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2025年企业人才培训服务协议模板甲方（以下简称“甲方”）：____有限公司地址：____联系电话：____联系人：____乙方（以下简称“乙方”）：____培训中心地址：____联系电话：____联系人：____鉴于甲方为实现企业发展战略，提高员工素质和技能，需要乙方提供人才培训服务；乙方具备为企业提供专业、高效的人才培训服务的能力，双方经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。一、协议背景1.1甲方是一家专业从事____业务的企业，为实现持续发展和市场竞争力的提升，甲方需对员工进行定期培训。1.2乙方是一家专业的培训中心，具备丰富的培训经验和优秀的教学质量，为甲方提供人才培训服务。二、培训服务内容2.1培训对象：甲方员工，具体人员由甲方根据实际需求确定。2.2培训课程：根据甲方需求，乙方提供以下课程：（1）____课程；（2）____课程；（3）____课程；（4）其他甲方需要的课程。2.3培训方式：乙方采取线上与线下相结合的培训方式，确保培训效果。2.4培训周期：自本协议签订之日起至____年____月____日止。2.5培训地点：线上培训平台及甲方指定的培训场所。三、培训费用及支付方式3.1培训费用：双方约定本次培训费用为人民币____元（大写：____元整）。3.2支付方式：甲方在本协议签订后____个工作日内，向乙方支付培训费用。3.3若甲方需增加培训课程或培训人数，双方应协商一致，相应调整培训费用。四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）甲方有权根据自身需求选择培训课程和培训人数；（2）甲方应确保参训员工按时参加培训，并配合乙方完成培训工作；（3）甲方应提供必要的培训场地、设施等支持；（4）甲方应在协议约定的时间内支付培训费用。4.2乙方权利与义务：（1）乙方应按照甲方需求，提供专业、高效的培训服务；（2）乙方应确保培训内容的科学性、实用性和针对性；（3）乙方应提供优质的师资力量，确保培训质量；（4）乙方应协助甲方完成培训评估工作，并提供后续跟踪服务。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止后____年。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为培训费用的____%。6.2双方因不可抗力导致无法履行本协议的，不承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（

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