报酬，不得无故拖欠。甲方还根据乙方的表现和业绩发放奖金和津贴等福利待遇。支付方式按甲方规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方必须严格遵守安全操作规程及工作规范，不得违规操作。六、社会保险与福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。乙方享受甲方提供的各项福利待遇。此外，乙方因病或非因工负伤期间的相关待遇按国家及地方有关规定执行。七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。乙方必须服从甲方管理，遵守职业道德和行为规范，完成工作任务。若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法依规处理。八、劳动合同变更、解除和终止双方协商一致，可以变更劳动合同。若甲乙任何一方违反法律法规或合同约定，另一方均有权依法解除劳动合同。合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。合同解除或终止时，乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。九、违约责任与赔偿甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。若因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方还应当承担赔偿责任。十、其他约定事项双方可约定其他与门卫工作相关的补充条款，作为本合同的附件部分。本合同未尽事宜或与法律法规不符的，按照相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________日期：___________________篇7甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[具体地址]法定代表人（主要负责人）：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（受聘人）：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[电话号码]住址：[家庭住址]现住址：[现在居住地址]（仅限签订劳动合同时提供）电子邮箱（如有需要请填写）：[电子邮箱地址]户口所在地：[户籍地址]（本栏目在合同填写中可能需要涉及到员工劳动人事相关问题的判断及处置）甲方拟聘用乙方从事门卫工作，现甲、乙双方在自愿平等协商一致的基础上签订本合同。合同条款如下：一、用工名称及聘用条件乙方为甲方门卫岗位工作人员，必须服从甲方管理，遵守甲方规章制度，符合甲方所规定的门卫岗位职责要求。在从事门卫工作中需符合甲方所列相关用工条件要求。乙方需保证符合以下情形之一：未被追究过刑事责任的犯罪人；有明确的稳定监护人并符合法律要求能够承担起被监护人责任的监护人；能够证明自己无重大疾病并且符合幼儿园要求的健康标准。在本合同签订后应当自行处理好与原工作单位之间的劳动与社会保障事务并负责承担全部责任和后果；在工作当中发生的任何问题均与用人单位无关；符合国家有关部门认定的有关人员资质的要求标准，否则用人单位有权终止合同且乙方应当负责赔偿损失等情形。同时需符合以下岗位相关条件要求：热爱幼儿教育事业，思想品德良好，能够服从甲方管理，遵守岗位职责要求；年龄一般不超过XX周岁；具备初中以上文化程度；身体健康，无重大疾病和精神疾病史等情形。在本合同履行过程中有下列情形之一的乙方为不合格聘用人员用人单位可以解除劳动合同处理包括但不限于以下内容但不限于以下几点违反国家的法律法规以及学校的相关规章制度失职营私舞弊等行为严重影响甲方声誉以及形象服务态度恶劣工作懈怠不称职的考核不合格或不胜任本职工作的隐瞒自身情况事实真相或虚假陈述者以及不符合岗位工作要求等等情形均视为违约行为。二、聘用期限与工作时间安排本合同的聘用期限为XX年自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。本合同期满前双方协商一致可续签合同否则本合同自行终止。工作时间安排原则上按照幼儿园的作息时间实行轮休值班方式工作日的工作时间为：每天早上点至下午接园时间放学后及双休日和国家规定的节假日等时间段为门卫值班时间门卫必须按照规定时间值班原则上不得请假如需请假需经园长批准方可离岗。如遇特殊情况需服从园内的安排进行值班调整等安排。三、工作内容与职责要求篇8甲方（用人单位名称）：________________幼儿园地址：_____________________________联系方式：_____________________________法定代表人或主要负责人：_____________________________乙方（劳动者姓名）：_____________________性别：_____________________出生年月：_____________________________身份证号码：_____________________________住址：__________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，共同遵守。一、合同期限与工作岗位1.合同签订时间自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。2.乙方担任甲方门卫岗位工作。工作内容包括但不限于门卫值班、校园安全巡查、来访登记等。工作地点为甲方园内。二、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，遵循国家相关规定，确保乙方享有足够的休息休假时间。具体安排按照甲方的规定执行。三、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的劳动报酬根据工作岗位和甲方薪资制度确定，具体数额及支付方式在双方签署的《薪资确认单》中明确。2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。个人应缴纳部分由乙方承担，甲方从其工资中代为扣缴。3.其他福利待遇按甲方相关规定执行。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护措施、条件和防护用品，确保乙方在岗位上的安全和健康。因工作造成的职业危害，甲方应依法承担相应的法律责任。五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度，履行合同约定的义务。违反规