2025年远程就业模式劳动合同

2025年远程就业模式劳动合同甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（劳动者）：____身份证号码：____住址：____联系方式：____鉴于甲乙双方希望建立劳动关系，并根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就远程就业模式下的劳动权利义务达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2在合同期限内，双方可以根据工作需要协商一致调整工作时间或工作内容，但不得违反相关法律法规规定。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方安排，在远程就业模式下担任____岗位（以下简称“本岗位”）。2.2乙方的工作职责包括但不限于：____。具体工作内容以双方另行签署的《岗位说明书》为准。2.3乙方的工作地点为：____，但鉴于远程就业模式的特点，乙方主要通过互联网或其他通讯工具完成工作任务。第三条工作时间与休息休假3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。3.2乙方在远程就业模式下应严格遵守国家法律法规规定的工时制度，不得超时工作。3.3乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假安排由双方协商确定，并提前通知甲方。第四条劳动报酬与社会保险4.1甲方每月____日前以银行转账方式支付乙方基本工资，标准为人民币____元（大写：____）。甲方将根据乙方的工作表现和业绩发放绩效奖金，具体金额及计算方式详见《绩效考核办法》。4.2甲方为乙方缴纳的社会保险包括：____。乙方应承担的社会保险费用由甲方从其劳动报酬中代扣代缴。4.3乙方享有企业年金、补充医疗保险等福利待遇，具体标准和发放方式详见《员工福利计划》。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方为乙方提供必要的远程办公设备及软件支持，并确保其能够正常开展工作。5.2乙方在远程就业期间应保持良好的工作环境，避免因工作环境问题引发职业病或其他健康问题。5.3双方应共同遵守数据安全和信息安全相关规定，乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密和技术资料。第六条合同的变更、解除与终止6.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。6.2在合同期限内，若出现《劳动合同法》规定的可以解除劳动合同的情形，甲乙双方均可依法解除本合同。鉴于远程就业模式的特点，甲方不得因乙方的工作地点不在公司办公场所而单方面解除劳动合同。6.3本合同期满后自动终止，如双方协商一致可续签合同。第七条其他约定7.1乙方承诺在本岗位工作期间遵守国家法律法规及甲方的规章制度，并严格履行保密义务。7.2在远程就业模式下，双方应保持良好的沟通与合作。乙方需定期向甲方提交工作报告，并按要求参加线上会议和培训活动。7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第八条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条合同生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人