企业干部管理培训合同7篇

企业干部管理培训合同7篇篇1甲方（培训方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：__________________________邮编：_____________________________电子邮箱：__________________________乙方（企业方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：__________________________邮编：_____________________________电子邮箱：__________________________鉴于甲乙双方共同认识到企业干部管理培训的重要性，为提升企业管理水平，提高干部综合素质，促进双方共同发展，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下企业干部管理培训合同协议：一、合同目的甲乙双方通过本次合作，旨在提高乙方企业管理干部的综合素质和管理能力，促进乙方企业的可持续发展。二、培训内容本次培训内容包括但不限于企业管理理论、领导力培养、团队建设与管理、市场营销策略、财务管理等方面的知识。具体培训内容以甲方制定的培训计划和课程安排为准。三、培训时间与地点本次培训定于____________年______月______日至____________年______月______日进行，地点为_________________________。如因特殊原因需调整时间与地点，双方应友好协商解决。四、培训费用及支付方式本次培训费用为人民币______元整。乙方应在培训开始前______日内向甲方支付全部培训费用。支付方式可采用现金、转账等方式。具体支付细节由双方另行约定。五、双方权利义务1.甲方应按时提供培训课程及相关资料，确保培训质量。2.乙方应按时支付培训费用，并确保参训人员积极参与培训活动。3.甲方有权按照培训计划进行培训活动，并收取相应的培训费用。4.乙方有权要求甲方提供合格的培训内容，并对培训效果进行评估。5.双方应共同遵守本合同条款，如有违约行为，应承担相应的违约责任。六、保密条款1.双方应对涉及本合同的商业秘密及内容进行保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。2.培训期间涉及的课程资料、讲义等版权归甲方所有，乙方未经许可不得擅自传播、复制或使用。七、违约责任与争议解决1.若乙方未按约定时间支付培训费用，甲方有权解除本合同并追究乙方的违约责任。2.若因甲方原因导致培训未能如期进行或未达到预期效果，甲方应承担违约责任并赔偿乙方的直接损失。3.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同的解释和补充应以中华人民共和国的法律为准。如有关法律发生变动，按变动后的法律执行。如有与国家法律相抵触的条款，以国家法律为准。篇2甲方（培训组织方）：____________________乙方（参训企业干部）：____________________根据甲方的实际需求和乙方提供的培训资源，为确保双方权益，明确培训内容和标准，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在企业干部管理培训过程中的权利和义务，确保培训活动的顺利进行和双方的共同利益。二、培训内容甲方委托乙方进行企业干部管理培训，培训内容包括但不限于领导力培训、团队建设、管理技能提升等。具体内容根据双方协商确定。三、培训时间地点培训时间：自合同签订之日起至______年______月______日结束。培训地点：____________。（注：地点根据实际培训情况填写）四、培训费用及支付方式1.培训费用：人民币______元整。2.支付方式：甲方应在合同签订后______日内支付培训费用的______%作为预付款，培训结束后支付剩余款项。3.乙方需提供正规的发票或收据作为收款凭证。五、双方权利义务1.甲方应按时支付培训费用，确保培训活动的顺利进行。2.乙方应按照约定的时间和地点进行培训活动，确保培训质量。3.乙方应提供合格的培训师，确保培训内容符合甲方需求。4.甲方应提供必要的培训场所和设施，确保培训环境良好。5.双方应共同遵守国家法律法规和相关政策，确保培训活动的合法性。六、违约责任及处理方式1.若甲方未按时支付培训费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.若乙方未按照约定的时间和地点进行培训活动，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。3.若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时沟通协商解决方案。七、争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。八、其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________或授权代表（签字）：____________________或授权代表（签字）：____________________联系方式：____________________联系方式：____________________签订日期：____________________年______月______日签订日期：____________________年______月______日附件：培训课程安排表及相关资料等文件资料清单鉴于以上条款和约定，甲乙双方同意并签署本合同以共同遵守执行。篇3甲方（培训机构）：__________乙方（企业方）：__________鉴于甲乙双方在干部管理培训领域共同合作的愿景，本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成以下企业干部管理培训合同：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在干部管理培训方面的合作事项、内容、期限、费用及双方的权利义务等，确保双方合作顺利进行。二、培训内容1.培训内容：甲乙双方共同确定的培训内容，包括但不限于领导力、团队建设、管理技能、市场营销等。具体内容详见培训计划表。2.培训方式：包括线上授课、线下授课、研讨会等多种形式。3.培训师资：甲方负责聘请具备丰富经验和专业资质的讲师进行授课。三、培训期限本合同约定的培训期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。四、费用及支付方式1.培训费用：乙方应按照甲方的收费标准支付培训费用，具体金额详见附件的报价表。2.支付方式：乙方应按照约定的时间和方式支付培训费用，甲方在收到款项后提供相应的发票。五、双方权利义务1.甲方权利义务：（1）按照本合同约定提供干部管理培训课程及相关服务；（2）确保培训师资的专业性和教学质量；（3）对乙方提出的合理要求和建议，甲方应及时响应并优化培训内容。2.乙方权利义务：（1）按照本合同约定支付培训费用；（2）向甲方提供受训人员的相关信息；（3）配合甲方完成培训计划的实施，确保受训人员的参与和效果。六、保密条款1.双方应对涉及本合同的所有商业秘密和机密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。2.双方应妥善保管涉及本合同的所有文件和资料，培训结束后及时归还或销毁。七、违约责任1.若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。2.若因甲方原因未能按照本合同约定提供培训服务，甲方应退还乙方已支付的费用，并承担违约责任。3.若因乙方原因未能按照本合同约定支付培训费用，乙方应承担违约责任，并支付滞纳金。八、争议解决1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签字）：______法定代表人（签字）：______日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇4甲方（培训方）：__________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受训方）：___________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________根据甲方和乙方的共同需求，双方经过友好协商，就甲方为乙方提供企业干部管理培训服务达成以下协议：一、培训目的通过对乙方企业干部进行管理培训，提升乙方的整体管理水平和能力，加强员工综合素质和团队凝聚力，为乙方可持续发展提供支持。二、培训内容培训内容主要包括但不限于管理理论、团队建设、领导力培养、市场营销、财务管理等方面。具体培训课程和安排由双方共同协商确定。三、培训时间和地点本次培训时间定为自______年______月______日至______年______月______日，共计______天。培训地点为甲方的培训基地或双方协商确定的其他地点。四、培训费用及支付方式本次培训费用共计人民币______元（大写：_________元整）。乙方应按照以下方式支付培训费用：（1）签订合同后______个工作日内支付培训费用的______%；（2）培训结束后______个工作日内支付剩余的培训费用。支付方式：（选择适合的支付方式，如银行转账、支付宝等）甲方收到款项后，应向乙方提供相应的收款证明。五、双方权利义务（一）甲方的权利义务：1.按照约定提供培训课程和师资；2.安排合适的培训场所和设施；3.对乙方的培训效果进行评估和反馈；4.保守乙方的商业秘密。（二）乙方的权利义务：1.按照约定参加培训课程；2.遵守培训纪律和规定；3.将所学的知识和技能应用于工作中；4.保守甲方的商业秘密。六、违约责任和赔偿标准如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体赔偿标准如下：（根据实际需求和情况填写具体的违约行为和赔偿标准）七、争议解决方式如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定事项（在此填写其他需要约定的内容，如保密协议、合同变更等）九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________法定代表人（签字）：_______________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇5甲方（培训方）：____________________公司乙方（被培训方）：____________________公司干部一、合同目的为了提升乙方管理能力和专业技能，提高乙方的工作效率和综合素质，以适应企业发展的需要，甲乙双方根据平等自愿的原则，就企业干部管理培训事宜达成如下协议。二、培训内容本次培训内容主要包括但不限于以下内容：企业战略与经营管理、领导力培养、团队建设与管理、市场营销策略、危机管理与应对等。具体培训内容根据乙方的实际情况和企业需求进行调整。三、培训期限本次培训期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。培训期间乙方应按照甲方的安排参加所有培训课程和活动。四、培训费用及支付方式1.培训费用总额为人民币____元整。该费用包括但不限于培训期间的课程费、教材费、住宿费、餐饮费等相关费用。2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用至甲方指定账户。五、双方权利和义务1.甲方应按照约定内容提供优质的培训课程和服务，确保乙方在培训期间获得充分的学习和实践机会。2.乙方应按时参加培训课程，遵守培训纪律，完成培训课程和活动，积极吸收新知识，提高个人能力。3.培训期间，乙方应尊重甲方的知识产权和教学成果，不得擅自复制或泄露甲方的课程内容和教学资料。4.培训结束后，乙方应将在培训期间学到的知识和技能运用到工作中，提高本企业的管理水平和业绩。六、违约责任1.若甲方未能按照约定内容提供优质的培训课程和服务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。2.若乙方未能按时参加培训课程或遵守培训纪律，视为违约，甲方有权解除本合同，并不退还已支付的费用。3.若乙方在培训期间擅自复制或泄露甲方的课程内容和教学资料，应承担违约责任，并赔偿甲方由此造成的损失。七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.如因执行本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、合同的生效和变更本合同自双方签字盖章之日起生效，任何变更须经双方协商一致并以书面形式进行确认。未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更本合同的内容。变更后的合同具有同等法律效力。本合同的任何修改和补充应以书面形式作出并作为本合同不可分割的一部分。本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份存查。本合同最终解释权归甲方所有。如有任何疑问，请向甲方咨询。合同编号：[编号]签署时间：[年月日]甲方：[盖章]代表人签字：[签字]联系电话：[电话]地址：[地址]邮编：[邮编]乙方：[盖章]代表人签字：[签字]联系电话：[电话]地址：[地址]邮编：[邮编]附件：培训计划表、课程安排表等打印日期：[年月日]（注：以上为合同模板供您参考使用）篇6甲方（培训组织方）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：___________________________乙方（受训方）：_____________________姓名：_______________________________职务：_______________________________联系方式：___________________________鉴于甲方拥有良好的管理培训经验和资源，乙方希望接受甲方的管理培训服务，提高企业管理能力。双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，达成以下企业干部管理培训合同协议：一、培训目的和内容本次培训旨在提高乙方的管理能力，增强企业干部素质，以适应企业发展需要。培训内容主要包括但不限于管理理论、企业战略、市场营销、团队建设等方面。二、培训时间和地点本次培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止。培训地点为_____________。三、培训方式和要求甲方采取课堂教学、案例分析、实地考察等多种方式进行培训，确保乙方全面掌握知识。乙方应当积极参加培训活动，认真听讲，遵守课堂纪律，服从甲方管理安排。培训期间需完成相关作业和考试，并按时参加各项考核。四、费用及支付方式本次培训费用共计人民币______元整（大写：_________________________元整）。乙方应当在培训开始前一次性支付全部费用。支付方式可选择现金、银行转账等方式。甲方收到费用后，应当向乙方提供正规发票。五、保密条款双方应当严格遵守保密义务，不得泄露本次培训的机密信息和内容。在培训期间获取的涉及甲方的商业机密和经营信息应当保密管理，未经甲方许可不得泄露或擅自使用。对于涉及乙方的个人信息和资料，甲方也应当妥善保管，不得泄露或用于其他用途。六、违约责任和赔偿标准如因乙方原因导致未能如期参加培训的，视为乙方违约，甲方不予退还任何费用。如因甲方原因导致未能如期提供培训的，甲方应当退还乙方已支付的全部费用，并承担相应违约责任。对于其他违约行为，应当根据损失情况承担相应的违约责任和赔偿标准。七、争议解决方式本合同履行过程中发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼解决争议。因违约行为造成的损失应当由违约方承担相应责任，包括但不限于合理的律师费、诉讼费、公证费等费用。八、其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同自双方签字盖章之日起生效；3.本合同未尽事宜由双方协商解决；4.本合同的修改和补充应当以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效；本合同内容修改或补充后的部分作为本合同的组成部分具有同等法律效力。篇7甲方（培训方）：__________________公司地址：________________________________________法定代表人：___________________联系方式：_______________________________乙方（企业方）：__________________公司地址：________________________________________法定代表人：___________________联系方式：_______________________________鉴于甲方具备专业的培训能力，乙方需要针对企业干部进行一系列的管理能力提升的培训，双方经友好