2025年公共安全岗位聘用协议

2025年公共安全岗位聘用协议甲方（聘用单位）：____乙方（受聘人员）：____鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方从事公共安全岗位工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为具有独立法人资格的机构，有权根据国家法律法规和本协议约定，对乙方进行管理和考核。1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，自愿接受甲方聘用于公共安全岗位。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在协议期限内，如双方同意续签，应于协议到期前一个月内签订书面续签协议。三、岗位及职责3.1乙方被聘用于甲方公共安全岗位，具体岗位为：____。3.2乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行以下职责：（1）负责甲方公共安全工作的组织、协调和实施；（2）开展公共安全风险识别、评估和预防工作；（3）制定和落实公共安全措施，确保甲方人员、财产及信息的安全；（4）及时报告公共安全事件，并协助甲方处理相关事件；（5）参加甲方组织的公共安全培训，提高自身业务素质；（6）完成甲方交办的与公共安全相关的其他工作。四、劳动报酬及福利待遇4.1甲方按照国家有关规定和甲方薪酬制度，支付乙方劳动报酬。乙方工资待遇为：____元/月，绩效工资根据乙方工作表现及甲方考核结果发放。4.2甲方为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。4.4甲方为乙方提供工作所需的劳动保护用品。五、劳动纪律5.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。5.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。5.3乙方应按时完成工作任务，不得无故迟到、早退、旷工。5.4乙方应尊重甲方同事，维护良好的工作氛围。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2乙方在协议期限内，未经甲方同意，擅自离职或解除本协议，应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资。6.3甲方违反本协议，未按时支付乙方工资、社会保险等，乙方有权解除本协议。七、解除和终止协议7.1在协议期限内，双方经协商一致，可以解除或终止本协议。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权单方面解除本协议：（1）乙方违反法律法规，被依法追究刑事责任的；（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成严重损失的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。7.3甲方有以下情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付乙方工资、社会保险等费用的；（2）甲方未按照国家规定为乙方办理社会保险的；（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，