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2025年上海市外来务工人员合同范文甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（劳动者）：____身份证号码：____户籍所在地：____联系方式：____鉴于甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作的相关事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为____期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2若双方同意延长劳动合同期限，需另行签订书面协议。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方单位从事____岗位（工种）的工作。2.2乙方的具体工作职责和任务详见本合同附件《岗位说明书》，并作为本合同的组成部分。2.3乙方的工作地点为上海市____区，如因工作需要需变更工作地点，双方应协商一致后签署书面协议。第三条劳动报酬3.1甲方同意支付乙方的月工资标准为人民币____元（大写：____）。该工资包括基本工资、绩效奖金及其他相关福利。3.2工资支付方式为____（银行转账/现金），每月____日支付上月工资。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照上海市相关规定执行。第四条社会保险与福利4.1甲乙双方均应依法缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。4.2甲方为乙方缴纳的住房公积金比例为乙方工资的____%，甲方承担____%。4.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及其他相关福利待遇，具体标准按照上海市相关规定执行。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。5.2乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程及劳动保护制度。5.3如乙方从事的工作存在职业危害，甲方应定期组织职业健康检查，并承担相关费用。第六条工作时间与休息休假6.1乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。具体排班方式由双方协商确定。6.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及其他休息日，具体安排详见附件《考勤制度》。第七条合同的变更、解除与续订7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。7.2在合同期限内，若乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方可依法解除劳动合同。7.3合同期满后，如双方均无异议，可续订劳动合同，并签署新的书面协议。第八条违约责任8.1任何一方未履行本合同约定的义务，视为违约，应承担相应的法律责任。8.2如因乙方违反劳动纪律或严重失职给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定事项10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖

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